转业家属随调必须几方面条件

转业家属随调必须两方面条件。

1、正连职（含一级科员、专业技术十二级、体育八级）以上的干部和三级军士长以上的士官；

2、在驻国家确定的艰苦边远地区和自治区，总部划定的三类以上岛屿服役的干部和四级军士长以上的士官。

家属随调是指干部转业后，其有正式工作（有行政、事业或企业编制）且符合规定条件的家属可以随同转业干部调至安置地，由安置地重新安排工作，需提供家属档案材料。

转业干部随调随迁配偶的工作安排，主要从七个方面作了规定：

①转业干部随调配偶的工作，安置地、应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。

②对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘辞退或解除劳动、聘用合同。

③转业干部随迁配偶、子女符合就业条件的，安置地应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业。

④对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。

⑤转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。

⑥随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排，报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。

⑦各地在办理转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家规定以外的费用。

法律依据

《中国人民现役军官服役条例》第三十二条

军官具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口。移防或者军官工作调动的，随军家属可以随调。军官年满五十岁、身边无子女的，可以调一名有工作的子女到军官所在地。所调子女已婚的，其配偶和未成年子女、无生活能力的子女可以随调。随军的军官家属、随调的军官子女及其配偶的就业和工作调动，按照和军事委员会的有关规定办理。

《转业干部安置暂行办法》第五十六条

转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条 件下优先录取。转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家规定以外的费用。