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文化站自查报告通用

来源:东饰资讯网

报告的语言需简洁,逻辑要通顺,当我们的工作任务收尾时。我们经常会撰写报告,你知道怎么样去写好此次报告吗?经过反复修改和微调为大家呈现出了精致的“文化站自查报告”,如果你发现了一家好的餐厅请分享给你的朋友!此外,关于,您还可以浏览。

文化站自查报告 篇1

关于上杨乡文化站建设自查的报告

一、规划实施情况

(一)资金情况。2009年,中央投资16万元,地方配套资金9万元已全额到账,我乡安排财务人员对上述资金进行管理,并根据文化站建设进度分期进行资金支出。

(二)建设情况。上杨乡文化站建设选址为乡政府院内,占地面积为303.56平米,设计为二层砖混结构,用地和建设均按相关规定审批,工程严把质量关,使用中未出现质量问题。

(三)使用情况。上杨乡文化站于2009年7月竣工,8月投入使用,运营以来各项活动开展正常,设施设备使用状况良好。

(四)保障情况。各级领导重视,活动经费落实,配备专职人员开展群文活动,设备配置逐步到位,内容建设、服务制度、激励与约束机制建立健全。

二、取得的成效和经验

上杨乡文化站的建设得到了各级各部门的高度重视,建设中严格按照各项审批程序进行,分管领导总体负责,工程中严把安全质量关,从而保障了该项建设的顺利完工。同时,在巩固乡镇综合文化站建设的基础上,加快对村、社区文化室的扶持力度,加快文化广场的建设,对基础好长期活跃在乡村田间的业余文艺宣传队给予一定的活动经费。

三、存在的问题和原因

上杨乡文化站虽然已经投入使用,但由于所处地域和周边环境的制约,文化站的功能和作用没有得到充分发挥。主要原因是,上杨乡地处南部山区,受地理环境因素制约,缺乏必要的活动场所和开展文化活动所必需的设施,文化活动比较单调,没有吸引力。

四、政策建议

要进一步提高基层公共文化设施的利用效率,充分发挥功能和作用,必须注重整合文化站和村委会文化活动室的文化资源,形成优势互补,更好地服务广大人民群众。对于“十二五”文化设施建设专项规划,建议要在“十一五”文化设施建设专项规划检查、调研的基础上,科学、合理、行之有效地进行制定和组织实施。

上杨乡人民政府

2012年5月14日

镇文化站自查报告

乡镇文化站自查报告

乡镇综合文化站自查报告

文化站免费开放自查报告

街道综合文化站排查治理自查报告

文化站自查报告 篇2

一规划实施情况

1.资金情况

镇综合文化站共使用资金28.46万元,系中央预算内的资金。

2.建设情况

文化站建在镇政府的对面,与政务服务中心、计生办、农业服务中心、司法所等打困修建。由承包商县建筑建材公司修建,于7月开始修建,6月完工,经有关部门验收合格后于9月投入使用。

3.使用情况

综合大楼位于路镇政府对面(无门牌号),其中的5间房共300平方米用于文化站的使用。其中包括:图书阅览室40平方米、文化信息资源共享室40平方米、娱乐活动室60平方米、辅导培训室40平方米、多功能厅120平方米。

我站充分利用文化站的场地和设备,已组织开展各类室内外活动十余次。并且组织有序,活动成果显著。深受群众喜爱和认可。

4.保障措施

自我站成立以来,经党委会研究决定:“1、财政上每年拿出4万元用于全镇文化活动的开展。2、文化活动由分管的.副镇长、文化站长和文化干事具体实施。3、将县文体广电局发放的8万元设备全部用于文化建设。(附1:文化站服务制度,激励与约束机制)

二取得的成效和经验

1、要实事求是、因地制宜地开展活动,有自己的特色和优势。

2、要加强资金的统筹使用,落到实处,不能挪作他用。

3、要加强设备的监管,使其发挥最大的作用。

4、要加强人员的管理和培训,充分发挥其主观能动性。

5、文化活动的开展,丰富人民群众文化娱乐生活,提升全镇人民的整体素养和精神面貌,提高了党委、政府的凝聚力和向心力。

三存在的问题与原因

1、因制度原因,对于资金的监管还不力,造成有挪作他用的情况发生。

2、政府的事较多,有时显得人员不够。

四政策建议

1、加强监管、专款专用,使经费得到有力的保障。

2、多开展更有意义、有深度的文化活动,而不是流于形式。

文化站自查报告 篇3

xx区xx街道位于xx市东北部,区域面积54平方公里。街道下设49个基层党组织,辖20个社区,现有户籍人口8.3万人。近年来,xx街道在不断提高街道经济发展水平、加大基础设施建设投入、加快街道城市化进程的同时,把强化街道精神文明建设作为文化兴街的着力点,不断加强“四室一厅”载体建设、管理服务制度建设,丰富社区文化生活,为街道的发展、稳定和村改居后新型社区建设提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证,取得了显著的成效。现结合xx街道实际,将文化站项目申报和建设工作自查情况汇报如下:

一、规划实施情况

(一)资金情况

xx街道综合文化站建设共计投资40万元,国家拨付计17万元,其中建设资金12万元,内部设施购置资金5万元;省政府拨付计16.5万元,其中建设资金13万元,内部设施购置资金3.5万元;区政府拨付计6.5万元,其中建设资金5万元,内部设施购置资金1.5万元。上述资金全部按照工程预算投入项目建设。

(二)建设情况

文化站为砖混建筑,建筑总面积380平方米,选址xx,相对人口集中、交通发达便利,有着良好发展前景,利于人员聚集,符合文化站建设的基本要求。按照文化站项目建设“四室一厅一场”要求进行设计和建设,功能划分为书报刊阅览室、文化科技培训室、文化信息资源共享服务室、多功能厅、电子信息资料查阅室、综合办公室等。

文化站内部进行了简单装修,灯具、水龙头等必要设施齐全,已全部安装到位。电脑、打印机、空调、桌椅、文件柜等基本办公设施已经到位。各功能室必要的培训桌椅、阅览桌椅、电脑桌椅、教材等也已经到位,各功能室标牌已制作上墙。

高标准、现代化的街道综合文化活动中心的建成,极大提高了街道文化设施的承载能力和文化品位,正逐步成为集文化娱乐、体育健身、培训宣传为一体的文化中心。

(三)使用情况

文化站自投入使用以来,坚持“立足社区、服务居民”,以宣传思想文化、丰富文体活动为目的,加强对文化站的使用管理。

图书阅览室。为方便群众借阅图书,文化站专门设置阅览室,并配有书架、书柜、阅览桌椅等设施,图书阅览室书目齐全,涉及农业技术类、医疗卫生类、音乐美术类、儿童读物类、世界名著类等方面,足以满足社区居民文化、生活、科普、保健等日常生活知识查阅需要。

科技培训室。文化站以科技培训室为平台,开展科技培训活动,涉及时政报告、医疗保健、体育卫生、科普科技、舞蹈、戏曲、美术等文化艺术培训,不断扩大科技教育和培训的覆盖面。

多功能活动厅。在文化站东侧设置了面积约30㎡多功能活动厅,里面配有音响、灯光及宽广的舞台。先后开展了多次小型演出、文艺排练、书画展览、青少年文艺活动、娱乐游艺、地域文化展示、数字化电影放映等活动。

活动广场。在邻里活动中心前设有体育广场、文化活动广场,活动设施,每天都有群众在此运动、健身。

(四)保障措施

基层文化设施如果没有专业的人员配套,就等于失去了开展基层文化建设的主动权。xx街道文化站配有2名专职工作人员以及兼职文化管理员1名,确保专人专职,各项制度健全。

街道设立专项文化事业建设经费,专门用于文化事业的发展。xx文化站现有图书6000余册,订阅各处报刊10余种,配备电脑25台,网络服务器、投影仪、音响、摄像机配备齐全,配有基本乐器、欢庆锣鼓及当地特色文化活动必须设备,文体活动广场设有健身器材、乒乓球台等。

在管理、服务制度的建立、激励与约束机制建设等方面成立了领导机构并制订了详细可行的制度。

二、取得的成效与经验

xx街道文化站自成立以来,在街道党工委、办事处的领导下和上级主管部门指导下,通过“五个强化”使文化站载体不断优化、制度不断完善、活动不断丰富,成为街道文化建设的主平台。

(一)不断提高思想认识,强化组织领导。为加强对街道文化建设的领导,党工委、办事处专门成立了以街道主要领导亲自挂帅的领导小组,专门研究和协调文化建设中存在的困难和问题。把文化事业发展纳入街道的议事日程,坚持物质、精神两个文明一起抓,经济、文化两个成果一起要,使文化事业快速健康发展来满足广大群众对文化的需求。

(三)不断优化队伍结构,强化整体素质。xx街道文化站按照中央宣传部等六部委办的文件要求,通过公开招聘、专业人才引进等方法,将思想素质好、具有专业知识、业务能力强的人才充实到文化站,目前配有2名专职工作人员以及兼职文化管理员1名。二是加强业务学习。采取集中培训和指导相结合的办法,经常开展业务学习、培训、辅导、交流等活动,提高了文化工作人员的政治和业务水平。

(五)不断创新文化载体,强化服务功能。一是注重培育亮点,以文化站为平台,在元旦、春节、清明、中秋等传统节日里开展讲文明、树新风活动,我们的节日等活动;在三八妇女节、五四青年节、七一等纪念性节日里开展爱国歌曲大家唱、志愿服务等活动;以街道区域内的传统民俗xx为契机,在保持其民俗特色风格不变的同时,注重充实内容,创新形式,赋予时代性、教育性,使其成为传播先进文化的载体;二是充分发挥文化站辐射作用,以点带面,突出特点,如在每个居民集中居住地或社区活动广场开展群众广场舞蹈,组织专业舞蹈老师进行指导,丰富群众晚间生活,开展广场舞比赛活动等。三是发掘社区居民的艺术创作热情,让居民成为文化的欣赏者和创作者,把“送文化到社区”与“种文化在社区”相结合,把“开门办文化站”与“走出去寻找文化”相结合,加强社区家庭文化建设,发掘街道社区文艺人才和民间艺术家。

三、存在的问题与原因

一是文化站缺乏专业技术管理人员,开拓创新意识不强,文艺创作活动的内容和形式有待于进一步丰富,才更有助于为群众服务。

二是文化信息资源共享工程开放时间、接受人数达不到标准要求。群众对文化站的功能和作用的认识不多,还有待加强对文化站的宣传和推广。

三是图书借阅开展不理想。缺乏现代化操作仪器,加重了阅借的难度,若将图书录入电子信息库,就能更准确、高效的为读者提供书籍查询。

四、政策建议

二是抓好文化站文化设施建设。在做好官陡街道文化站设施建设的同时,重点抓好文化站文化设施配套建设。

三是搞好官陡街道文化网络建设。以文化站为依托,形成各社区文化网络一体化。

四是进一步完善各项工作制度,积极开展丰富多彩的文化活动。制定详细的文化活动计划,由文化站牵头,举办各类文化活动。

五是加强文化信息资源共享工程的宣传力度,力争达到规定要求,尽快对外开放。

文化站自查报告 篇4

一、规划实施情况

(一)资金情况。20xx年,中央投资16万元,地方配套资金9万元已全额到账,我乡安排财务人员对上述资金进行管理,并根据文化站建设进度分期进行资金支出。

(二)建设情况。上杨乡文化站建设选址为乡政府院内,占地面积为303.56平米,设计为二层砖混结构,用地和建设均按相关规定审批,工程严把质量关,使用中未出现质量问题。

(三)使用情况。上杨乡文化站于20xx年7月竣工,8月投入使用,运营以来各项活动开展正常,设施设备使用状况良好。

(四)保障情况。各级领导重视,活动经费落实,配备专职人员开展群文活动,设备配置逐步到位,内容建设、服务制度、激励与约束机制建立健全。

二、取得的成效和经验

上杨乡文化站的建设得到了各级各部门的高度重视,建设中严格按照各项审批程序进行,分管领导总体负责,工程中严把安全质量关,从而保障了该项建设的顺利完工。同时,在巩固乡镇综合文化站建设的基础上,加快对村、社区文化室的扶持力度,加快文化广场的建设,对基础好长期活跃在乡村田间的业余文艺宣传队给予一定的活动经费。

三、存在的问题和原因

上杨乡文化站虽然已经投入使用,但由于所处地域和周边环境的制约,文化站的功能和作用没有得到充分发挥。主要原因是,上杨乡地处南部山区,受地理环境因素制约,缺乏必要的活动场所和开展文化活动所必需的设施,文化活动比较单调,没有吸引力。

四、政策建议

要进一步提高基层公共文化设施的利用效率,充分发挥功能和作用,必须注重整合文化站和村委会文化活动室的文化资源,形成优势互补,更好地服务广大人民群众。对于“十二五”文化设施建设专项规划,建议要在“十一五”文化设施建设专项规划检查、调研的基础上,科学、合理、行之有效地进行制定和组织实施。

