正所谓，读万卷书，不如行万里路！行万里路，不如名师指路！
这句话旨在说明，跟对人，跟对老师，对我们人生是非常有帮助的！
而我们在创业或者打工过程中，时常会遇到一些让人窒息的企业、老板。
就好像以下这样的，遇到这样的老板，咱们趁早辞职，去更广阔的草原上闯吧！
还在傻傻的挣死工资，快来工纵号（玉石元），一天几十到一百多，多种任务模式，欢迎来了解！工作时间自由，想做就做！
01、没有大梦想的老板
不想做出大成就的老板，安于现状，对竞争没有充分的认识，对机会不敏感。商界往往是大野心的老板做成了大公司，安于现状的老板最后不得不因业绩不良而关门或换行。
02、没有创业规划的老板
只看眼前利益，做事抓小放大，从不从战略、宏观角度思考问题，没有宏图大略。跟随这样的老板最多只能混个肚儿圆，不会有大发展。
03、不重视人才的老板
用人不看德行，只选与自己关系亲密亲近的人。能干的员工走了一拨又一拨，占据高位的都是碌碌无为的“自己人”。跟随这样的老板，你再有才华、再有抱负，也终将被埋没。
04、完全自己摸索，从不向明师请教的老板
完全自己摸索的老板，在经营中就会要用很多的失败做代价，走了很多的弯路。从而造成要么信心不足，要么资源被浪费后没有创业资金，要么就是视野很小，看不到机会和危机。善于向明师请教的人，总可以少走一些弯路。因为他站在别人的肩膀上，所以能看得更远！
05、观念保守思维不开放的老板
思维固化，不思变革，总是用多年前的经验来面对今天的事务与环境。而时代瞬息万变，跟随这样的老板正如温水煮青蛙。
06、恃己之能从不学习的老板
经常参加各种培训的老板，都是一些取得成就的老板；从不参加培训的老板，肯定公司业绩不良。为什么？不学习观念就要落后，思维就要保守。
07、畏首畏尾顾虑太多的老板
风险与机会是均等的，从不敢冒险的老板，肯定是要失去很多机会的。世界上的两大公司，都是在风险的浪尖上走过来的。果敢的企业家总是这样想“万一我不做万一我不投资丧失了机会怎么办”，他们想的是“万一成功了”；有些老板总是这样想“万一我做了万一我投资了失败了怎么办”，他们想的是“万一失败了”，所以不做就没有失败，但更没有机会成功！
08、心思太细专做小事的老板
有的老板气量非常小，自己的地位不容私毫侵犯，嫉贤妒能，报复心极强。跟随这样的老板要么被压制，没有发展的空间；要么被打击消灭。
09、埋头经营从不做宣传的老板
营销就是做广告，越是多做广告越是会做宣传的老板，公司就会发展得快，业务就会做得多，连少林寺都要用宣传来推广自己，否则它哪有那么多的香客和门徒？埋头经营的老板还在满足自己的客户量还可以的时候，却不知已经有人做宣传占领了更大的市场份额！
10、贪图小利不讲诚信的老板
为了钱可以不顾一切，可以伤害客户、伤害员工、伤害朋友、违背诺言甚至进行违法活动。这样的老板是典型的小人，千万跟不得。
11、只会听信谄言的老板
处理事情听信谄言，好坏不分，黑白不辨，偏袒亲信。跟随这样的老板，你就会知道什么是六月飞雪，含恨而终了。
在互联网兵法之中国创业家中，就指出了，企业要做好，做大，首先就要有一个很高的格局，老板需要有格局，对企业的发展做好全面的部署与思考！
对于我们这些打工族来说，工作开心很重要，开心的前提，是老板对我们好！选对老板，就是选对了未来！
你要是碰到这十一种永远做不大的老板，你会怎么呢？欢迎留言！