小幸：“hello，小福！投简历总是得不到回复怎么办？”
小福：“多半是你发送的技巧不对吧！”
小幸：“怎么可能，你竟然怀疑我的智商，你看。”
小福：“没想到确实不错，那可能是内容或者模板还有不好的地方。”
一封好的简历，模板、内容、发送技巧同样重要，三者相辅相成。
比如内容很好，但没有让人打开阅读的兴趣，就没有任何作用。技术再强，没有表达出来，也就没法直接触动hr。
特别是在招聘季，求职简历一多，hr可能就直接在标题，简历名称等方面直接略过一部分邮件。
那怎么应对这种情况呢？
一个很有效的方法就是：注意细节。
即使只是在邮件内容上写上一小段简洁自信的文字，或者一两句话，效果都会好很多。
例如：
你好，我是***，想应聘XXX职位，这是我的简历。
二则需要打磨好自己的简历内容：
另外，最最重要的还是把你优秀的内容放在一块精美的模板里。
小幸：哪里？
小福：模板里。
小幸：“不会做模版怎么办？”
小福：“我给你啊。”
细节可以完善，内容可以调整，模板可以看下面↓
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