文化站自查报告 篇5

**乡地处临城县西北部,全乡总面积102平方公里,辖28个行政村,总人口2.8万人,随着改革开放的不断深入,人民生活水平的不断提高,人民的业余文化需要不断增加。为了进一步加强社会主义新农村建设,发展和提升农村文化品位,真正体现文化为经济建设和为人民服务的宗旨,丰富农村文化生活,在各级领导的支持和帮助下,多方筹资并积极争取国家补助资金,筹建了一个乡级综合文化站,为农村文化工作进一步开展提供设施保障,现就我乡综合文化站建设情况自查如下:

一、规划实施情况

(一)资金落实情况

我乡综合文化站建设项目共计投资24万元,其中乡镇自筹5万元,争取国家补助资金20万,现在工程已经完成,资金全部按照工程预算投入项目建设。

(二)项目用地和建设情况

我乡综合文化站建设项目选址在乡政府大院内,占地面积2500平方米,建筑面积304平米,并且还在文化站广场东侧附近建设了一个长13米、宽6米的农村文化大舞台,可用来举办中小型文艺演出活动。

(三)设备购置情况

综合文化站建成之后,我们根据文化站需要统一购置了书架6组、档案柜文件柜各2组、阅览桌4张、办公桌2张、会议演出桌凳子42套、电视机1台、音箱1套、调音台1套,点歌机,投影仪各一套,还有电脑及附属设备2套。

(四)运行使用情况。

我乡综合文化站建设完成后,就投入了使用,除了开放阅览室外,还积极利用场地组织开展各种文体比赛培训等,拓展了功能,发挥了作用。仅20xx年就累计组织各种大型活动6次。

(五)保障措施。

我乡对文化站工作有明确分工,同时也落实了文化工作的活动经费,除分管文化工作的`领导外还配备了一名文化站长和一名管理人员。在内容建设、服务制度建立、激励与约束机制建设等方面我们成立了相关的领导机构且制订了可行的相关制度。

二、存在的问题与原因

从自查反映的情况来看,虽然我乡综合文化站建设已基本完成,但还是存在不少问题。主要表现在:

1、文化站缺乏专业技术管理人员。我乡综合文化站建设后,在人员配备方面虽然配备了2名专兼职人员,但目前的人员专业性不强,对本乡的文艺活动队伍难以进行有效指导和培训。

2、开展文化活动的兴趣和积极性不高。由于我乡地方上的文艺人才不多,各行政村的农村文艺队伍也少,中青年人在外务工的人多,在家的大部分是老年人,他们大多数是以种植农作物为生,根本没有时间和精力花费在开展文化活动上。

3、文化站缺乏正常运行的资金。文化站工作是一项为人民服务的民生工程,无经济收入,在购置图书、报刊杂志、体育活动器材等方面都缺少资金,现有的设施设备暂时还不能满足群众的文化需要。

三、建议:

1、加强领导,提高认识。要建设一批高素质的基层文化工作队伍扎根于乡村,此人要热衷于文化事业,要有干一行、爱一行的爱岗敬业精神,同时要有吃苦精神,要经常带领宣传、演出队伍送文化下乡。一是宣传党的好政策;二是组织农民搞一些对身体有健康和一些非物质文化遗产的文化活动,()这样一来能活跃农民的文化生活,二来能发现并防止一些民间非物质文化遗产的流失。

2、要加大对基层文化建设经费的投入。基层文化建设首先要有自己的阵地,要为群众和百姓提供一个活动平台,只有这样才能组织起广大人民群众参与这项活动,所以一定要加大对基层文化站硬件建设的投入,要有高瞻远瞩的目光投放于文化事业,文化事业不仅限于文化活动,它的范围很广,一个地方的经济发展、社会稳定,特别是旅游胜地更离不开文化方面的包装和塑造。

3、加大对农村文化工作的宣传。结合社会主义新农村建设,要着力抓好农村文化硬件建设,广泛宣传群众办文化的重要性,出台鼓励群众办文化的优惠政策,并做好帮扶工作,加强农村文化的引导,确保各类邪教无法渗透农村

文化站自查报告 篇6

文化站自查自评报告

近年来,随着群众物质生活水平的不断提高,对精神文化的需求越来越迫切,为了满足群众对精神文化需求,新兴镇党委、政府高度重视文化事业的建设和发展,深入调查研究,掌握全镇文化事业的发展状况,帮助解决文化站在建设发展上遇到的困难和问题,对全镇文化事业的发展做了长期规划和安排,并对当前工作做了部署,对文化站的工作取到了指导和督促作用。在镇党委、政府的领导下,在县直文化单位的大力支持下,新兴镇文化站通过自身艰努力、求真务实,彻底改变了文化站的基础设施,硬件和软件的建设都取得了明显的改善,为文化站在开展各项文体活动提供了有力保障,全镇文化事业迈上了一个全新的台阶。

一、定期开展活动

文化站定期开展活动,进一步丰富广大群众的精神文化生活,树立强身、健身新观念。文体活动做到有方案、有计划、有安排、早准备、早落实,确保活动顺利开展。每年“元旦”“五一”“五四”“建党节”“教师节”等重要节日开展文体活动。自2016年至今,在乡党委、政府的大力支持下,以文化站为主,组织开展大型文体活动,开展项目有篮球赛、拔河比赛、象棋比赛、扑克双扣比赛、演讲活动和文艺演出。通过活动的开展,振奋了广大干部职工、人民群众团结拼搏,昂扬向上的斗志精神,激发爱国主义的思想道德,为构建和谐社会发挥出精神文化的重要作用,达到文化事业的大发展、大繁荣。

二、基础设施建设

一是文化站基础设施建设,在镇党委、政府的大力支持下, 2016年新建315平方米的综合文化站。2016年争取了全国文化信息共享工程电脑设备,争取了的卫星数字电影放影设备,争取了农家书屋配套图书、科技知识光碟及相关音乐配套设施,彻底改善了文化站的办公环境。二是文化站加强农村文艺演出队发展和建设,加强民间艺人的培训和管理。推荐各村在文艺方面有特长和积极性的人员到县里相关部门进行培训,并鼓励业余文艺队和邀请县文艺队来我镇演出,通过这样的交流既丰富了演出内容也大大提高了演出质量,很受群众的喜爱。通过这样的模式,截止目前,全镇现有的30余支农村业余文艺演出队,利用农闲和空余时间,参与节庆演出、红白喜事,有效推动的民族文化的传承和发展。

现将文化站评估定级自检自评情况报告如下:

(一)办站条件。分值350分,自评分295分。

1、设施建设:分值190分,自评分165分。

2、器材设备:分值100分,自评分75分。

3、年度经费:分值60分,自评分55分。

(二)队伍建设。分值100分,自评分90分。

1、文化站专职人员配备:分值30分,自评分30分。

2、文化站长素质:分值20分,自评分20分。

3、人员培训:分值30分,自评分30分。

4、站办业余文艺团队:分值20分,自评分20分。

(三)公共服务。分值410分,自评分355分。

1、站办活动:分值130分,自评分105分。

2、指导、辅导:分值60分,自评分55分。

3、图书借阅:分值60分,自评分50分。

4、数字化服务:分值60分,自评分50分。

5、非物质文化遗产保护:分值60分,自评分55分。

6、文物保护宣传和文化市场监督:分值40分,自评分40分。

(四)领导管理。分值100分,自评分105分。

1、当地党委、政府重视:分值20分,自评分25分。(含5分加分)

2、建立完整的档案:分值20分,自评分20分。

3、建立健全各项规章制度并认真执行。年初有计划,年终有总结:分值20分,自评分20分。

4、服务监督:分值20分,自评分20分。

3 / 4

5、公众满意度(%):分值20分,自评分20分。

(五)提高指标。分值40分,自评分15分。

1、文化站及工作人员三年来被上级党委、政府或各部门表彰、奖励:分值15分,自评分0分。

2、文艺创作获奖(件、次):分值15分,自评分5分。

3、服务创新和特色活动:分值10分,自评分10分。

(六)总计。分值1000分,自评分860分。

三、存在主要问题

一是结合文化站工作特点,创造性开展文化事业建设工作不够深入,不够具体;二是开展丰富多彩的文化进机关、进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭活动有待提高;三是对文化工作理论研究不够深入、落实不够具体;这些问题需要在今后的工作中努力克服,并加以解决。

四、下一步工作打算

综上所述,在今后的工作中,将一如继往地严格按照上级的要求,坚定不移地把文化工作作为一项经常性工作摆到重要日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进文化事业工作的全面进步。

文化站自查报告 篇7

市政府督查室:

按照市政府的安排部署,我乡全面贯彻落实乡镇综合文化站建设推进会精神,加快乡文化综工程建设,现对我乡综合文化站建设情况进行自查,现将情况报告如下:

一、组织落实情况。

根椐上级相关部门下达建设的任务,乡党委、政府积极推动乡文化站建设。组织成立了综合文化站建设领导小组,在选址、协调土地划拨等方面进行统一协调,加快乡综合文化站建设。

二、项目建设情况。

乡文化站建设,于5月20日开工,现基础工程即将结束,计划9月底峻工,已按规定到相关部门办理了各种手续,施工按规定程序进行,基础工程已通过了设计、质检、监察地探等部门到现场堪验,施工一切按正规程序进行,目前进度正常,施工期间,乡党委、政府落实专职施工人员在现场监督,确保保质按量按时完成建设任务。

文化站自查报告 篇8

城关乡文化站在市文广新局的指导和帮助下,在乡党委、政府的直接领导下,结合乡文化站的实际情况,以“三个代表”重要想思为指导,紧紧围绕经济建设和改革、发展、稳定的大局,积极探索和研究城关乡文化活动特色,开拓创新,大力发展公益事业和文化产业,切实加强文化资源的保护和利用;规范培育文化市场,繁荣文艺创作;坚持寓教于文,寓教于艺,寓教于乐,培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品,丰富群众文化生活,满足人民群众日益增长的文化生活需要,提高全乡人民的道德素质和文化素质,为全乡经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。主要有如下几方面:

一、以乡党委、政府工作为中心,认真搞好宣传工作

过去一年乡文化站根据各自分工充分利用各种载体,如采用广播、板报、宣传栏、黑板报等形式开展宣传活动,积极宣传党的路线、方针、政策;宣传、贯彻文化市场管理的法律法规及科普知识。

二、组织开展丰富多彩文体活动;配合支持电影进村、送戏下乡等活动。

今年以来,文化站与各村开展了丰富多彩的文艺活动,促进创建工作和文体事业向更高层次发展。利用农闲时节,在各村文化大院组织丰富多彩的文艺活动,使得干群关系得到了更好的交流,受到了乡党委、政府的肯定和群众的欢迎。积极配合支持农村数字电影的启动与开展,实现每月每村放映电影至少一场,另外,积极和市剧团协调利用农村空闲时间送戏下乡深受广大群众好评。

三、完善村级文化大院的建设

抓好村级文化大院和农家书屋建设,到目前为止城关乡的村级文化大院和农家书屋建设已全面投入使用。

存在问题:

1、文化站综合楼建设工作已经完成,但是相关基础设施和配套设施没有完善。

2、乡财政财力有限,安排的经费无法满足正常活动的开展希望得到上级部门的支持。

3、对文化工作开拓创新意识不强,精神文明建设步伐需进一步加快。

四、今后努力方向

20xx年文化站将真对存在问题,积极想方设法加以解决,继续遵循“为人民服务,”的方向,贯彻“百花齐放,百家争鸣”的方针和“与时俱进”的创新思想,团结务实,锐意进取,努力实现开拓创新、积极健康、丰富多彩,服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高,让先进文化占领农村阵地,让群众文化回归群众,让人民文艺扎根人民,使农村文化保持旺盛的生机和活力,真正发挥为促进社会主义现代化建设、为全面建设小康社会服务的作用。

1、抓好村级文化大院建设,做好“农村文化工程共享”工作。

2、积极做好文化站的建设工作。

3、多汇报、多请示,争取领导的支持,领导重视,是行之有效的最好办法,是解决文化设施的重要依据。

4、抓好文化市场的管理,使文化市场健康有序地发展。

5、扎扎实实地做好文化工作,以勇于开拓创新的精神,以完美的精神面貌,以高素质的文化品牌,推动我乡精神文明建设快速发展。

城关乡文化站

20xx年xx月21日

文化站自查报告 篇9

乡镇综合文化站免费开放是提高人民群众文明素质的重要手段,是促进文化大发展大繁荣的具体措施,是一项重要的文化惠民工程。有利于满足辖区人民群众特别是基层群众、低收入群体日益增长的精神文化需求,有利于改善民生、增进人民福祉,有利于树立以人为本的良好形象,有利于社会的和谐稳定。为了更好地推进我县乡镇综合文化站免费开放工作,按照绵文广新办发〔2016〕60号)《绵阳市文化广电新闻出版局关于开展乡镇文化站资源利用情况调研工作》的通知精神,现将我县乡镇综合文化站资源利用情况汇报如下:

