人与人之间的差距，不是文凭的问题，而是有没有敢于挑战自我，改变人生和命运的野心。
李华和王红同时考入了同一所知名大学。
在校期间，两个人都是非常优秀的学生。毕业时，他们又同时被一家国际知名大企业聘用。
由于是校友，又同时到了在一家公司上班，两人自然成了好朋友。从一个普通学生一下子跨入了白领阶层，这让他们身边的人艳羡不已。
王红对这份待遇优厚的工作非常满意。现代社会竞争是非常激烈的，为了保住这个“金饭碗”，王红总是小心翼翼地工作，生怕出一点差错。
与王红相比，李华则完全不同。虽然到公司以后，工作也非常出色，并且博
得了上司的赏识，但李华觉得这家公司不太适合自己，他有更大的野心，想开家公司，创立一番属于自己的事业。
于是，在工作了一段时间，积累了一定的工作经验之后，李华毅然决定辞去这份工作，下海打拼。临行前，李华向王红打了个招呼，并把自己的想法告诉了她。
“你筒直是疯啦！守着好好的工作不做，却要下海。你以为生意就那么好
做？要是破了产可怎么办？”
王红对王华的想法非常不理解。
“我们年轻，年轻就是资本。我觉得这份工作不大适合我，我要出去闯一闯。“`王侯将相，宁有种乎！’我相信，我有足够的能力做出一番事业，我完全
可以自己当老板！”李华充满信心地说。
“我们刚工作没有多久，不要有那么大野心。对我们来说，稳定是最重的方
面，并且我们的工作不错，待遇已经非常好了，别人想找这样的工作还找不到
呢！”王红善意地规劝李华。
“王红，现代社会竟争非常惨烈，我们不能总是安于现状，进取心是非常重要
的。我要向自己发起挑战，你也一样，别老安于现状。你要自己衡量这家公司到底适不适合你。不管是走，是留，你要有进取心才行。”李华反过来对说王红。
最后，李华离开公司自己下海闯荡去了；王红依旧安心守护着那份“稳定
而待遇优厚的工作”。
两年后，因为政策调整，王红所在的公司进行了一次大裁员。虽然王红工
作兢兢业业，也没出过什么大的差错，可是她景终还是因为“不进取”，被公司
列在了裁员名单里。
王红不得不重新找工作。而此时，李华已经经营着自己的公司，当上自己的老板了。
法国有一位年轻的媒体大亨，叫巴拉昂。他以推销装饰肖像画起家，在不到10年的时间里，跻身法国50大富翁之列。巴拉昂去世后，法国《科西嘉人报》刊登了他的一份遗嘱。如果有人能回答出“穷人最缺少的是什么”，就能获得巴拉昂留给他的100万法郎。回答者的看法五花八门，比如：金钱，机会，技能，帮助和关爱等等。
在收到的48561份答案中，只有一位9岁的小女孩蒂勒答对了。她的答案就是简单的两个字：野心。
巴拉昂认为：穷人最缺少的，是成为富人的野心。一个人没有野心，将一事无成，至少无法过上自己想要的生活。而野心，能成就一个人的不平凡。
一般来说，对自己要求越高的人，他取得的成功就越大；对自己的要求越低，取得的成功小，甚至会一事无成。
野心，是一个人是对未来畅想的一种激情表现，也是迈向成功的第一步。
我们生活在这个世界上，只有不断地奋斗，不断地挑战自己努力进取，才能远离一辈子的平庸、走向人生辉煌的成功。