摘要：怀揣着造福人类，改变视界的梦想；四月中旬，我毅然辞职，从一个懵懂的小白，载着春天般的阳光跳入了产品行业；原因是听了很多前辈的建议都说：先就业，再择业。以下分享很浅很皮毛，大神一个脚印可跨过，有兴趣，请详看！
产品助理填挖篇：
入职一个月来工作中的踩坑总结，一句话就是：不要总是觉得别人给你挖了多少坑，先看看自己给自己挖了多少坑；不要总是觉得你掉进了别人的坑里面，其实你是踩在了自己的坑里面！
最后总结几点自己在做助理这段时间给自己挖坑的经验，很浅很皮毛，大神一步可跨过，有兴趣请详看（排序分不分先后）：
1、做需求之前先去做一些同类型或相关产品的体验 分析 理清楚逻辑和业务功能点，让自己知道该怎么做（需要很细很细，因为小白会有很多想不周全的地方，所以需要精细到每一个图标的跳转逻辑、操作提示以及整个大局）；
2、看完别人的优秀产品再根据自己的业务特点（实际需求）分析自己可能需要做那些东西，在按照优先级排列个顺序，做一个大致的产品周期，这样会有一个总的概览 不会太乱 及知道自己什么时候该做什么；
3、在做的时候要分析清楚每一个细节(每一个字、每一个图标、每一个按钮)的详细情况和跳转逻辑(谨记文智老师的七步决：增、删、查、改、显、算、存)
4、做完原型页面（草图）以及逻辑跳转记得从整体分析逻辑是否跑得通 特别是需要验证的地方搞清楚关卡设置在哪里，而设置关卡的目的是什么，是否从商业需求上或运营需求上以及用户体验上作调整或优化，从自己的周期总揽看看后期可能有什么坑埋在了这里；
5、分析打造这个产品的原因以及背景 才能更好的确定是不是要创新，但是更多的地方其实还是要去分析竞品或同类产品，为什么他们那样做，是因为什么原因，我们的差异在哪里，如果不是必要，不要自己去造轮子，很累然后可能不被接受，因为我们还是小白；
6、如果有新的轮子或者改变，在技术或设计找你麻烦之前自己对可能的地方就要先准备好措辞 不然下一个吃翔的就是你；
7、搞清楚老板的需求和想法 目标 这点很重要，因为当你们吵起来的时候还是需要老板拍板的，不要总以为你沟通能力很强能说服所有人；
8、涉及到实际页面及功能，记得：重用 重用 重用！！！图标 模块 文字 页面 关系 等等，都要考虑重用问题，一方面减少工作量；第二增强可用性；第三为公司和你自己节省资源和时间；
9、了解公司的需求(整个规划，战略，商业)以及公司的文化很重要，这是做事和沟通的前提，你要知道你改变这个世界是因为这个视界本身存在才谈得上是改变！不然一切的沟通都是扯淡，因为大家根本不在一条线上；
10、每次开始讨论前先界定边界，是针对某一问题还是直接的宇宙大爆炸似的脑爆，这是完全不同的，脑爆你可以天马行空的乱想；如果是有主题或者边界的限定则自己在想问题是先把边界搞清楚，不然完全无法讨论，因为大家也完全不在一条线上；
11、产品的每个问题在讨论评审过程中都要再三确认清楚，不要一场会开下来你被撕了一顿，然而却没有卵用，你得到的全是一些不确定得答案，然后下次继续吃翔 ；
新人入职篇：
说明：本篇不谈个人能力问题，白菜级小白，你懂的！除了我不会的什么我都会！！！
面试前奏：
怀揣着造福人类，改变视界的梦想；四月中旬，我毅然辞职，从一个懵懂的小白，载着春天般的阳光跳入了产品行业；原因是听了很多前辈的建议都说：先就业，再择业。以下分享很浅很皮毛，大神一个脚印可跨过，有兴趣，请详看！
于是咱说干就干，上午想了一上午，吃过午饭提出辞职，下午下班就搞了个离职证明走了，晚上回来开始寻找合适的公司投简历（其实贵阳就那几家），第二天早上刚醒来就接到个电话，声音很好听的样子，告诉我去面试，大概了解了下实际情况（应聘要求、基本薪资、福利...），赶紧起床梳洗一番，屁颠屁颠的就跑去了，神速吧！
面试过程：
面试过程很轻松：我准时到了公司，先是填了一张表（因为我没带简历，感觉以后还是自己带着比较好，特别是群面）；然后和人事的妹纸聊了一会，问了我基本的情况和说了一些公司的基本情况；然后正主来了（公司的一名在职产品经理，也是美妹纸，顿时对公司的形象就上升了，全是美女、哈哈），开始先自我介绍了一下，闲聊了一会，记得是问了我一些基本的问题（之前是干什么的，为什么转行，工具都会不会啊，熟不熟悉啊，对产品经理职位的看法，对公司的看法，我的兴趣爱好，最大的优点，好像也挺多的），然后说先出去一下（就走了），过了一会人事的妹纸又来和我聊了一会，说了下我的要求、具体的薪资、福利、确认上下班时间等；又问我刚才是不是有点紧张，因为我一直拿着手机在动，我也就说实话了（老实人），确实有点紧张（心里在嘀咕是不是我刚才说错什么了），妹纸告诉我别紧张，其实刚才表现挺好的，以后可能大家都是同事了，又闲聊一会，最后人事的妹纸告诉我回去等消息，下班之前告诉我结果。
