类别招聘岗位职系职等人数职位要求招聘要求类别：（1）职系：M——管理类；E——工程类；P——计划类；S——营销类；F——财务类；A——行政类(2)职等：A——高层，B——中层，C——主管层，D——专业层，E——操作层需求部门签字行政总监意见执行总经理意见执行董事意见 签字： 日 签字： 日 签字： 日———————— 以下部分由人力资源部填写 ———————1.招聘编号2.预计招聘时间3.预计录用时间4.招聘方式5.资料审核方式6.应聘截止日期7.面试安排初试初试时间第一面试人复试复试时间复试人8.备 注 年 月 日 （上午/下午 点）第二面试人 年 月 日 （上午/下午 点） 年 月 日－ 年 月 日 年 月 日－ 年 月 日 □ 网络招聘 □ 现场招聘 □登报广告招聘 □ 其他 □ 邮寄资料 □ 电子邮件 □ 面谈 □ 其他 年 月 日试用期工作目标到岗时间；F——财务类；A——行政类。层
日期： 日期： 日期：————
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- huatuoyibo.cn 版权所有 湘ICP备2023022426号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务