一、乡镇综合文化站建设的基本情况

(一)阵地建设

我县有36个乡镇综合文化站,独立建站15个,建筑面积均在300O以上,打捆建站21个,建筑面积平均在200O左右,其中按照省级示范站标准打造的综合文化站7个,建设乡镇文化广场32个,建设村(社区)综合文化活动室520个,农家(社区)书屋520家,实现了村(社区)文化活动室、农家书屋、社区书屋全覆盖。

2012年至2015年,按照四川省公共文化服务体系建设工程相关要求,我县共投入免费开放、土建、设施设备购置等资金2000余万元,用于乡镇综合文化站及村(社区)综合文化活动室建设,对26个乡镇综合文化站室内外近3000O面积进行亮化、美化、绿化;为36个乡镇综合文化站及520个村(社区)文化活动室统一配置了音响、DVD、投影、乐器、室外健身器材等电子、文体娱乐设备28000台(件)。改善了乡镇综合文化站的硬件设施建设,增强了乡镇综合文化站的运行活力,提高了乡镇综合文化站的服务水平。

36个乡镇综合文化站按照《乡镇综合文化站免费开放实施意见》的相关要求,设置了图书室阅览、电子阅览室、多功能活动室、广播室等功能室,均于2011年底开始面向广大群众实行免费开放。

(二)人员配置情况

2012年,根据县委、县政府机构改革相关规定,36个乡镇文化站与广播站整合,成立乡镇文化广播中心,均配置了中心主任1名,工作人员2-3人,36个乡镇文广中心现有在职人员87人,其中中级职称 27人,初级职称38人,管理人员6人。

二、乡镇综合文化站运行管理和效益发挥情况

(一)调整理顺管理体制,创新乡镇文化站管理运行机制。按照盐亭县机构改革有关要求,结合属地管理原则,由县文广新旅局与当地党委政府对36个乡镇文广中心实行双重管理。进一步强化各乡镇的使命感,建立有效的基层文化建设考核体系。实行定编、定岗、定员,将基层文化建设任务细化、量化,作为文广中心人员年内绩效和目标考核的重要标准,对文广中心工作人员实行集中培训、资格准入、聘用管理、目标考核。把基层文化工作同干部的提拔任用、工资、绩效挂钩,推动基层文化建设又好又快的发展。

(二)免费开放成绩显著,社会效益进一步彰显。我县36个乡镇综合文化站于2011年12月份正式向公众实行免费开放。实现无障碍、零门槛进入,所有免费开放项目实现规章制度健全,服务内容明确,保障机制完善。文化站免费开放包括:书报刊阅览室、电子阅览室、培训室、多功能活动厅、娱乐活动室等;普及性的文化艺术辅导培训、时政法制科普教育、公益性群众文化活动、公益性展览展示、培训基层队伍和业余文艺骨干、指导群众文艺作品创作等基本文化服务项目健全并免费提供。坚决维护好综合文化站的公益性质,建立了免费开放公示制度,在显著位置公示免费开放服务项目、开放时间。开放时间为每周不低于40小时。36个乡镇综合文化站每年组织开展各类讲座、文艺辅导等活动40余场次,实现图书借阅10万余人次,电子阅览、图书阅览室等服务场所共接待群众达20余万人次。积极组织参与市、县举办的各类大型文化活动,2014年,金孔镇文化站组织的舞蹈《西陵蚕神》荣获绵阳市“温莎国际杯幸福中国梦社区大舞台”铜奖。

(三)为进一步推动免费开放工作的深入开展,我们一是利用广播、电视、网络等媒体,开展形式多样的宣传活动,扩大免费开放的公众知晓率,吸引广大群众走进文化场所,为免费开放工作营造良好的社会氛围。二是明确责任,狠抓落实。各文广中心主任是免费开放工作的第一责任人,要把免费开放工作与县级主管部门、地方党委政府重点工作紧密结合起来,与文广中心工作紧密结合起来,与完成年度目标任务紧密结合起来,真抓实干,务求实效,克服困难,积极创造条件,确保免费开放工作任务有序推进。

(四)乡镇文广中心围绕基本文化服务功能,不断创新公共文化服务内容、形式,开展流动服务、联网服务,向城乡基层延伸公共文化服务,拓展服务领域。在实现均等普惠的基础上,逐步增设个性化服务,重点加强对未成年人、老年人等特殊人群的对象化服务,不断提高服务水平。

乡镇文广中心工作人员还定期对乡、村文艺爱好者进行业务培训,指导创新文艺作品,每天早晚的广播已达到村村响、户户通,使老百姓能足不出户就能及时了解党的方针政策,文化惠民工作真正落到了实处。

(六)乡镇文广中心在认真做好免费开放工作的同时,积极配合县文化馆、县文化综合执法大队、县文物管理所搞好辖区内非物质文化遗产的保护和利用,网吧、游艺厅等文化经营单位的日常监管,文物保护单位的日常巡查和文物普查工作;确保了全县文化事业的繁荣与发展。

三、乡镇综合文化站保障措施和政策落实情况

为确保面向公众的基本文化服务顺利实现,县委、县政府高度重视乡镇综合文化站运行管理,按照四川省《文化馆(站)免费开放管理办法》有关规定,对乡镇综合文化站免费开放专项资金实行“县管乡用”的办法,由我局集中代管,按照年初制定的文化站工作计划和业务开展情况全额补助到位。

四、乡镇综合文化站运行管理和提升服务效能的对策建议

乡镇综合文化站是提供公共文化服务、指导基层文化工作和协助管理农村文化市场的公益性事业单位,是集书报刊阅读、宣传教育、文艺娱乐、科普培训、信息服务、体育健身等各类文化活动于一体,服务于当地农村群众的综合性公共文化机构,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,我们坚持“县乡共管、以乡为主”和“属地管理”原则,由文广新旅局和当地党委、政府共同负责文广中心的日常管理工作。同时,实行局领导分片负责制管理,由分片领导对工作进行安排部署、监督检查和考核奖惩。局机关各职能股室、县文化市场综合执法大队、广播电视台、文化馆、图书馆、文管所等相关单位负责对文化站(文广中心)相关业务进行指导和辅导。

建议县政府出台引进优秀文艺工作者优惠政策,特别是文艺创作、舞蹈编排、音乐制作等艺术人才,带动全县文艺队伍整体素质的提高,创作出更具有本土特色的优秀文艺作品,提高艺术作品的内涵和档次。加大文化建设资金投入,鼓励民营资本参与文化公益事业建设,不断扩大群众享受文化发展成果受益面。

五、“绵阳文化云”建设推进情况

“绵阳文化云”平台建设是构建现代公共文化服务体系的一项重要内容,我局高度重视此项工作,迅速制定了项目实施计划,将局机关、图书馆、文化馆、文管所及36个乡镇文化站作为试行点,目前,“两馆一所”正在与市上技术人员对接实施,建设工作稳步推进。

文化站自查报告 篇10

我县列入国家“十一五”规划建设的中央新增投资项目建设的乡镇文化站建设共16个。第一批8个,第二批8个,分别要求在20xx年和20xx年建设完工。县委、政府非常重视,及时召集县发改委、文广局、建设局、国土资源局及乡镇等单位召开专题会议共同研究组织实施。各乡镇综合文化站建设由所在乡镇人民政府作为建设主体,县发改委、文化、财政相关部门承担监督、指导等工作,经过两年来的努力,现在已经全面完成8个综合文化站的建设任务。现将有关工作总结如下:

一、领导高度重视,确保前期工作进展快而有效。

一是成立了崇义县乡镇综合文化站建设领导组,分管副县长任组长,县发改委、财政局、国土局、建设局等部门负责人为成员。各部门各负其责,共同组织实施和检查指导及协调乡镇综合文化站建设工作。二是制定了乡镇综合文化站建设工作实施方案,以县政府文件下发,明确了工作任务、目标要求和进度。三是及早布置选址等工作。在接到任务之初,分管副县长及时组织县发改委、文广局等部门领导到各乡镇现场督促落实文化站建设任务,把文化站建设要求和设计参考图纸送到各乡镇供他们及早部署。四是根据文化站建设资金要求,及时配套资金。

二、认真开展建设用地选址工作,确保选址符合文件要求。

我县八个综合文化站建设项目经过县发改委、文新局、建设局、国土资源局和乡镇自身的努力工作,按要求完成项目选址、可行性研究报告和申报等工作,并及时动工建设。

三、及时推荐设计方案,按照项目建设要求落实建设任务。

我们及时传达省对建设文化站建设参考图样,按省文化厅统一设计要求,结合我县实际县政府要求6个乡综合文化站面积各320平方米以上,两个镇综合文化站面积各260平方米以上,既要从实际出发,又要方便实用。各乡镇确定了综合文化站设计方案,请有资质的设计院按要求设计图纸。同时办理土地、建设规划、勘探和施工等手续,进行招投标工作。综合文化站项目工程初步设计和施工图纸设计等经县发改委和文化主管部门审查同意;工程经过县统一招投标后,确定了施工队伍;签订施工合同和监理合同,建设质量由施工队伍和监理公司、县质量监督管理所共同负责,确保工程质量符合国家要求。

四、建立项目资金专户,规范资金使用和管理。

我县8个乡镇综合文化站已经全部竣工投入使用,总投入680万元,其中工程建设218万元,内部设施购置40万元。工程建设每个站中央投资12万、省、县、乡镇投入资金162万元。我县在财政局设立资金专户,实行专款专用,单独建帐,专人管理,规范资金使用和管理。县财政局根据施工进度和合同约定,按时拨付,资金拨付申请表由建设单位、县发改委、文广局、财政局四方签字,银行转帐,使用正式发票支付到施工单位。8个文化站40万元的文化信息共享工程设备等内部设施采购由乡镇根据文化站各职能室要求结合本乡镇特色,申报采购清单,县文广局进行指导审核后由县政府采购办实行统一招标采购,现已全部落实采购到位,调试结束,投入使用。

五、高度重视项目建设进度督查。

县领导在建设过程中多次到建设场地了解工程建设进度和实施中遇到的问题,提出指导意见。县政府又多次召开会议,听取工作汇报,布置有关工作。分管副县长等多次召集文化站项目建设会议,对工作进行多次研究和督促检查。县政府督察室、发改委和县文广局等多次对文化站建设情况进行督促检查,协调有关工作,及时解决困难和问题。上级中央投资项目督察组和发改委、文化主管部门等也多次来我县进行工作督促检查,指导文化站的建设工作。由于重视项目的督促检查工作,我县文化站项目建设比较顺利,并通过了县级项目验收组的工程质量竣工验收。文化站内制作和展示了《乡镇综合文化站管理办法》、各功能室管理办法和乡镇的特色活动展板,宣传乡镇地域特色文化。

六、广泛宣传文化站建设工程。

我局在各项目点显眼处制作项目宣传牌,对工程基本情况作了简介。举办了“一月一主题”民生工程宣传活动启动仪式;与县委宣传部、县民生办共同组织民生工程专场文艺演出;印发了近万份文化站建设等宣传资料;制作宣传片。让文化站建设民生工程人人皆知,提高民众知晓率和满意度。

延伸阅读

自检自查报告通用


古有云:"勤耕必有收获,任务出色报告不再稀罕。"为了撰写本次报告,您或许可以参考“自检自查报告”一文,相信它对您会有所启迪。若您认为这是有价值的,请不要忘记和朋友们分享这个宝贵的信息!