回味思考：
回来的路上我一直在想：面试的时候都说了些什么，有没有说错什么，不然为啥让我回去等消息呢？怀着忐忑的心情等了一下午；下班钱最后十分钟妹纸终于来电话了，问我是不是真的想去他们公司上班（妈蛋 这什么意思，不想去我去面试干嘛呢？我懵了），我说：想啊！我很看好这份工作；然后妹纸告诉我，让我回来等是因为当时部门老大不再，需要和老大确认；问我是不是想去是看我的回答是否果断，想看我是不是真的在乎这份工作（因为上一份工作我制作了一个多月，考虑我是不是经常跳槽），然后就这么愉快的决定了...。
面试总结：
其实现在回想整个过程有很多糟糕的地方，面试过程表现也很差，一直拿着手机，可能当时心态不一样吧，当时就是想赶快入职，先就业，再择业！还有就是两个陌生的美女同时上阵的时候真的有那么一丝的紧张，不拿着手机可能真的会不知道干嘛！最后总结：面试一定不要紧张，面试前需要先准备一番说辞，能带着面试官走就走，走不了就“坐好”，以静制动；其实做助理人家真的没想我会多少，基本的至少工具得会就行，然后就是看心态、想法（面试过程的表现很重要），平时习惯也很重要，比如我平时就喜欢拿着手机，因为不喜欢背包，手机也就没地方放只能拿着；所以养成良好的平时习惯很重要，很多你没有注意到的小细节，或许人家就看得很清楚。
下面说说我存在很明显问题：
第一：没带简历，单面还好，群面的话基本就直接挂掉了；从这一点看出我在面试前准备不充分（也有神速的原因），做事情想得不够周全；如果从公司的层面考虑：会想这人做事是不是总是这样丢三落四的，考虑事情是不是都只考虑一方面而部考虑全局的；从领导的角度：这样的的人来了会不会经常给我惹麻烦；从产品的角度：真的让他做产品会不会总是需要人给他檫屁股，做事形不成闭环。
第二：面试过程中一直拿着手机；面试官会想;他是投了好多简历需要再去下一家吗？感觉很着急的样子；领导会想：这人感觉很紧张的样子，真的适合做产品吗？会不会到时候与其他人沟通也这样，那还怎么正常工作啊！
第三：最后的试探，如果回答不是那么肯定，而是思索一会或是给出一个不确定的答案，都可能完了；因为人事和公司会觉得你在自己做的事情都没有想好，没有一个确切的答案，是不是工作中也这样，没想好就去做一件事情，特别是对于产品人员，谁有钱陪你玩啊！你做几天就走了我又得招人多麻烦啊！反正不忙还不如选一个沉着点的。
其实本次面试我是不满意的，还有很多糟糕的事情没详细的说，只是大概表述一下新人入职的过程；或许有人看来一个小公司的助理有必要那么在乎吗？有必要紧张吗？但是你不了解小白的苦衷，对于一个大学几乎是睡觉和玩过来的我，现在想做产品，真的是很大的挑战，另外贵阳本来招产品助理的公司就不多，直接做产品我做不了，我知道！不是妄自菲薄也不是毅力不够，是真的没实力！而凭借培训不参加实战也是不可能直接能够做产品经理的，至少我是这样认为的。所以我很在乎这份工作，我想有一个实战的机会，去真的体会到底是什么样的，哪怕体制不全面，哪怕工资很低也很累。就像部门老大说的一样：公司愿意拿钱给你们玩就好好玩，你们的累我也知道，但是这样的机会可不常有！特别是对于我这样的白菜，老大一方面是在告诉我们工作要认真，另一方面也在阐述一个事实，机会不常有。
最后
目前个人总结就以上几点，希望能帮到和我一样在白菜的位置却又想做事的你，再说一遍本次分享：很浅显、很皮毛！因为我就这个水平，但是我并没有放弃完善和进步自己，而是一直在努力（至少大学毕业后我是这样认为的）！
本次分享到此就算结束了，作为一名产品新人，会有很多思考不健全或是表达不当的地方，欢迎大家留言评论指点或者加我微信：chengshinanhai261820，凌雪在此等待与您一起探讨、分享、等待与君（卿）共勉！
最后愿与各位同仁一起再接再厉，共同进步，越走越远。我们心怀梦想，屌丝终将逆袭！