石油HSE计划书

我队是石油、天然气等资源勘探开发建设类施工单位，主要从事钻井录井等施工过程中地质资料录取工作。本队初建于 年 月。 1、员工简况

员工人数 岗位人员简况 岗 位 姓 名 性 别 人 员 民 出 生 族 年 月 文化 职 称 程度 岗位持证情况 工作岗 位 HSE证 年限 资格证 6 3 1 2 持证 持证 持证 持证 持证 持证 持证 持证 队长 男 男 男 男 汉 1977.10 汉 1978.10 汉 汉 1981.5 1980.6 中专 高中 高中 技校 地质师 高级工 初级工 初级工 技术员 地质工 地质工 2、设备状况

名 称 型 号 数 量 生 产 厂 家 使 用 日 期 荧 光 灯 电 烤 箱 钻 时 仪 天 平 LH-1501 陆海1800 ZLJ-600 500克 1 1 1 1 天津陆海 天津陆海 中原石油勘探局 上海仪表 2002年 2002年 2004年 2003年 调查报告

盐 井组位于 省 （县） 乡（镇） 村，施工地区（平原、沙漠、高原）地势，该地属于（热、亚热）带气候，当地社会治安环境 ， 传染疾病，当地的民风民俗 通俗 。 我队施工所

在的 乡（镇），联系电话 。

处 HSE管理部门为技术安全监督中心，负责人 ，联系电话 。 本井项目投资单位为 长庆油田分公司采油五厂新区产建项目组 ；施工单位为 公司 录井队；现场地质监督为 ，联系电话 。

我队施工现场距离最近的县、厂级医院是 ,距离约 公里.联系电话 。 1、领导承诺和方针目标 1.1领导承诺

1、执行当地有关HSE的法律、法规和方针，按地质设计组

织施工。

2、执行上级HSE管理规章制度、程序，技术标准和操作规程。 3、进行ＨＳＥ教育培训，确保员工掌握必操作技能，保证员工的身体

健康和生命、财产安全。

４、削减风险、治理隐患。 ５、杜绝污染、保护环境。

录井队长（签字）

年 月 日

1.2地质录井QHSE方针

安全第一 预防为主 改善环境 保护健康 齐全准确 优质高效 重信守约 持续改进 1.3 HSE目标

工业重伤、死亡事故为零；

设备事故、火灾事故为零； 环境污染、环境破坏事故为零。 2 组织机构、资源配置及培训 2.1组织机构

2.1.1录井队HSE小组

组长： 成员： 峰 卫 胜 2.1.2 HSE管理机构

处HSE管理委员会 分公司HSE管理小组 2.2 资源配置

兼职HSE监督员：

HSE设施、器材配置：安全帽 2 顶、安全带 条、灭火器 1 具

漏电保护器 1 个、 通讯电话 1 部。 2.3培训

施工前，对员工进行SY6348-1998〈〈地质录井作业安全规程〉〉、〈〈地质录井岗位削减措施及应急程序〉〉、地质录井规程等学习培训合格后方可上岗。

3 职责及考核 3.1职责

3.1.1录井队长（兼职HSE监督员）职责

——贯彻执行企业和上级对安全生产、环境保护及工业卫生的指令和

要求，全面负责本小队的HSE工作；

——组织员工学习并贯彻执行上级和本单位各项HSE规章制度和技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；

——负责组织召开HSE班前、班后会议，填好HSE工作记录； ——负责小队的HSE管理，做好自查自改工作，重大隐患及时上报。发生事故时严格按照SZDL—YJYA—000—2003《地质录井处HSE应急预案》要求，积极组织抢救，保护现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；

——负责生产、安全设备、消防和环保设施的维护保养工作，使其经常保持完好和正常运行；

——维护施工作业现场的整齐、清洁。 3.1.2 录井工岗位职责

——严格执行HSE管理规定和安全操作规程，遵守劳动纪律，对本岗HSE工作负责；

——积极参加班组安全活动、质量活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识和防护能力；

——上岗按规定穿戴劳保用品，妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材；

——有权拒绝不具备HSE条件的作业任务和违章作业指令，发现问题及时排除，无法排除的要立即报告领导解决；

——搞好个人及宿舍、营区的环境卫生，积极参加文体活动，增强体质。 3.2 职责考核

3.2.1考核制度： 录井队所有员工都要接受对HSE职责落实情况的定期检查考核。录井队长的考核由分公司HSE管理领导小组负责，录井工的考核由录井队长负责。考核情况与经济挂钩，具体按分公司《HSE管理制度》执行。

3.2.2考核内容：HSE职责履行情况。

3.2.3考核奖惩情况载入基层队HSE工作记录。 4 风险分析及隐患治理

4.1风险分析： 在录井施工过程中，录井队长负责对可能导致事故，造成人员伤亡、财产损失和环境破坏的风险危害进行分析，确定可能发生的方式及危害结果，制定削减措施。具体按《地质录井岗位削减措施及应急程序》要求执行。

4.2隐患治理： 作业过程中和“周一”安全活动查出的一般隐患，由录井队长组织整改；对无法解决的隐患，及时上报分公司主管领导并做好记录。 5 应急管理

按《地质录井处安全、环境与健康（HSE）应急预案》、《地质录井岗位削减措施及应急程序》要求执行，每位员工熟悉现场环境，明确逃生路线。 6检查和监督

6.1 交时人认真检查，合格签字后方可。

6.2队长或大班对每班工作进行检查，合格后签字。 6.3 每周一进行HSE活动，录井队长或HSE监督员检查监督，并做好记录。 6.4 接受上级有关部门检查和监督，并对查出问题及时整改。 7 事故预防和处理

7.1 事故预防

7.1.1 按要求穿戴劳保用品。

7.1.2 用电设备、野营房安装好地线和漏电保护设施。 7.1.3 按规定配备和维护保养HSE设施器材及防护用品。 7.1.4 按要求开展HSE活动，执行HSE管理各项规定。

7.2 事故处理； 发生事故后首先进行现场紧急救护，同时向上级有关部门汇报。其次按照事故“四不放过”的原则进行处理，并采取技术、管理等预防措施。

8 程序审批和实施

8.1 该程序由录井队长编制，单位主管领导审查，主管部门审核后，提交管理者代表批准。

8.2 施工过程中，严格按照HSE设施程序要求进行。

8.3 录井队HSE监督员对施工现场进行HSE 管理。

8.4 岗位员工必须遵守工作程序，操作中的不安全行为一经发现，必须立即纠正。

9 审核、评审和持续改进

在HSE管理运行过程中，处HSE管理委员会将定期、不定期地进行审核、评审，以验证录井队HSE活动是否满足要求，达到不断完善和持续改进的目的。

10

附

10.1 地质录井工艺流程图。 10.2 逃生路线图。

10.3 地质值班房平面示意图。

地质录井队HSE实施程序

井 号： 盐 井组 队 号： 队 长： 编 写 人： 公司 年 月 日

目 录

录井队概况….……………………...…………… ……1 调查报告….……………………………………….…...2 1、.承诺和方针目标….……………………………….2 2、组织机构、资源配置、培训.……………………..3 3、职责及考核……..…………………………………..4 4、风险分析及隐患治理……..………………………..5 5、应急管理……..……………………………………..6 6、检查和监督…….…………………………………..6 7、事故预防和管理…….……………………………..6 8、程序审批和实施………………………………..….6 9、审核、评审和持续改进 ………………………….7 10、附……..……………………………………………..7