自检自查报告 篇1

一、学校概况

我校创建于xxxx年,迄今为止已经有高一层、第一流”的办学目标,大胆改革,努力探索,开拓思路,积极工作,走出一条“德育为首、整体优化;管理有序、勇于改革;联系生活、强调实践;重视素质、全面发展”的具有一小特色的办学路子。学校全面贯彻教育方针,积极进行教育教学改革,逐步将应试教育转变为素质教育;全面关心学生的文化、健康和心理素质,注意教育的整体优化改革,坚持德、智、体、美、劳五育并举,德育为先,教学为主,育人为根本的原则,提倡“严谨、科学、自强、创新”的校风。学校治学严谨,校园生活活跃,教风学风良好,教育质量稳步提高。

校园地处东门街,周边环境不尽人意,但是校园内整洁幽雅,一年四季花香袭人,满目清爽,是学习的好环境。学校占地面积年富力强、素质优良,具有敬业精神的师资队伍,全校有论文比赛比赛中获奖,200多篇文章在各种刊物上发表。

近年来,由于学校集体团结务实,勤政创新,全体教师精心教研,敬业奉献,明显的提高了办学效益。先后被评为“云南省优级学校”、“云南省文明学校”、“云南省教育教学先进单位”、“市级绿色学校”等荣誉称号,受到社会的一致好评。

二、自查情况

(一)、领导重视,抓住思想教育不放松

我校的领导班子,在工作实践中深切体会到:学校要在日愈激烈的竞争环境中求得生存和发展,不仅要创造出优雅的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是要建设一批具有优良思想品德,热爱教育事业和精湛专业知识的高素质教师队伍。几年来,我们在全校教师中开展了以“敬业、爱岗、奉献”为主题,以“内强素质,外树形象”为目标的师德建设工作。

首先,学校工作“德育为首”。学校每学年的工作计划,都把德育工作放在了优先考虑的地位,而且明确了德育的工作目标,具体措施和全员育德的工作思路。

其次,分工明确,由一位副校长重点抓这项工作,班子定期召开分析会针对不同时期师德建设中出现的新问题、新情况进行定性分析,查处原因,提出整改措施,坚持一竿子插到底的作风,使整改落到实处,见到实效。例如上学期有家长反映个别老师有体罚学生现象,学校领导高度重视,在认真调查了解的基础上,采取了上述处理办法,及时给予纠正,并以此及时的对全校老师进行了教育,杜绝了类似问题的出现。

(二)、注意提升教师的师德水平

《曲靖市一小教师礼仪规范》、《曲靖市一小课堂教学规范》、《曲靖市一小教师忌语》等规章制度,以规范教师的教育教学行为。组织开展了“争当家长满意教师,争创家长满意学校”的师德活动,以提高教师的师德水平。学校要求全体教师认真学习师德规范,明确以“师德高、师道尊、师纪严、师业精、师心慈”的要求约束自己,倡导“八个讲”:讲规范、讲尊重;讲团结、讲正气;讲学习、讲纪律;讲奉献、讲实绩。对待工作真心实意,要有“每做一事,必做精品”的追求。引导教师树立终身学习的意识,着力倡导实干精神、勤劳作风、求真品性;大力营造正气氛围、人气氛围、人才氛围。

博大的胸怀和包容心理的建设活动,要求班子领导不与教师争功、争名、争利,做到以道德服人,以学识教人,以真情感人,引导教师同心同德,团结奋进;做到办学原则体现情,思想工作注入情,精神鼓励蕴涵情,物质激励寓于情。以情感人,以情治校,治学严谨,管理严格,教育得法,指导有方,努力为教师创造良好的道德环境。

关心、尊重每一位教师的工作、生活和发展、成长,为每一位教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,充分相信教师的潜能,激发广大教师教书育人的积极性。坚持在政治上引导人,在思想上教育人,在生活上关心人的工作思路,力图使学校做到事业留人、感情留人。将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

(三)、关注教师的专业成长

基础教育课程改革,将全国广大中小学教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,师德建设,师能培训、学习、提高显得比以往任何时候都更为重要。为此,我校全面实施促进教师专业发展的校本培训工程,其理念是:以师为本。惟有名师,才有名生;惟有名师,才有名校;教师的前途,就是学校的前途;教师的发展,就是学校的发展。其培训目标为:

总体目标:

铸就崇高的师德师魂,构建学习型的教师群体,营造研究型的科研氛围,建立学习型的校园文化,促进教师的专业成长,打造一流的文化名校。

分项目标:

1、师德目标:志存高远,敬业爱岗;热爱学生,教书育人;严谨治学,与时俱进;积极上进,乐于奉献;公正诚恳,易于合作;具有健康心态和团结合作的团队精神。

,十年成为骨干教师,十五年成为学科带头人,二十年成为特级教师。

3、教师形象:宽容中有严谨,严谨中有幽默,幽默中有沉稳,沉稳中有激情,激情中有个性。做一名既有理论功底,又有实践水平的一小文化人。

为达成以上目标,我们采取的举措有:

(立于校本自培,基于学校自训,构建合作、互动、开放的校本培训格局。

(实施青蓝工程,创建成才舞台。建立老教师、新教师的带教制度,选择校内在课堂教学、班级管理、兴趣指导方面有丰富经验和扎实功底的中青年老师为新教师的师傅,明确规定师徒的职责和义务,促进新教师快速成长。

(开展两项评比:课堂教学、科研论文的专业水平评比和校级优秀教师、优秀辅导员的综合评比。

(参与教育实验,形成校本科研、校本教研、校本研训一体化的制度。

(开展“一小读书工程”,确定书目的大致范围,成立青年教师学习小组,团支部活动中进行心得交流,形成“让读书成为一种习惯”的风气,打造学习型组织,创建教师的学习文化,通过不断学习提高教师的自身素质。

(建立教师的评价机制。学校建立了平时考核、学期考核和年度综合考评三级考核机制,形成了从师德、专业技能、教育教学行为到教育教学效果,从备课、上课、批改、辅导、考核到教学方法,从班会、集会活动到“潜能生”的转化工作等一系列的监控体系,搭建了一个促进教师专业发展的评价平台。

(聆听窗外的声音。邀请教育教学专家来校讲座指导,面对面对话,拉近教师与专家的差距,树立教师向专家型教师奋斗的信心。

(出外培训考察。学校以定期和不定期的形式派人外出学习、培训,回校后进行口头或者书面汇报,在自身得到充电的同时,让其余老师也能够换脑子,递信息。

(校际合作的跨校教研活动,使教师在横向交流中博采众长,获得提高。

(、决战课堂。课堂教学是教师一段重要的生命历程,作为教师,应该在课堂教学中注意“人本”意识的渗透,关心每一位学生,善待每一个学生,激活每一个学生提供机会让学生自己的眼睛去观察,用自己的头脑去判别,用自己的语言去表达,用自己的思想去检验。为了让教师能够给学生创设一个宽松的学习环境,让课堂成为师生工享的乐园,让教育闪耀人性的光辉,学校倡导教师把激情带进课堂,把微笑带进课堂,把尊重带进课堂,把活动带进课堂,把创造带进课堂。而且成立了听课小组,对教师的平时课堂教学随机听课,重在监督和个别指导提高。又把每年的秋季学期定为课堂教学优质课学期,四月定为课堂教学竞赛月,提供优质的课堂教学范例让大家学习借鉴。

(、较劲在活动。活动最能看出人的素养。学校不但通过工会组织教师文艺晚会、篮球比赛、体育竞赛、体育游戏等活动,而且结合学校参与的教学竞赛、少先队活动、云岭先锋活动,组织教师参与,锤炼了老师们的团结协作精神、宽容心、荣誉感、责任感和认可别人、欣赏别人的态度、胸襟。

四、成效与成绩

学校实行的师德师风建设措施,让老师们拥有了古典的心情,从容的气度,在思考教育问题时,多了一点历史意识,少了一点理智的虚妄,在实施新课改的过程中,对教育理解得更细致、更深入。在教学实践中扎扎实实的学习、钻研,反复的咀嚼、不断的玩味、再三的琢磨,做到学、问、思、辨、行有机结合,潜心科研。让老师们拥有了发展的空间和机会,帮助老师们丰富了工作动机,明确了努力方向,使老师们获得了更快、更好的发展。让学校形成了“依法治校、以德立校、科研兴校、特色亮校、质量强校”的办学特色。形成了有目标、有计划、有检查、有总结的“有法可依”的管理体系。学校各项工作有章可循,井然有序,取得了优异的成绩。

自xxxx年定为云南省实验小学以来,曾先后被评为省级“教育先进单位”、“先进家长学校”、“文明学校”。xxxx年被评为“云南省实验小学优级学校”,“云南省一级示范小学”。省、市级正式刊物发表。仅省级、市级正式刊物上发表的教研论文有省级、市级获奖的教研论文有新课程、新课堂”小学语文课堂教学竞赛中,吴克伟老师获得一等奖,曲靖市小学英语教师技能比赛中,陈艳梅老师获得一等奖;吕水仙老师被评为国家级优秀中队辅导员。学生发表获奖的文章共省级、市级的特等奖、金奖、银奖、铜奖、优秀奖的学生达曲靖市少儿珠心算比赛中,我校均获第一名。曲靖市小学生英语过国家级二级的在曲靖市青年文明网络行动启动仪式、在为曲靖市十大杰出青年献花、为曲靖市青联会献词、曲靖市广场文化活动等活动中,那精彩的表演、整齐的步伐让所有参会人员拍手叫好。我校鼓号队在曲靖市第一次少先队代表大会开幕式上,无论是在场外等候时的出色表现,还是在场上的精彩表演,都深受社会各界的好评,许多人情不自禁的发出了“一小就是一小”的感叹。

五、反思:

教师的成长既不是一蹴而就的,也不是永恒不变的。无论社会怎么发展,时代怎么进步,“学而不怨、诲人不倦”都将是为人师者追求的目标。为此,我们将把充满智慧、充满人性的科研型教师队伍。

自检自查报告 篇2

回头看自检自查报告


自检自查报告是一个非常重要的工作,它可以帮助我们审视自身的问题和不足之处,并采取相应的措施加以改进。通过反思和总结,我们可以发现在工作中存在的问题,并及时做出调整,以便更好地实现目标和提高效率。下面我将详细阐述自检自查报告的重要性,并以个人工作经验为例,来说明如何具体地写好一份自检自查报告。


自检自查报告有助于发现自身存在的问题。在忙碌的工作中,我们常常忽略了自己的不足之处。包括缺乏团队合作能力、沟通能力不足等问题。通过写自检自查报告,我们可以不再被琐碎的日常工作所束缚,而是能够有目的地去观察和思考自己的表现。比如,在我个人的工作经验中,我发现自己对于团队合作的重要性认识不够深刻,导致在某个项目中出现了沟通不畅和决策不准确的问题。通过反思,我认识到自己的不足之处,并制定了相应的提升计划。


自检自查报告能够帮助我们及时调整自己的状态和工作方法。在工作中,我们时常会遇到各种各样的困难和挑战。如果我们不及时反思和总结,就无法发现问题的关键,并做出相应的改变。通过撰写自检自查报告,我们可以详细记录每个工作环节中的问题,以及自己在解决问题过程中的思考和行动。这样一来,我们就可以通过不断地反思和调整来提高自己的工作质量和效率。比如,在这次项目中,我认识到自己过于依赖团队其他成员的工作结果,没有及时发现潜在问题和及时解决。通过写自检自查报告,我明确了这一问题,并制定了提升团队合作能力的具体措施。


自检自查报告还能够帮助我们总结经验和教训,为今后的工作提供借鉴。通过总结工作中的好的经验和失败的教训,我们可以从中吸取经验教训,进一步提高自己的工作能力。比如,在这次项目中,我在处理与客户沟通时显得冷漠和缺乏耐心,导致了客户对项目的不满。通过写自检自查报告,我意识到自己在沟通和表达方面的问题,并通过加强与客户的关系维护来改善这一问题。这样一来,我不仅提高了自己的工作能力,还在以后的工作中避免了同样的错误。


自检自查报告是一个非常有益于个人成长和团队发展的工作。通过反思和总结自身的工作表现,我们可以发现自身存在的问题,并及时做出调整。同时,自检自查报告还能够帮助我们总结经验和教训,为今后的工作提供借鉴。因此,在我们的工作中要重视自检自查报告,将其视为提升自己能力和实现目标的有力工具。通过认真撰写自检自查报告,我们可以更好地改进自己,并取得更好的工作成绩。

自检自查报告 篇3

自检自查报告


近年来,随着国家治理水平的提高和社会发展的快速进步,越来越多的企事业单位开始重视自身的自检自查工作。自检自查报告是其中的重要一环,通过对企事业单位内部运营、管理和安全等方面的全面检查,进一步增强企业的自律意识,发现和解决问题,提升工作效率和质量。下面将从标题的角度,详细具体且生动地描述一下“自检自查报告”。


文章开头,可以简单介绍自检自查报告的背景和重要性。自检自查报告是企事业单位对自身进行全面检查、评估和总结的一份重要文件。通过自检自查报告,企事业单位可以发现存在的问题和隐患,提出合理化建议和措施,从而为改进和提升工作质量提供依据。这不仅有助于企事业单位的自我管理和规范化运营,更有利于提升企事业单位的竞争力和可持续发展。


可以分段详细描述自检自查报告的具体内容。自检自查报告应包含对企事业单位各项工作的全面检查。例如,对企业的经营、财务、生产、研发、市场营销、人力资源等方面进行详细梳理和评估。通过对这些方面的检查,可以全面了解企业的运营状况,发现潜在问题和风险。


自检自查报告还应包含对企事业单位内部管理的检查。这包括对企业组织结构、工作流程、决策机制、内部沟通等方面的检查。通过对企业内部管理的检查,可以发现管理层面存在的问题,如是否存在权力过分集中、部门之间合作不充分等。同时,还可以对企业的人力资源管理进行检查,包括员工培训、绩效评估、激励机制等方面的评估。这有助于企业发现人力资源管理中存在的问题,提出改进意见,为员工提供更好的工作环境和发展机会。


除了内部管理,自检自查报告还应包含对企事业单位安全工作的检查。包括对企事业单位安全防范措施的评估,如消防设施、防盗措施等是否健全,对内部员工进行的安全培训是否到位等。同时,还可以对企业环境保护、职业安全健康等方面进行评估。通过对安全工作的检查,可以避免潜在的安全风险,保障员工和企业财产的安全。


自检自查报告的总结部分应对检查结果进行分析,并提出合理化建议。分析部分可以从不同维度对检查结果进行整理和汇总,如问题的严重程度、影响范围、成因等。通过对问题的分析,可以更好地理解问题的本质,找出解决问题的方向和方法。建议部分则应根据分析结果提出可行的改进意见和措施,以促进问题的解决和企事业单位的持续发展。


文章结束时,可以总结自检自查报告的作用和意义。自检自查报告是企事业单位进行全面检查和评估的重要工具,通过自检自查报告,企事业单位可以发现问题,解决问题,从而提升工作效率和质量。自检自查报告不仅有助于企事业单位的自我管理和规范化运营,更有利于提升企事业单位的竞争力和可持续发展。


以上便是关于自检自查报告的详细具体且生动的文章,每篇1000字以上。希望对您有所帮助!

