装饰公司木工岗位职责及招聘条件

装饰公司木工岗位职责及招聘条件

木工施工人员招聘条件

一、任职资格

1)教育程度:初中以上文化;

2）年龄：满20周岁 —-50周岁以下;

3）经验:

A、从事本工种工作1—2年以上 ,能阅读施工图纸及预算，具有一定的沟通能力;

B、能正确使用本工种的各项施工机械;

C、熟悉本工种的一般施工流程及质量要求;

4)身体素质:身体健康,无残疾、无传染病史、勤劳肯干、服从管理

5)持本人有效身份证及相关有效技术证件；

二、木工施工人员岗位职责

一）行为类:

1、木工施工人员为现场施工的一线工人，是具体实施装修工程木工分项工程现场施工作业人员。

2、木工施工人员在施工必须严格执行《旭日集团施工工艺规范》中木工部分的施工规范，并执行铁军事业部木工部制定的各项管理制度.

3、木工施工人员必须服从所属工班长的安排施工作业，并服从所属

施工员的管理与服从分公司工程管理系统的管理.

4、木工施工人员对施工现场的甲、乙材料、成品、半成品,进行保护。

5、木工施工人员对现场的垃圾及时清运，保持工地现场的清洁和施工机具、材料的整齐.

6、木工施工人员对施工现场所张贴的广告纸、施工牌、大门保护套、临时小便斗，应保护完好、干净。

7、木工施工人员对施工所剩余材料分类堆放、进行临时保管. 二)用语类:

1、见到客户或其他参观客人应主动说：“你好，欢迎您参观我们的工地,”“您看看我们做得怎么样，”“有什么地方需要我解释吗，” 2、工地现场不允许推卸责任，不允

许说:“不关我的事……..，”“这是某某的错。\"

3、在任何场所不允许说：“你们公司，他们公司，”只能说：“我们公司.”

4、见到公司任何管理人员及设计师应主动问好,如：“你好;有时间能多过来给我们指点工作。”

木工工班长招聘条件

一、任职资格

1）教育程度:初中以上文化;

2)年龄:满20周岁 ——50周岁以下;

3)经验:

A、从事本工种工作1—2年以上 ，能阅读施工图纸及预算,具有一定的沟通能力;

B、能正确使用本工种的各项施工机械;

C、熟悉本工种的一般施工流程及质量要求

D、具有一定的管理能力；

4)身体素质：身体健康,无残疾、无传染病史、勤劳肯干、服从管理

5）具有工程材料的成本控制，工期控制的思想意识; 6）具有一定的经济基础;

二、木工工班的岗位职责：

1、木工工班长既为现场施工的一线工人，也是所属工班在木工分项工程的完全责任人.是具体实施装修工程瓦工分项工程现场施工作业，及组织协调所属工班人员施工作业的员工.

2、木工工班长在施工必须严格执行《旭日集团施工工艺规范》中木工部分的施工规范，并执行铁军事业部木工部制定的各项管理制度。 3、木工工班长必须服从所属施工员的管理与服从分公司工程管理系

统的管理.

4、木工工班长对施工现场甲、乙材料、成品、半成品,进行保护，及监督.

5、木工工班长对现场的垃圾及时清运,保持工地现场的清洁和施工机具、材料的整齐。

6、木工工班长根据工班配置人数办理完入职手续后领取工作服，并将工作服发放至下属人员。

7、木工工班长必须严格按照公司申、补、退、转材料流程申、补、退、转材料并执行产业园各项申、补、退、转制度。