学生工作队伍建设规划

学生工作队伍肩负着学生教育、管理和服务的重要任务，学生工作队伍素质的高低，直接影响我院学生工作的水平和质量。为进一步加强我院学生工作干伍建设，提高学生工作干部的政治素质、业务素质，努力培养造就一支符合现代大学生管理要求的高素质学生工作干伍，保证学生思想政治工作目标的顺利实现，根据上级有关文件精神，结合我院实际，特制定本规划。

一、指导思想

学生工作干伍是学生管理工作的重要组成部分，是学校贯彻党的教育方针，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和人的一支不可缺少的重要力量。要以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导，按照干伍建设“化、年轻化、知识化、专业化”的方针和德才兼备的原则，选拔政治素质和思想作风好，学历层次高，业务基础好，具有较强的组织管理能力，善于做学生工作的同志从事学生思想政治工作。建设一支具有马克思主义理论素养，政治坚定、专兼结合、结构合理的高素质学生工作干伍

二、建设目标

我院学生工作干伍的建设目标是：以政治精、业务强、作风正为目标，采取有力措施，努力建设一支政治坚定、业务精湛、专兼结合、精干高效的学生工作干伍。

学生工作干部必须具有坚定正确的政治方向，具有一定的马克思主义理论基础和水平，有较强的政治辨别能力；热爱学生思想政治工作，具有高度的责任感和奉献精神；热爱学生，品行端正，以身作则，为人师表；努力学习并掌握从事高校学生思想政治工作必备的专业知识和技能，熟悉教育规律，具有比较广博的社会科学和自然科学知识以及良好的文化素养；有较强的组织活动、调查研究以及语言和文字表达能力。

三、选拔配备

我院将严格执行学校的学生工作队伍的编制和选拔要求，努力建设一支专职为主、兼职为辅的高素质学生工作队伍。专职辅导员由学校招聘各院校优秀毕业生担任，或是从别的学院、机关调入，级别和待遇参照学校人事处相关规定。兼职辅导员主要从应届本科生中选聘，一经选取即有免试读研究生的机会。选聘兼职辅导员采取学生主动申请、辅导员推荐和院（系）审核相结合的办法。学兼职辅导员的选拔聘任以《中国石油大学（北京）兼职辅导员选拔与管理办法（试行）》、《中国石油大学(北京)委员会关于进一步加强辅导员队伍建设的若 干意见》的要求为依据制定信息学院学生工作干部的任职条件、选拔条件。

信息学院兼职学生思想政治工作干部的任职条件：

1.具有坚定正确的政治方向，具有一定的马克思主义理论素养和水平，有较强的政治分辨能力；

2.热爱学生思想政治工作，具有较强的责任感和奉献精神； 3.热爱学生，品行端正，以身作则；

4.努力学习并掌握从事学生思想政治工作必备的专业知识和技能，熟悉教育规律，具有比较广博的社会科学和自然科学知识以及良好的文化素养；

5.有较强的组织活动、调查研究以及语言和文字表达能力； 6.身体健康，精力充沛，能够承担比较繁重的教育和管理工作； 7.应是中国党，具有大学本科以上学历； 8.一经选拔任用即提供免试攻读研究生的机会； 9.三年综合测评总成绩在专业前50%。 四、主要措施

（一）加强培养，严格考核

1.加强学生工作人员的管理工作，进一步完善各种考核、考察、奖惩制度，建立学生工作人员考核档案。

2.利用岗前培训、理论培训、业务技能培训有步骤、按批次对学生工作人员进行轮训。充实理论知识，提高业务能力；通过外出学习，开阔视野，取长补短。

（二）认真落实学生工作干部的有关和待遇

1.专职期的兼职辅导员与正式在编辅导员和院办工作人员享受同等福利待遇；日常和年末奖金额度至少达到本院同类职工平均水平。

2.在学生思想政治工作岗位上任满四年的，根据工作需要、本人的条件和志向，要有计划地定向培养。有的进一步加以培养，继续留在学生思想政治工作岗位上，有的输送到教学科研和管理工作岗位。对政治素质好、业务能力强、有发展潜力的骨干予以重点培养，逐步提拔到各级领导管理岗位上，并积极向各地组织部门推荐和输送。

（三）妥善做好学生工作人员的分流

根据工作需要和实际，按照通盘考虑、统筹兼顾、用其所长、各得其所的原则，妥善做好辅导员的分流，保持辅导员队伍的动态稳定，不断增强辅导员队伍的生机和活力。

五、未来五年规划

今年正值我校建校60周年之际，依据我院学生人数以及目前辅导员配备情况，我院制订了未来五年学生工作队伍建设规划。今年，我们在去年规划的基础上，根据实际情况，对未来五年学生工作队伍建设规划如下：

目前我院在校人数1779人，在岗辅导员专职3人，兼职专职期4人，兼职兼职期5人，折合后总数为9.5人，辅导员与学生比例为1：187。未来几年我院辅导员指标下降，预计未来受学校发展空间，我院学生人数不会有大规模增加，2016年在1850人左右。按照学校辅导员与学生比1：200，在未有不正常离岗的情况下，我院未来五年学生工作队伍建设规划如下：

表2 信息学院2013-2016年学生工作队伍建设规划

年份 2012 2013 2014 2015 2016 专职 兼职 折合 2 3 3 3 3 4+5 4+5 3+4 4+4 4+5 8.5 9.5 8 9 9 下年离岗 1 2 3 2 2 学生数 1680 1779 1800 1800 1850 辅导员与学生比 1：197 1：187 1：225 1：200 1：205 计划引进人数 2兼职 2兼职1专职 2兼职 2兼职 3兼职 注：1.兼职期辅导员按2折1核算；2.以每年9月为节点；3.专职中不含副。