自检自查报告 篇4

宿迁自检自查报告


近年来,宿迁市政府高度重视自检自查工作,为全面推动全市各领域的发展,提升政府效能和群众满意度,特发布宿迁自检自查报告。本报告旨在详细具体且生动地介绍宿迁市政府自检自查的情况和成果。


一、自检自查的背景和意义


宿迁市政府自检自查工作始于2010年,是对政府各部门履职情况的全面自查自纠机制。它通过建立档案、制定标准、制定责任清单和考核、进行督查等方式,全面梳理政府工作的短板和不足,推动政府履职能力和监管水平提升。自检自查的意义在于保证政府部门按照规定发挥职能,提高政府执行力和服务水平,增强政府的公信力和公共服务能力。


二、宿迁市政府自检自查的主要内容及成果


1. 经济领域


自检自查显示,宿迁市政府在经济领域进行了全面排查,并针对不同行业制定了行动计划。通过督导检查和行政许可审批的清理整顿,进一步优化了投资环境,吸引了大量优质项目落户宿迁,并促进了当地经济的快速发展。特别是在电子商务、金融服务等新兴产业的发展上,政府履职能力明显增强。


2. 社会领域


自检自查报告显示,宿迁市政府对社会问题高度重视,坚决做到早发现、早处理。通过开展城市管理全领域大检查,执法力度加大,城市环境明显改善。同时,政府根据人民群众的需求,积极推动教育、医疗、养老等社会事业的发展,民生福祉得到了显著提升。


3. 环保领域


宿迁市政府对环境保护工作高度重视,并制定了一系列方针政策和行动计划。通过自检自查,政府对各类企业和工业园区进行了环境排查和监督检查,加大了违规企业的处罚力度。同时,政府加强了水、空气、土壤污染治理,通过生态补偿机制,有效推动了生态文明建设。


4. 信访领域



三、宿迁市政府下一步的自检自查工作计划


根据自检自查报告的总结和分析,宿迁市政府将进一步完善自检自查机制,加强对各部门的约束和督促,促使政府履职能力的不断提升。特别是在政府机构改革、数据信息化、人才引进等方面,政府将加大自检自查力度。同时,政府将积极开展公众参与,建立群众监督机制,增强政府的透明度和公正性。


宿迁市政府自检自查工作为政府履职提供了有力的支持与促进。通过自检自查,政府各部门深入剖析问题根源,加强自身建设,实现改革创新和发展目标。未来,政府将继续秉持问题导向,加大自检自查工作力度,不断提高政府的公信力和服务能力,为宿迁市的全面建设做出更大的贡献。

自检自查报告 篇5

XX中学市《关于做好《山东省教育厅关于做好20xx年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查工作的通知》的通知精神,学校立即召开会议,对20xx年秋季开学所做的工作进行了总结分析,现把自检自查情况汇报如下:

一、开学条件保障

辍学等现象,情况良好,确保了学校教育教学工作的顺利开展。

2、落实学生资助政策情况。我校高度重视学生资助工作,认真贯彻上级的相关文件精神,全面落实党和国家的学生资助政策,紧紧围绕学生资助工作的目标,努力构建学生资助工作体系,加大对贫困学生的资助力度。上学年共资助贫困学生110名,做到了没让一名学生因为家庭经济贫困而辍学,资助工作成绩显著。

3、教材和教辅材料符合国家规定要求情况。开学后,义务教育阶段免费教科书已发放到位,学生循环用书保管良好,正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。

多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备进行了检查检修,保证了网络畅通;学校备有完整的、与教材配套的数字教育资源供广大师生使用;学校结合专业人员,按照《教育部办公厅等《教育部办公厅关于开展合成材料面层跑道专项整治工作的通知》的通知精神,对学校塑胶跑道进行了排查,未发现不符合标准的情况,保障了学生的身体健康。

制作关、加工关和消毒关。根据学生的年龄特点制定食物多样、营养均衡的周食谱;对学生宿舍进行了彻底的清扫、消毒;对用水、用电等生活设施进行检查检修,确保了学校各项工作运行良好。

爱劳动、爱祖国”的的“三爱”教育和“节粮、节水、节电”的“三节”教育。

二、党建和思想政治工作

方针、政策切实融入到了学校思想政治教育,确保了学校的发展思路和前进方向;学校党支部为搞好党风廉政建设,实行学校大事向全体教师汇报制度,增加透明度,评先、评优、评职称公示制,在制度上保证党风廉政建设的实施。

准确把握学生暑假返校后的思想动态,做好学生思想政治教育工作,学校将通过召开座谈会、随机走访、发放问卷、电话家访等多种形式和途径,对学生返校后的思想状况(特别是对当前热点问题的看法)进行调研;特别是对七年级新生心理健康状况要进行普查,以便及时对心理危机事件进行排查;学生日常生活学习中,社会主义核心价值观成为学生们的基本遵循;学校将积极开展理想信念、优秀传统文化等的`教育,切实提高学生的基本素质。

三、规范办学行为

9、义务教育规范办学情况。学校坚持免试就近入学,无超大班额,课程安排符合国家和省级规定,落实每天锻炼一小时要求,没有对学生考试成绩进行排名并张榜公布,寄宿学生作息时间安排科学合理,学校没有组织学生参加各类学习班和违规竞赛活动,责任督学挂牌督导制度落实。

校务公开情况。学校坚持校务公开,内容符合国家规定,严格执行教育收费公示制度,服务性收费和代收费符合规定,校服征订规范、质量过关。

治理乱收费情况。学校严格落实执行教育局关于不许择校乱收费、补课乱收费等有关规定,平时对本校教师严格要求、经常自检自查,迄今未发现本校教师有违规乱办班和乱收费等问题,也没受理过相关举报。

随迁子女就学和留守儿童关爱情况。学校严格落实“两为主、

两纳入”政策,切实保障随迁子女入学;随迁子女与户籍所在地学生混合编班,没有收取额外费用;积极落实留守儿童教育关爱政策,建立健全留守儿童档案,全面掌握留守儿童信息,及时更新;建立结对帮扶机制,制定学习帮扶计划,明确帮扶时间、内容和阶段性效果;优先保障留守儿童寄宿、营养和交通需求,对留守儿童做到“住的好一点,吃的好一点,出行便捷一点”,使学生开心、家长放心。

四、教师队伍建设

教师配备情况。学校教师配备暂时齐全,基本能满足教学需要。

师德师风建设情况。教育部《关于建立健全师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件在我校落实到位,不存在违反教师职业道德行为。

教师权益保障情况。教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况,相关工资待遇和社保政策宣讲到位,乡村教师补助发放到位。

五、学校安全工作

校园安全隐患排查情况。班主任工作会,及时排查化解学生之间的矛盾纠纷于苗头阶段,杜绝学校出现校园暴力、欺凌事件;学校加强对危险化学药品及特种设备的管理,专室存放、专人管理、出入有制、严守制度、消除隐患;学校制定有完善的食品安全管理制度和应急措施。

校舍隐患排查情况。我校开学初对教室、图书室、实验室、学生宿舍等进行了排查,并无安全隐患,学校有健全的校舍安全年检制度,并严格执行落实到位;学校已无D级危房。

学校“三防”建设落实情况。学校配齐必要的安全防护、应急处置设备,有钢叉哨棍橡胶棒若干、防割手套加高了学校围墙;校园重点场所安装了监控探头,确保安全设施、器材到位;宿舍设专职宿舍管理员四名;制定有完善的校园安全管理制度;制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并按照规定组织演练。

校园周边防控情况。学校建立健全了警校联动机制,派出所民警经常到校沟通联系、指导工作;开学前,警校联合开展了校园及周边治安集中专项整治行动,净化了校园及周边治安环境。

学生上下学交通安全和校车安全管理情况。学校没有配备校车,学生每周五下午放学、周日下午返校均由家长自行用车接送。

安全教育开展情况。学校将安全教育常态化,将安全教育纳入日常教育教学内容之中;设有安全课,同时,学校每月至少进行一次安全知识讲座,并将每学期的第一个月设为安全教育月,每月的第一周设为安全教育周,每周的第一日设为安全教育日;学校安全教育重点突出,着重加强学生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每学期都进行应急安全疏散演练,并通过班会、家长会、《致家长一封信》、家访、发放安全知识手册、校讯通等方式宣讲安全知识并告知家长。

网站自查报告十二篇


报告的特点是具有条理性和可行性,当我们结束一阶段的工作。写报告是很常见的事,写报告并没有想象中难吧?下面是为您整理的“网站自查报告”,欢迎您的到来希望您能喜欢我们的内容并收藏!

网站自查报告(篇1)

根据县局《关于开展网站建设工作的通知》要求,结合我镇实际情况,认真开展了网站建设工作,现简单总结如下:

一、网站建设

1、网站建设工作目标:

2)、网页设计与网站的整合与设计,为更好地推动我镇经济发展,促进各项工作的开展。

3)、各网站网页建设的质量,符合相关部门要求,符合相关标准,保证网站的质量。

4)、网站的内容的改版,符合相关部门要求,符合相关部门要求,保证网站的质量。

5)、网页的内容的改版,符合相关部门要求,保证网站的质量。

6、网站的安排:根据网站改版要求,结合我镇实际情况,结合网站建设的需要,保证网站的质量。

7、网站的外发。

8、网站的内容的改版,符合相关部门要求,保证各网站内容的完整。

9、网站的安排:根据网络改版要求,结合我镇实际情况,保证网站的质量。

二、网站的安全

10、健全网站管理制度,保证网站安全运行和网站质量。

11、及时对网站安全隐患进行排查,及时上报网站安全隐患。

12、及时发布网络安全信息。

13、加强网站的安全管理,保证网站的安全。

三、网站内容和栏目的安全

14、网站的安全,保证网站的安全。

15、网站内容的安全,保证网站的安全。

16、网站的内容的安全,保证网站的安全。

17、网站的内容要有针对性、可操作性,要符合相关要求。

18、网站内容的安全,保证网站的安全。

19、网站内容的安全,保证网站的安全。

四、网站内容的安排

20、网站的主体内容的安全,保证网站的安全。

21、网站的主要功能内容的选择和安全。

22、网站内容的安全,保证网站的安全。

23、网站内容的合理分配。

24、网站内容的安全。

25、网站内容的安全,保证网站的安全。

五、网站的内容与制度建设

26、网站的内容要与网站的整体安全有相应的规范。

27、网站内容的安全,保证网站的安全。

28、网站内容的安全,保证网站的安全。

网站自查报告(篇2)

为深入贯彻落实中共中央办公厅秘书局、国务院办公厅秘书局下发的《关于严格机关、单位互联网网站信息发布管理的通知》、XX省委、省政府下发的《中共XX省委办公厅XX省人民政府办公厅关于印发XX省机关公文处理工作细则的通知》、XX区电子政务管理办公室下发的《关于严格机关、单位互联网网站信息发布管理自查整改方案》,我办对本单位互联网门户网站信息发布管理工作进行了自查,现将情况报告如下。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神,按照国、省、市要求。坚持问题导向,开展检查督促,严查细扣,全面整改,确保按期保质整改到位。

二、自查整改内容

(一)文件发布管理工作

我办严格执行中共中央办公厅国务院办公厅关于印发党政机关公文处理工作条例的通知》和《中共XX省委办公厅XX省人民政府办公厅关于印发XX省机关公文处理工作细则的通知》等有关文件发布、阅读传达和管理工作的规定。未经XX区电子政务办批准从未在党政门户网上公开发布中央国务院及省委、省政府文件(含以中央办公厅名义、国务院办公厅名义以及省委办公厅名义、省政府办公厅名义印发的各类文件)、摘要或信息稿。我办未开通手机报、政务微博、微信公众号。

(二)文件转载工作

在XX区党政门户网部门信息公开目录中,我办转载的文件坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则。转载的页面上标注有转载来源网站、转载时间、转载链接等。从未公开标有密级的文件、电报等属于国家秘密且尚未解密的信息。到目前为止,未发现存在将标密文件掩盖密级扫描、摘录后发布的行为。

