感悟
随着自己近两年来工作范畴的增加，我越来越深刻的感觉到：会计人，未来在现代企业中发挥的作用将越来越大。会计领域这棵大树，枝枝叶叶越来越繁茂，如何能够紧密连接起枝枝叶叶之间，并能够搭建好各细分领域的桥梁越来越重要。在会计专业领域内，我认为应该形成T字型账户的能力结构。每个会计人至少需要两个手段：1.在自己热爱的细分领域内深挖，形成T型账户的这个竖线。2.在相关领域里建立网络。T型账户左边是通用能力，如自我管理、沟通能力等，右边是相关领域内的知识和能力。
精进不已
2016年我最喜欢有关学习的一段话来自于耶鲁大学2016年世界学人-王烁 ：
"世事无常，精进不已。是唯一靠谱的人生策略。在学习的世界里，我是贪婪的游牧民族，看见哪里青草更肥美，我就转场到哪里。"
个人成长的曲线，公司环境的曲线，还有整个国家发展的曲线，尺度大小不同，但却层层叠加，虽然不是必然，但是都有清晰可见的关联。就如王烁所说：
我们习惯了自下而上有已及人的视角，但也要学会自上而下，鸟瞰世界在哪里，中国在哪里，自己在哪里。
为此，我整理出了近段时间财政部的政策《会计改革与发展"十三五"规划纲要》，希望能够给迷茫前行中的会计人提供一盏明灯，也让自己更加坚定地走在大会计领域这条大道上。
政策规划
图片来自财政部
《会计改革与发展"十三五"规划纲要》确立了
建立健全与社会主义市场经济相适应的会计体系，基本实现会计工作法治化、信息化、现代化"的总体目标，提出了"十三五"时期会计改革与发展各项重点改革任务的具体措施，包括加强会计法制建设、加快推进政府及非营利组织会计改革、健全企业会计准则体系、推进管理会计广泛应用、完善内部控制规范体系、加强会计信息化建设、大力发展会计服务市场、实施会计人才战略以及繁荣会计理论研究等九大方面共计32项具体措施。
"知识改变命运"并不是空话。国家提倡的新时代工匠精神，从国家战略上，提供人才发展的环境，保障人才以知识、技能参与利益分配。
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》 第九章： 实施人才优先发展战略中提出：保障人才以知识、技能、管理等创新要素参与利益分配，以市场价值回报人才价值，强化对人才的物质和精神激励，鼓励人才弘扬奉献精神。营造崇尚专业的社会氛围，大力弘扬新时期工匠精神。
《会计改革与发展"十三五"规划纲要》的系列解读从1到9已经整理好，包括纲要的全文，以及十三五规划纲要一并整理完成。文件的时间跨度整整1年的。
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人生最重要的事情只有一件，现在这件事情就是不断成长。成长为更好的自己，在精进的道路上，用行动稳步前行。