大概在大学快毕业时，所有同学就一直在辩论一份好工作究竟长啥样，这个辩论直到现在依然有意义，今天就来谈谈这个话题。
有人说，好工作，不就是“钱多事少离家近”的那份吗？！
当初我也以为是，现在还真不这么认为，至少这三个因素不够覆盖描述好工作的全部特点，钱多固然好，离家近也不错，但是事少这点出了很大的纰漏，假如一份工作事情太少，人难免会空虚，没有成就感，给自己的理由会变成钱还挺多的，继续干吧，而且一份事少的工作大概率会让自己的竞争力减弱，刀不磨不亮嘛。
不过钱多事少离家近，似乎是一个不可能三角，虽然确实是很多人的向往，却很难实现。今天咱们不过分追求不可能的事情，咱们谈点实际的，我在《请停止无效努力》这本书里看到另外一种对好工作的描述，觉得特别走心，来看看。
好工作长这样一份好工作，具备这三个特点：喜欢、能做好、带来价值。
我第一次看到这张图，琢磨了很久，越看越有意思。因为我看到了两个不同起点的相同循环。
第一个起点：喜欢
一个幸运的人，可能会一下子就找到他喜欢的工作，出于内心的喜欢和激情，促使他不断付出，然后他能把事情做好，一份工作能够做好，自然能够创造价值，至少你在很小的领域里拔得头筹，都是有势能的。
第二个起点：能做好
我想大多数人，都不会一下子就找到喜欢的工作，我们大多数情况下是基于有限选择，从事了一份工作，由于能力弱小，无处可去或者说去了别的地方也没有太大的优势，只得埋头苦干，反复试错，多次付出，最后竟然把事情做成了，一旦做成就为公司创造了价值，继而催生了自信心和成就感，这份愉悦的体验就会不自觉地让自己喜欢上这份工作，因为你可以做好它，它可以成就你。
当我发现了这一点，我感到非常地释然，因为辩论赛的正反两个论点“应该干一行，爱一行”和“应该爱一行，干一行”得到了高度的统一。
这个统一的点就在——能做好。
不管你是否喜欢，对于一份正在从事的工作，最好的修炼都是：想办法把它做好。你对于一份再喜欢，不付出，也不会有回报；而你即便对工作没什么感觉，甚至有些厌恶，只要你付出了，工作也不会是白眼狼。
一个人，很多时候是不了解自己的，说得严重一些，大部分人在大多数时候都在看清自己，因为人都对自己内在的“潜力”缺少洞察。
我们自己的核心竞争力，是真的要在职场中厮杀才能被发现的，有时候核心竞争力甚至是被自己创造出来的。也就是说，不去拼一拼，还真不知道结果。
当下即是道场，好工作就是你手上这份，让你欢喜也让你忧的这份，请相信，做好它，你们会彼此成就。