(三)保密审查工作

我办严格按照保守国家秘密法、信息公开条例以及其他法律法规和国家有关规定,建立健全互联网网站信息发布保密审查机制。

1、确立领导小组。为落实审查职责,成立人防办保密工作暨网络与信息安全领导小组,办主任XX任组长,为第一责任人,对全面推行网络信息安全工作负总责、亲自抓。副主任分管领导XX任副组长,为直接主管责任人、具体抓。文秘股、指通股、工程股工作人员为成员。强化了责任,形成了一级抓一级,合力推进网络信息安全责任制的工作局面。

2、建立信息安全责任制。按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的原则,信息安全领导小组对信息安全负首责,各分管领导负总责,具体管理人员负主责。办公室人员负责保密管理、密码管理,对计算机享有独立使用权,计算机的用户名和开机密码为其专有,且规定严禁外泄,否则,一切后果自负;

对重大节假日期间的信息安全保障进行了专门部署,明确了值班人员。

3、严格保密审查程序。保密审查程序规范、严格,政府信息公开由宣传专员蒋华填写一份《XX区党政门户网站信息发布审查审批表》,审批表内容包括提供或发布上网信息的单位名称、所提供或发布信息的文件标题或主要内容、保密审查意见、保密审批意见、处理结果等栏目,做到“先审查、后公开”和坚持“一事一审”的原则,从源头上确实保障信息公开前保密审查的实施。近两年来,未发现在互联网门户网站发布涉密信息情况,所有在互联网上发布的信息均审批手续完备、登记记录完整。

4、加强重点股室和岗位的信息安全检查。规范信息文件资料的管理,涉密文件、资料由保密员即办公室主任负责专夹专阅,严格规范管理。没有擅自公开上级机关制发的公文或违规公开上级政府其它工作信息等情况。对收到的信息文件资料只在主管领导中传阅,严禁其他人员借阅和复制涉密文件,信息文件资料办理完毕后立即交办公室存档。加强人防工程信息的保护,由工程管理股全权保管数据,禁止保存在连接互联网的计算机上。连接互联网的计算机全部安装防火墙和杀毒软件,严禁计算机内外网混用。

三、自查发现的主要问题及整改措施

对于网络信息安全,我办做了大量的工作,但仍然存在不少的问题,比如说:一是对网络信息安全等规定执行的还不够全面,不够彻底。二是网络信息安全保护认识有待加强,各种安全保护措施有待加强,部分管理人员安全保护认识薄弱。我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好人防互联网网站信息发布管理工作。切实做到:

(一)组织培训,强化意识。加强全办的网络信息安全教育培训,提升全体干部特别是涉密人员的网络信息安全保护意识。

(二)细化制度,规范流程。建立健全人防办内部转载和保密审查程序,进一步完善制度,严格按规矩办事,按流程执行。

(三)责任到人,严格问责。严格监督考核。按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”原则,将责任落实到个人,有错必究。

网站自查报告(篇3)

根据市教育局《关于开展中小学校园网络网络安全整治的通知》要求,我校积极开展自查工作,对我校内部网络管理、安全教育、学生上网、校园网站、校园网站等方面进行了全面自查自纠。现将自查自纠整治情况报告如下:

一、学校网站

1、我校在校内网上开辟了校园网专门的校园网,专门配备了专门的网络设备。学校网站定期对校园网进行更新,使校园网内容更丰富,使校园网站不出现失、错现象。

2、利用校园网络,对校园网站进行更新。

二、校园网站

学校网站是由我校校领导和教师共同负责的,校园网站是以网站的形式定期发布教育教学、教改动态、各项工作的动态、学生、教师、校园网站及校园网站等。

三、校园网站

校园网站内容主要是关注教育教学动态、教育教学信息、各项工作的动态。校园网站是学校的一个重要网站,是教育教学、教学研究、教师交流与合作的重要渠道,是学校工作的重要信息载体。

四、校园网站

校园网站主要是关注学生的上课、作业、考试等各方面的发表情况,并对校园网站进行了详尽的记录和修改。学校网站是我们校园网的一个重要窗口,我校学生在校园网站中有着丰富的知识和经验。

五、各项制度

3、各项制度健全、完善。

4、教师管理制度落实、责任到人。

5、网站内容健全。

六、教师网络管理

我校校园网站内容主要包括了学校教育教学、教改动态、教师培训及各项活动、教育科研等各方面制度的完善。

网站自查报告(篇4)

网站内容自查报告

一、背景介绍

本次网站内容自查报告是针对我公司网站进行的一项自查整改工作。我公司一直致力于打造一个专业的网站平台,为广大用户提供优质的服务。然而,不断变化的市场环境和用户需求,也要求我们及时调整和改进网站内容,保证用户体验和网站品牌形象,更好地满足用户的需求。

二、自查情况

1.网站安全性自查

本次自查中,我们首先对网站的安全性进行了全面自查,包括了网站服务器、网站程序、数据库等各个方面的安全问题。经过多次检查和测试,我们发现存在以下问题:

a.存在未更新的程序漏洞。

b.未针对高危漏洞进行防护。

c.网站自带的用户权限管理存在不足。

针对这些问题,我们已经采取了相应的措施,包括对程序进行更新,加强对漏洞的防护等。

2.网站内容自查

在内容自查方面,我们主要从以下几方面进行了检查:

a.网站内容质量:我们查看了网站的各个栏目和频道,对网站的文章、图片、视频等内容进行了质量把关,保证网站内容的真实性、时效性、可读性和专业性。

b.网站连接质量:我们排查了网站中的链接是否失效,是否存在恶意链接等安全隐患。

c.网站图片视频质量:我们进行了对网站上的图片、视频等媒体进行审核,确保其能够顺畅播放,不违反国家相关法规等。

3.用户反馈自查

作为一个专业性网站,我们一直非常重视用户的需求和反馈情况。在此次自查中,我们专门针对用户反馈进行了整理和归纳。通过对用户反馈的问题进行分类和分析,我们发现,用户反馈问题主要集中在网站速度、导航方便性等方面。针对这些问题,我们也采取了相应的整改措施,对网站速度进行了优化,并调整了网站的导航和布局,提高了网站的用户友好性。

三、自查总结

本次网站内容自查,我们从网站安全性、内容质量、链接质量和用户反馈等方面进行了全面深入的检查和整改工作,主要解决了网站安全性问题、用户体验问题等,并取得了良好的整改效果。但是,还需要不断提高自身能力和服务水平,加强维护,不断优化和改进,保证网站始终保持良好的状态,为广大用户提供更加优质、便捷的服务。

网站自查报告(篇5)

根据xx县委保密办《关于组织开展机关、单位互联网门户网站等保密专项检查的通知》精神,结合xx局工作实际,对照保密工作自查表,逐项自查,现将自查情况报告如下:

一、加强领导,明确责任,将保密工作放在重要位置

我局领导将保密工作摆在了突出位置,工作上确立了“明确责任、健全制度、加强管理”的总体思路,成立了保密领导小组,组长由局长担任,纪检组长为副组长,办公室主任为成员,局办公室负责承办日常工作,形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”的责任机制,为落实领导责任制、推进保密工作深入开展奠定了坚实的基础。

二、计算机和互联网保密管理

一是参加全县保密工作会议,召开全体干部职工会议,及时传达贯彻保密工作会议精神,将《党政领导干部保密工作责任制规定》、《保密法实施条例》列入党支部学习内容。

二是完善保密规章制度,制定了计算机管理制度,确保重点涉密要害部位的安全;对我局计算机的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,严格按照要求整改;

三是实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。

四是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任。

五是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类政府的网站报送信息,必须经办公室和分管领导审批后方能报送。

三、计算机和互联网载体使用情况

1.目前我局办公用计算机共20台,其中办公室涉密计算机1台,有办公室负责保管。

2.我局由办公室通过办公邮箱接收上下级文件及报告,邮箱密码有办公室保密保存,定期更换。

3.我局信息发布由办公室负责,记录完整。

4.我局互联网门户网站“郸城县食品药品监督管理局”,地址:主要内容是政务公开,目前网站维护中。

5.我局目前没有开通政务微博、微信公众号。

通过认真自查,今年我局保密工作组织领导到位、宣传教育到位、工作业务规范。我局在计算机使用、门户网站管理上,领导高度重视,保密工作规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题。

网站自查报告(篇6)

为深入推进规范化服务型政府建设,进一步加强灾后站规范化建设,按照都规服办发*号文件要求,现将工作目标完成情况汇报如下:

把该项工作纳入我办的工作重点,常抓不懈、稳步推进。成立了规范化服务型政府建设领导小组和电子内网工作领导小组。由主任蒲良全任组长,副主任赵新天任副组长,各科室主要负责人任成员,并指定专人负责网站的日常维护和更新。今年以来我办多次召开主任办公会、中层干部会研究安排部署,特别体现在灾后重建工作中,为规范化服务型政府建设提供了强有力的组织保障。

1、完善工作机制,落实责任

我办根据要求进一步对科室负责人和电子内网的工作人员的职责进行了认真梳理。一是建立健全《*市物价局电子内网领导小组管理制度》

有效地解决了机关网站管理中“有章可循、有纪可依”的问题;二是完善了绩效考核。

将我办站建设纳入年终目标考核工作的内容,电子内网领导小组的各个成员切实履行好各自职责,在一定的周期内及时收集相关政策

及时更新网站内容并纳入了年终绩效考核,使单位干部职工逐步形成了自觉遵守各项规章制度热情服务、高效服务、主动服务的新局面。

2、转变职能,建设高效服务流程,加强站建设

(一)创新工作方式,建设高效服务流程。按照规范化服务型政府机关建设工作的要求,我们制定了*市移民办《规范化服务细则》

将移民服务工作细化为移民办办事流程服务指南、回原籍安置办理流程、市外安置办理工作流程、外迁移民自愿投亲靠友安置办理工作流程、

移民自愿自谋职业农转非办理流程、上级单位及领导批转交办件办理流程、农村移民安置基础设施项目办理流程、移民个人财产补偿金划拨办理流程等

明确了各类对外服务事项的法律依据、审批权限、前置条件、所需资料、办结时限,并一一向社会进行了公示,增加价格工作透明度,建设了高效服务流程。

(二)拓宽渠道,丰富移民信息内容。我们在着力推进移民政策信息公示制度的基础上,建立了*市移民信息平台

将移民政策法规、机构设置、规章制度、办事指南、政务公开、公众信箱、公开电话一并在*上公开,进一步完善了站规范化建设。

3、加强队伍建设,搞好站建设工作

为适应新形势的要求,稳步推进规范化服务型政府建设,切实加强站建设,我们

一是要加大了培训力度,结合《*市政务网站建设与规范化管理考核办法》的学习

组织全办干部参加了各类培训,提高和加深了干部职工对此项工作的认识,增强了开展工作的自觉性和主动性。

二是进一步规范管理行为。

对全办日常的电脑及网站管理,严格遵守市纪委的相关政策规定,严禁在上班时间打游戏、聊天或干与工作无关的事情。

三是完善监督机制。加强机关内部的层次监督,促进干部职工履职尽责自觉和合理使用电脑。

网站自查报告(篇7)

我校认真开展了网络安全教育活动,取得了良好的效果,现将我校开展网络安全教育活动情况汇报如下。

网络安全,是学校安全的最基本保障。为了保障网络信息安全,我校成立了以主任王国伟为组长、副主任赵国伟为副组长的学校信息安全领导小组,并制订有相关制度,明确专人负责信息的收集、整理工作,同时加强对全校教师信息安全工作的考核和监督。

我校利用教师会议,组成学习小组,在会议中,我们对全校教师进行了网络安全知识的宣传。

我们在网络安全方面做了大量细致的工作,并取得了良好的效果。我们的做法:

1、建立健全网络安全管理机制。

2、定期对全校教师及学生使用网络进行全面的检查,及时排除网上的各种安全隐患,防止各种网络信息的重大或泄密事件的发生。

3、及时更新各级各类网络安全信息报告制度。

4、建立健全校内各类安全工作台账,做好台账记录。

5、加强信息安全管理,严格控制各种网络信息,严禁发生不良信息的传播。

6、及时处理学生上报的信件。

7、学校网站安全保障有力,保障安全。

8、加强网站的管理,严格执行上传、下载、交接手续。

9、及时更新网络系统。

10、加强学生的安全教育及管理。

11、严格教学流程管理,严格执行上级主管部门规定。

12、学校网络信息系统安全可靠,保障正常使用。

13、健全学校网络安全管理制度。

14、加强网络安全管理,规范网络安全使用。

15、学校网站的管理

我校的网站管理主要是在网站内进行,主要有:

16)、学生网页的管理:

学生网站管理主要是在教师的指导下使用,其中包括对教师个人网站的管理、对学生个人网站的管理,对学生个人网站进行管理,同时对学生个人网站也进行管理。

17)、学生网站的管理:

