你是不是也存在着下面这些现象：
下班回家，疲惫地躺在床上，回想刚经历的这一天，发现没做什么事，成就感很低，有些自责；
上班期间，上司或者同事交给你一项任务，你本能地心理上，甚至语言或者行为上有些推诿和抗拒，不想做跟自己无关的事儿，不管它能不能使你得到锻炼，让你获得有价值的东西；
手头做着一项工作，心里却想着要是能从事我喜欢的工作多好，觉得手边做的事情不过是混饭吃，便草草了事；
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其实这些心理和习惯，可能是你从身边的亲戚朋友，甚至父母那里耳濡目染来的。除了天性，人的很多思想和行为都是习得的，也是可以改变的。
如果你想改变，那就和我一起认识一下下面这几个人吧。
（一）娇
娇曾经是我们部门的主管，现在任职市场部经理。她很平凡，跟绝大多数来北京打拼的普通人一样，没背景没钱。
她目标明确，是一个对自己目标有信仰的人。为了实现目标，她愿意脚踏实地，打好基础，所以她曾经做了6年的基础工作。现在很多人做不到这点，一心想迅速往上爬。
她在北京拼搏了十年之久，33岁的她今天夏天刚刚结婚。很多来北京打拼的女孩子可能都会有一个想法，万一没做出什么成就，也没能在北京留下来，回到家乡后，重新开始，一切都晚了。所以要做好选择，因为一旦做了选择，随之而来的负面你也要学着接受。娇多年一直是孤身奋战，最近两年才找到另一半一起努力。但即便如此，她还要每天跟老公挤公交上下班，省钱买房子。
（二）武
武跟娇有些像，但却更加雷厉风行。她英语好，口才棒，但情商稍有些低，总会工作优先，说话斩钉截铁，不留余地，让人难以接受。
但是她的优点大于缺点。她努力且不辞劳苦，做就一定要做好。即便每天熬到两三点，她都能数月如一日的做下去。
她喜欢古诗词，却同时是一个思想比较西化的人。不愿被中国特有的种种约束绑着，不喜欢被强迫，想要活得自由自在，按自己的意愿过一生。
（三）Lucy
Lucy是加拿大籍华人，两年前跟老公一起回到中国工作。
也许是西方强调个人发展教育的原因，她很明白工作的意义。来到中国以后，她拿到的工资比在加拿大时少很多，但她仍旧非常努力地工作，而且很快乐。因为她说既然选择了回国，她就得接受这样的差距；但是钱不是工作时唯一需要在乎的，每天工作中学到的知识，获得的经验能力才是她最应该看重的。
实现自我价值，获得个人成长，在很多中国人这里却变得有些难以实现，很多人工作，不得已还是为了工资。
（四）佳
佳是一个功利心有些重的人。她的很多语言和行为很容易让人觉得她是怀有目的性的。
她高度敏感，但却外向。可是她曾说过自己刚到公司的前三个月基本没说过话，她也说过没有人是内向的，只要想外向都可以做到。所以，她也许真的是在很努力地表现出外向。
剧组是我们公认最难混的小社会，但她却在里面如鱼得水。她说，能处理好剧组里的关系，是因为自己没投入太多感情，所以很清楚什么事儿该怎么做。
除此之外，她也很上进，非常有事业心，愿意努力把一件事做好。
（五）心
心也是一个功利，但努力上进的人。但他还具有一些大家觉得在职场很实用的能力，比如油嘴滑舌，善拉拢人心。
可是使他一步步往上走的，不止这些。
他思维清晰，井井有条，并且总是未雨绸缪。项目还没开始，他便把各种需要的信息先整合好，放在一边。
此外，他对自己想要什么很坦诚。个人提升需要，工作需要都会直接跟上司提出来，而不像大部分人那样有些顾忌，有些扭捏。但是他想占公司小便宜的想法有时也会不顾忌地表达出来。
大城市最好的一点是，它容纳了各种各样，跟你不同，或跟你相似的人，看着他们的同时，你也在慢慢地认识自己，然后才能主动改变。
于我而言，从他们身上我看到了下面这些：
他们各有特点，但是有几点一致：
一、他们都目标清晰。
二、他们都很努力。
三、他们每天都在学习，收获经验能力。
此外，他们每个人身上特有的一些品质，我们也可以借鉴：
一、坚持自己选择的，自己热爱的，不轻易放弃。
二、努力活成自己想要的样子。
三、选择后，勇于承担随之而来的负面。
四、外在的性格可以努力改变。
五、条理清晰，未雨绸缪。
如果你从中看到一些我没有看到的品质或问题，欢迎补充。