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戈登法(Gordon Method)，亦有译"哥顿法"，又称教学式头脑风暴法或隐含法。它是由美国人威兼·戈登创始的，是一种由会议主持人指导进行集体讲座的技术创新技法。其特点是不让与会者直接讨论问题本身，而只让讨论问题的某一局部或某一侧面;或者讨论与问题相似的某一问题;或者用"抽象的阶梯"把问题抽象化向与会者提出。主持人对提出的构想加以分析研究，一步步地将与会者引导到问题本身上来。
1、领导者决定主题
认真分析实质问题，概括出该事物的功能作为主题。必须在肯定〞揭示实质问题，而能更广泛出地提出设想〞的情况下进行。
2、召开会议
主题决定以后，领导者召开会议，让参加者自由发表意见。当与实质性问题有关的设想出现时，马上要将其抓住，使问题向纵深发展，并给予适当的启发，同时指出方向，使会议继续下去，在最佳设想好象已经出现，时间又将接近终点时，要使实质问题逐渐明朗化，然后使会议结束。