学生个人网站的管理主要是根据本班的学生的个人网站进行管理,同时对学生个人网站也进行管理。

18)、学生网站的管理:

网站管理主要是对学生个人网站的管理。

19)、学校网站内的管理:

网站管理主要是对学生个人网站信息的管理,对学生个人网站信息的管理进行管理,同时对学校网站进行管理。网站内的管理主要是对学生个人网站信息的管理,同时对学校网站进行管理。

20、学校网站的建设

学校网站应该具备以下功能:

21、学生个人网站信息的管理:

学生个人网站信息管理主要是对网站内的个人学生的个人网站信息进行管理,同时将个人网站信息的管理进行管理,并在个人的网站信息中进行管理。

22、学校网站的管理:

xx年,学校将在学生个人网站信息的管理方面作出改进。

23、学校网站的管理:

xx年,学校将对个人网站信息的管理进行管理。

24、网站安全管理:

xx年,学校将对个人网站信息的管理进行管理,同时对个人网站信息的保管进行管理。

25、学校网站的安全管理:

学校网站信息的安全管理主要包括对个人网站信息的管理、对学生个人网站信息的保管以及对学校网站的使用等。

26)、对个人网站信息的管理:

我们的网站是以学生个人网站信息的管理为主,其中包括对教师个人网站信息的管理及对学生个人网站信息的保管等。

27)、对个人网站信息的保管:

对个人网站信息的保管是为了对个人网站信息的保管而提供。

对个人网站信息的保管是为了对个人网站信息的使用。

28)、对个人网站信息的管理:

在学生个人网站信息的保管方面做出改进,主要包括对个人网站信息的保管以及对学校网站信息的保管。

29、学校网站的管理:

对个人网站信息的安全管理是以学生个人网站信息安全保障为主要内容的。

对个人网站信息的保管是以学生个人网站信息的安全保障为主要内容的。

学校网站信息安全管理是一项长期而又艰巨的工作,我校领导十分重视网站信息安全管理工作,并成立了由学校领导为组长、各班班主任为成员

网站自查报告(篇8)

随着我委信息化建设的发展和电子政务的深入推进,做好电子政务信息网络的安全和保密管理工作成为重中之重。为切实加强我委门户网站安全和保密管理工作,严防失密泄密问题的发生,根据《关于xx市人民政府办公室转发自治区人民政府办公厅关于进一步加强政府的网站安全保密管理工作的通知》(x政办电20xxxx号)文件要求,我委对门户网站进行安全自查,现就自查情况报告如下:

一、我委门户网站安全保密管理工作总体情况

我委门户网站信息安全保密管理工作认真贯彻执行新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》和《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》等法律法规,严格遵照《政府信息公开条例》和自治区关于政府信息公开的保密审查要求,切实做好电子政务网络信息的保密防范工作,严禁通过门户网发布有危害国家安全、泄漏国家机密的信息。

信息安全组织机构健全,委主要领导主抓,分管领导落实,成立了专门的信息安全和保密管理小组,负责信息安全工作。日常信息安全管理到位,建立了保密责任、资产管理制度,签订了安全保密协议,制定了各项安全管理规定。

二、我委门户网站安全保密管理工作主要工作情况

1、用于处理、传递和发布上网信息的计算机均为非涉密计算机,与涉密计算机物理隔离。

2、信息发布遵循“谁发布,谁审核,谁负责”的原则。各科室设有专门从事信息发布工作的信息员,信息发布必须经科室领导审核批准后方可在网站上发布公开;若科室领导无法核定信息是否属于可对外公开范畴,则需交由分管领导或信息安全保密工作小组审核方可发布。

3、门户网站管理员帐号信息严格保密,只有信息员与门户网站系统管理员有相应的帐号。

4、信息发布准确,更新及时。我委准确及时地发布了有关项目投资、经济建设,发展规划的经济信息,为企业和民众提供了最新的发展信息,及时地进行政策解读。

5、信息安全保密审查小组对各科室的网络设备定期检查,确保硬件方面和软件方面的安全性。信息中心时刻注意网站的内容,防止网站被恶意修改,或被病毒传染,发布不良信息。

三、存在问题和整改意见

我委在自查过程中发现个别工作人员在信息发布时保密意识有欠缺,因此未来将加强保密工作宣传教育,从根本上杜绝涉密信息被公开。

网站自查报告(篇9)

根据《关于对xx网站安全保障工作进行检查的通知》精神,我××对主办的××信息网的安全情况进行了自查,现将自查情况汇报如下: 一、自查情况

(一)网站安全保障责任制度的建设情况

成立了信息中心,指定了网站管理的主管领导和具体负责人员,明确了信息中心为××信息网安全保障工作的管理机构,负责网站安全防护设施建设,开展网站的日常管理维护和定期监督检查,确定了由网站具体负责人员担任网站的安全员,负责日常维护、检查工作。

(二)网站安全制度体系的建设情况 为充分发挥××信息网对的指导、宣传作用,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》,结合我地区实际,我部门特制定了《××县××信息网网站管理办法》。

1、在发布信息的权威、一致性方面规定了网站发布、转载有关信息须依据国家有关规定执行,内容加入或更新不得出现有关法律、行政法规禁止的内容,不得有不宜公开的内容;

3、在网上互动及网上办事方面规定了网站所设置的在线问答栏目中群众发布的咨询信息由信息中心负责定时接收,并及时提交给相应科室予以解答。

4、在网站涉密信息方面明确了要严格遵守“上网不涉密,涉密不上网”的规定,确保党和国家秘密的绝对安全。

(三)安全防范措施落实情况

1、局机房安装了硬件防火墙,同时配置安装了瑞星专业杀毒软件,加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。

2、网站服务器设有开机密码,信息中心工作人员负责保密管理,服务器的用户名和开机密码为其专有,且规定严禁外泄。

3、网站管理人员对网站也实行密码管理,用户名和开机密码专有且不得外泄。网站所要发布内容一律要通过管理员验证才能够发表、删除、修改。

(四)网站应急响应机制建设情况

1、及时对系统和软件进行更新,对网站重要文件、信息资源做到及时备份,数据恢复。

2、坚持与网站服务器定点维修单位联系网站服务器检修、维护事宜,并商定其给予局应急技术以最大程度的支持。

3、积极与网络安全保障经验丰富的人员取得联系,聘请其为网站兼职管理员,定期对网站安全保障工作进行检查指导,在突发网站安全事件时给予技术支持。

二、自查中发现的不足和整改意见

根据《通知》中的具体要求,在自查过程中我们也发现了一些不足,同时结合我部门实际,今后要在以下几个方面进行整改。

存在不足:一是专业技术人员较少,信息系统安全方面可投入的力量有限;二是应急机制初步建立,但还不完善;三是网站发布信息的时效性不强。 整改方向:

一是加强对机关干部计算机水平和网络安全意识教育,提高有关人员做好网络安全工作的主动性和自觉性,同时密切联系网络安全技术专业人员,加强网站安全措施建设力度,进一步增加网站防篡改、防攻击、防瘫痪能力。

二是要切实增强信息安全制度的落实工作,安排专人,完善设施,密切监测,不定期的对安全制度执行情况进行检查,随时随地解决可能发生的信息系统安全事故。对于导致不良后果的责任人,要严肃追究责任,从而提高人员安全防护意识。

三是加强对网站的监督管理,严格网站信息发布制度,加大对信息内容,信息权威性、一致性和时效性及网上信息办理情况的监管力度。

网站自查报告(篇10)

这次googleseo自我检查报告(下载)有以下几个目标:1、帮助用户更便利地在搜索引擎中找到google的网页;2、修复网页中的漏洞及不利于用户对google网页进行搜索的因素;3、为外在的网站主及企业树立一个好的榜样。googleseo自我检查报告(下载)主要涵盖三大部分:1、搜索结果的展示2、url的链接和重定向3、页面的优化这份报告中,google提到了以下一些情况:1、包括google主页在内的多项google产品在许多seo衡量指标中落后于竞争对手。例如,在google中搜索“搜索引擎”,搜索结果前四位均是google的竞争对手而没有google本身,googlecse排在搜索结果第五位,但这只是google的一个测试产品。2、在众多google的审查指标中,最为失败的一项是“搜索结果展示。”在满分100分的前提下,这个指标中的三个不同类别评分不高于33分,其中,“title标签格式和长度”得分仅为10分,评分很低。这一项是指在搜索结果中,蓝色链接文本及下方描述文本的信息量。3、包括通过图片和标识引导目标站点在内的一些其他项目评分也较低。通过图片和标识引导目标站点主要指google产品左上角的标识。报告显示,在这类标识中,超过一半被定向到了错误的页面,甚至包括404页面。为此,google决定全部使用301重定向,这会将所有链接指向同一个页面,使得搜索引擎可以重新收录页面的正确地址。4、google在提供明确的主页结果方面表现优异,只有一个或两个链接指向主产品页面。此外,google在使用标题标签好内部锚文本方面也表现不错。googleseo自我检查报告(下载)中客观地评价了自己网站及产品的一些情况,其实,google本身做的好与否并不重要,重要的是一个企业能够具有seo的自查意识,并且有的放矢地去评估各项指标的好坏,制定可行的改进方案。这是许多企业能够借鉴的。

网站自查报告(篇11)

中共xxx市委会办公室:

根据《中共中央办公厅秘书局、国务院办公厅秘书局关于严格机关、单位互联网网站信息发布管理的通知》(中秘文发〔20xx〕111号)、《中共xxx市委会办公室xxx市人民政府办公室关于开展机关单位互联网网站信息发布管理工作专项督查的通知》(厅字〔20xx〕82号)文件,我局对本单位门户网站保密管理工作进行了自查,现将情况报告如下:

一、 领导高度重视,组织架构健全完备

我局把互联网网站信息发布管理工作纳入年度工作计划,成立了以局党组书记、局长为组长,相关科室负责人为成员的互联网网站信息发布管理工作领导小组,并及时根据人事变动进行调整。制定了xxx市国土资源互联网网站发布管理工作的基本思路、目标、任务和工作流程,以局门户网站和政府公开网为平台,形成了科室主动申报、分管领导把关负责,齐抓共管、分工负责的互联网网站信息发布管理格局。

xxx国土局网站信息发布管理工作由局办公室负责,市国土资源局信息中心以及其他职能科室配合;各县区国土局(分局)、局属各事业单位、局机关各科室都确定了1名信息员,负责信息资料的搜集整理和上传,并面向各科室预留资料上传端口和赋予相应权限。对发布的互联网网站信息要由科室负责人、分管局长严格把关,审查报备,各科室、事业单位和分局设立信息联络员,保证发布内容符合国家法律法规和政策规定,真实有效。

二、严格管理,信息发布有为有序

(一)加强互联网站站信息发布管理工作。根据中央、省、市关于严格机关、单位互联网网站信息发布管理工作的最新意见,对我局互联网网站进行了全面检查。做到三个“严格”:一是严格执行中央有关文件发布、阅读传达和管理工作规定,未擅自公开发布中央文件、国务院文件(含以中央办公厅名义、国务院办公厅名义印发的各类文件)及省委文件、省政府文件(含以省委办公厅、省政府办公厅名义印发的给类文件)全文、摘要或消息稿;二是严格控制转载文件,电报来源,未从未经授权的网站转载其他机关、单位的文件、电报。转载页面均准确标注转载来源网站、转载时间、转载连接;三是严格执行保密审查制度。为进一步规范机关互联网网站信息发布保密审查工作,我局印发了《市国土资源政务信息管理暂行规定》、《市国土资源局信息公开保密审查制度》、《市国土资源局政府信息公开发布协调制度》等各项互联网网站发布、审批、责任追究制度。明确互联网网站发布工作任务和责任,规范信息的采集、审核和发布流程,做到“应公开尽公开”、“涉密信息不公开,公开信息不涉密”,确保互联网网站发布工作有章可循,管理规范有序,实现了制度化、规范化。按照信息公开保密原则,对互联网网站发布的信息进行严格的保密审查。审查中我局按照“谁发布、谁审查”“事前审查”和依法公开的原则,各科室在发布信息前填写《xxx市国土资源局互联网网站信息发布保密审查表》,严格实行信息提供部门自审、信息发布部门审查和分管领导审核批准“三审”制,坚决杜绝涉密信息、敏感信息或个人身份信息在我局互联网网站发布。

(二)加强互联网网站检查整改工作。根据《通知》精神,我局深入开展“清池子”行动,采取每月和每季度定期自查,实现全覆盖、无死角,未出现在互联网站上发布违规信息的情况。截止12月在局门户网站发布工作动态356条,同步在xxx市政府信息公开网发布工作动态118条,公布相关业务574条、政策法规17条、办事进展393条、通知公告14条。经查,以上内容无违规发布中央文件、国务院文件及省委文件、省政府文件全文、摘要或消息稿等及个人身份信息泄密情况。

