事情说来挺简单，其实就是要不要参加team meeting这件事。
我的下属是个才大学毕业的95年男生，平时脾气有些孤傲，与小组同事不怎么合群。
我的上司跟我是校友，比我大4届，做事比较勤勤恳恳，因而获得了部门老大的认可。
以上是人物背景。
事件起因，我们下周三（12月25日）要开例行会议，每个人都要在会议上分享工作心得及经验。
这位95年男生不愿意参加，直接当着我们所有人的面说参加这种会议没有意义，反而浪费时间，故拒绝参加。
我的女上司当时脸都绿了，两个在办公室争论了很久。
而后又通过邮件形式开始互怼，关键是他俩把我们顶头老大也抄送上了，老大就一直默默地接收着两个人的互怼邮件。
最终忍受不了了，给二人回复邮件：
Hi all,
F2F(Face to face) is better for your understanding and a solution. Let's talk in my office tomorrow.
Please send no more debate emails to me!
Thanks for your cooperation!
这事闹大了。
然而被老大约去谈话后也依然无果。
我们公司从来没有开除员工的先例，即便这个95年男生已经不是第一次干这种事情了，即便我们部门经理也被他生生怼过好几次，公司仍然选择息事宁人。
可怜我的校友女上司，每天都要受着他的气，忍气吞声过日子。
无奈叹口气，只希望往后能在职场中少碰到这种刺头。