教育培训合同纠纷起诉案由

教育培训合同纠纷起诉案由

诉讼案由： 原告：XXX教育机构 被告：YYY培训公司 基本信息：

原告：XXX教育机构，注册地为中国XX市XX区XX路XX号，法定代表人为XXX，营业执照注册号为XXXXX。

被告：YYY培训公司，注册地为中国XX市XX区XX路XX号，法定代表人为YYY，营业执照注册号为XXXXX。

各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任: 1.权利和义务

原告： 1.1 向被告提供教育培训服务1.2 保证提供的教育培训服务符合国家相关法律法规要求1.3 对提供的教育培训服务承担相应的责任1.4 要求被告按照合同要求支付培训费用

被告：1.1 按照合同要求支付培训费用1.2 遵守国家相关法律法规要求1.3 在规定期限内参加提供的教育培训服务1.4 承担因违约行为产生的相应违约责任

2.履行方式和期限

原告：2.1 提供教育培训服务的具体项目和课程2.2 按照培训协议约定的时间、地点、方式履行培训服务2.3 在完成培训服务后向被告出具相应培训证书2.4 培训费用应在培训开始前支付

被告：2.1 按照培训协议约定的时间、地点、方式参加培训服务2.2 在完成培训服务后按时支付培训费用

3.违约责任

原告：3.1 若被告未按照协议支付培训费用，则原告有权解除培训协议并要求被告支付违约金，违约金为合同总价款的20%3.2 若因原告原因导致未能按期提供培训服务，则原告应承担相应的违约责任

被告：3.1 若被告未按照协议支付培训费用，则被告应承担违约责任并支付违约金，违约金为合同总价款的20%3.2 若因被告原因导致未能按时参加培训服务，则被告应承担相应的违约责任

需要遵守中国的相关法律法规：

双方应遵守中国《合同法》、《消费者权益保》、《教育法》等相关法律法规。

明确各方的权力和义务：

双方应明确各方的权利和义务，保证合同的履行。原告应提供符合国家相关法律法规要求的教育培训服务并承担相应的责任，被告应按照合同要求支付培训费用并参加提供的培训服务。

明确法律效力和可执行性：

本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应严格履行合同，如有争议应通过协商解决，若协商不成，任一方可向提起诉讼。本合同具有法律效力，并可执行。