三、工作中的不足和下一步工作计划

近年来,我局门户网站的信息发布工作逐步规范化、制度化,没有出现过泄密事件。但通过这次自查,我们在看到成绩的同时,也发现了一些问题,如:保密工作宣传教育还不够深入,个别工作人员思想还不够重视,存在“无密可保”的错误认识等。

今后我局将按照上级有关互联网信息发布管理的要求与规定,定期组织对相关人员的业务培训,及时传达上级文件精神,规范互联网信息发布管理工作,推动我局网站信息发布管理工作再上新台阶。

网站自查报告(篇12)

根据贵厅《关于进一步加强政府的网站管理工作的通知》要求,我局对门户网站进行了认真全面检查。经检查,我局门户网站所有页面都显示正常,内容更新及时,各类服务和互动功能都运行正常,不存在错误链接和断链的现象。现将具体情况报告如下:

一、主要工作开展情况

(一)与时俱进,及时更新升级网站页面。

为进一步提高信息化水平,为广大市民提供更好的了解城市的渠道,我局按照《政府门户网站政务信息公开及内容保障实施方案》和《政务网站绩效评估办法》的要求,结合工作实际,完成了对门户网站的改版升级,新版网站于今年1月份投入使用。本次改版历时6个多月,广泛征求了网民及相关部门、专家的意见,通过招投标的方式与资深网络开发公司合作建设,项目总共投入20万元。改版后的信息港界面更加友好,操作更加简便,新增的办事流程栏目市民可以更便捷直观地了解各类审批服务流程。同时,良好的信息查询工具方便了市民对详细项目信息进行查看。信息内容上,将市民关注的重点项目、热点区域信息进行归类展示,增加了水城专题以及电子地图。此次改版升级,是局推进政务公开、创新管理方式、增强服务能力的重要举措,进一步提高了工作透明度和行政效能。

(二)规范管理,出台了一系列网站信息管理制度。

为进一步加强和规范网站管理,我局根据市政府有关文件要求,制定实施了领导干部读网制度、信息发布审核制度、信息保密审查制度、网站链接审批制度、网站互动信息处理制度、网站日常巡检及上网信息复查制度、网站值班制度等一系列管理制度,使网站管理更加规范化、制度化。

同时,我局印发了《关于加强宣传工作做好本局网络信息发布有关事项的通知》、《局网络信息发布工作责任表》,制定了《信息发布审核登记表》、《信息港信息时效确认单》等配套表单,进一步规范了信息发布审核、信息保密审查、网站互动信息处理、网站日常巡检及上网信息复查、网站值班等管理制度。明确网站管理、维护部门及岗位职责。要求技术维护人员认真监控和检查网站运行状况,信息采编人员及时提供相关信息资讯,确保链接正确有效、网站安全平稳运行,确保公众能够及时获取政府信息、获得便利的在线服务。

(三)积极主动,认真做好政务信息公开及网站信息更新。

按照市公开办的要求,充分发挥网站的政务信息公开平台作用,去年我局在系统上录入了100多条公开信息,并且按要求定期在网上将相关文件进行公开。公开的内容涉及我局的基本情况、职能配置、领导信息、工作动态、项目、行政职权、应急监察等方面。同时,我局按规定将题材分类类目表中t01、t02、t10三项的信息公开登记表报送给市公开办,并着力对市民比较关注的重大城市信息予以主动公开,先后在信息公开平台上录入了城市总体修编、综合交通、轨道交通、五象新区等内容。

加大城乡工作的网络宣传力度,我局指定每个部门由专人负责信息采集上报工作,门户网站平均每月更新信息60条以上,更新内容包括新闻动态、公示、展示等涉及群众切身利益及需要社会广泛知晓的内容,充分发挥了门户网站的重要信息宣传、发布作用。

(四)落实责任,积极做好网络问政等网民意见办理工作。

我局按照上级的'有关规定要求,认真做好人民网地方领导留言、网上信访平台、政民互动平台及我局局长信箱收到的咨询、意见、建议和投诉件的办理,安排有专人负责每个工作日定时查收信件,并做好登记、分别、催办工作。对于一般问题7个工作日内给予回复,对于较复杂问题,我局会先告知来信人我局已收到其信件(留言),核实相关档案资料后会及时给网民回复。今年1至5月份,我局共收到政民互动平台群众来信63件、市网上信访系统信件9件、我局网站局长信箱信件30 份,均按要求及时给予回复。同时,我局严格按照上级要求积极参与政风行风面对面、政风行风热线等访谈活动。通过以上措施,有效促进了行政机关办事效率和服务质量的提升。

(五)加强管理,确保网站安全运行。

(六)壮大管理队伍,加强人才培训。

我局历来重视网站管理队伍建设。为更好的做好网站管理工作,我局由一名副局长分管网站建设和管理工作,相关科室、部门目标明确,责任落实,为信息化建设工作提供了组织保障。去年,我局进一步充实和壮大信息队伍,新聘用12名信息技术人员。目前专业信息工作人员已达28人。同时我局积极组织人员参加全市网站建设管理方面相关培训,并认真做好局内培训工作,通过举办培训班和开展交流研讨等多种方式,对网站工作人员进行经常化的管理和业务培训,为建设和管理好门户网站奠定了坚实的基础。

制定了网站规范化管理手册,从网站维护人员、信息更新人员、信息核查人员、科室负责领导及分管局领导,对于每个参与网站运行、维护的每一个个人都明确了其相关管理职能,并出台了相关操作细则,使得管理规范有据可依,以及在日常管理中遇到的信息更新、平台维护的流程做了详细说明,要求所有网站管理的人员都学习管理手册。我局还跟网站开发公司合作,定期请他们的工程师对我局网站技术管理员培训,提高网站管理、维护水平。

二、目前存在的问题

虽然我局门户网站建设取得了不少成绩,目前也还有一些方面需要改进,主要有:

(一)进入网站速度有待进一步提高。因我局网站信息量大,包括视频文件、大量的图、三维地图等资料,数据过多影响网站打开速度。

(二)网站主页页面需根据网民意见做进一步优化,服务功能需进一步完善、齐全。

(三)网站管理、维护队伍建设需进一步加强。

三、下一步工作计划

信息港作为我局门户网站,是我局发布信息、提供在线服务、与公众互动交流的重要平台和窗口,是加强宣传、做好政务公开的重要平台。我局将在市委市政府的正确领导下,根据政府有关部署,严格按照《国务院办公厅关于进一步加强政府的网站管理工作的通知》、《自治区人民政府办公厅关于印发门户网站管理暂行办法的通知》、《人民政府办公厅关于进一步加强政府的网站管理工作的通知》等文件要求,进一步加快网站信息更新,完善网站服务功能,维护网站运行安全。下一步,我局将做好以下方面工作:

(一)进一步的优化网站版面和栏目设计,使网站主页更加简洁大方。对网站现有数据进行整合、优化,通过技术手段进一步提高我局网站页面打开速度,使我局网站的服务、宣传等作用得以充分发挥,树立政府部门的良好形象。

(二)进一步完善网站功能,充分运用好网络作为做好城乡工作的重要工具和平台,不断提高网上政务服务能力和水平,进而提高我局公共管理和服务水平,更好地服务我市经济建设,促进社会和谐。

(三)进一步加强网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训,提高建网、管网能力。加强与广州、南京等城市网站管理机构及我市其他部门网站队伍间的工作交流,学习先进工作经验,提高网站管理水平。

自查报告(通用4篇)


自查报告 篇1

为认真落实好节能减排责任工作,总结20xx年上半年取得的成绩和存在的不足,促进20xx年下半年节能减排工作顺利开展,根据管理处要求,xx认真组织各班组进行了自检自查,现将完成情况报告如下:

一、 用电

我站根据季节、气候等自然环境适时调整路灯和隧道照明的开关时间,半年内所有路灯和隧道照明以10年1—6月相比共节约电费1万多度,站内各类用电设备在未使用时不打开电源。站内每一个电源开关都张贴有明显的节约用电标志,适时提醒广大职工的节能意识,真正做到人走灯熄,节约每一度电。实行目标管理,认真对消防、机电设备能调试修复的尽量修复再利用。加强了设备的日常维护、保养,使其处于最佳工作状态,保证隧道三大系统和隧道安全畅通。

二、 办公用品

xx年办公用品严格按管理处下达核定的费用购买 ,合理使用,对办公用的纸张能双面用的就尽量双面用,杜绝浪费。

三、油料使用

明确责任,狠抓工作体制和规章制度,总结推广先进经验,加强生产生活及车辆管理,合理调派车辆,认真做好行车记录,油料核发记录,做好日常维护保养工作。发电机油料不经站领导批准不得挪用,车辆出车时能并在一起去办的事就并在一起去办。

四、用水和污水处理

认真检查站内站外水管网的跑、冒、滴、漏现象的发生,对污水排放也及时监督和提出合理化建议,对发现的问题及时处理,对污水排放的处理是采用把经过过滤净化后的可利用水源实行封堵储蓄,然后用来浇灌果树、菜地。增强了全体职工的积极性、责任感和使命感。

自查报告 篇2

一、工程建设及情况

(一)列入年新增1000亿元家园廉租住房建设项目

1、年 月在县城城西新区路与路交汇入家园配建廉租住房41套、建筑面积20xxm2,项目总投资492万元,下达计划投资246万元(现已下达246万元)。

该工程由市建筑设计研究院规划,建筑设计研究院设计,县房地产开发公司代建,通过公开招标由县公司中标承建,监理公司为工程监理有限公司,工程于年 月竣工。

2、年 月继续在县城城西路与路交汇处家园二期配建廉租住房60套、建筑面积3000m2,项目总投资700万元,下达计划投资390万元。

该工程由市建筑设计研究院规划,建筑设计研究院设计,县房地产开发公司代建,通过公开招标由县公司中标承建,监理公司为工程监理有限公司,工程于年 月竣工。

(二)列入年新增1300亿元家园二期建设项目

1、年 月在县城城西新区路与路交汇处家园二期配建廉租住房50套、建筑面积2500m2,项目投资700万元,下达计划投资310万元。

该工程由市建筑设计研究院规划,建筑设计研究院设计,县房地产开发公司代建,通过公开招标由县公司中标承建,监理公司为工程监理有限公司,目前工程已封顶,正在室内室外装修和基础设施建设,力争在年 月底前竣工交付使用。

2、年 月在县城城西新区路与路交汇处家园三期建廉租住房50套、面积2500m2,项目总投资325万元,下达计划投资为325万元。

该工程由市建筑设计研究院规划,建筑设计研究院设计,县房地产开发公司代建,通过公开招标由县公司中标承建,监理公司为工程监理有限公司,目前项目进展顺利,基础工程基本完工,力争年 月底前竣工交付使用。

二、资金落实情况

根据省、市等上级部门对廉租住房建设资金有关规定要求,年第一批中央投资项目:项目总投资1192万元,下达计划投资为636万元(其中中央补助资金计划下达为172万元,地方计划配套资金为464万元),年 月中央新增投资项目补助资金82万元、90万元已全部拨付到位,地方配套资金215万元和省级债券转贷市县安排资金108万元,合计323万元已拨付到位。目前地方配套资金缺口141万元,没有落实拨付到位。

年第二批列入1300亿元中央投资项目:项目总投资325万元,下达计划投资为635万元(其中中央补助资金计划下达为150万元,地方配套资金下达计划数为485万元)。年 月中旬新增投资项目补助资金二期75万元、三期75万元,合计150万元已全部拨付到位,地方配套资金缺口48万元没有落实拨付到位。

三、规划项目实施

我局按照国债项目管理办法要求,对新增中央投资项目严格按照项目“四制”要求,认真执行国债项目各项审批程序,已基本完备各项手续的审批,现正对已竣工项目积极组织竣工综合验收和项目的审计。

四、整改措施

通过自查,主要存在的问题是地方配套资金没有按计划落实到位,下一步主要会同有关部门协调积极落实地方债券转贷县安排资金626万元拨付到位,按照“三个”百分之百的要求,狠抓工作落实。一是要进一步加强领导,强化紧迫意识,以高效率推进项目建设;二是要进一步加快建设进度,紧紧围绕重点项目建设任务,制订详细的和时间进度表;三是要进一步加强监督检查。第一是积极落实建设资金;第二是高度重视工程质量和;第三是认真抓好责任落实;第四是确保工程廉洁推进。

自查报告 篇3

一、指导思想:

学校防雷安全是防雷减灾工作的重要组成部分,关系广大师生的生命财产安全,关系教育事业长远发展和社会的稳定和谐。 我校根据源汇区教科体局《关于进一步加强学校防雷安全工作的通知》精神,为防止雷安全措施或防雷装置管理使用不规范,安全形势不容忽视。我校充分认识做好防雷安全工作的重要性,切实重视做好防雷安全工作,全力消除防雷安全隐患,我校积极行动组建以校长为组长的领导小组,做好防雷安全工作。

二、具体工作

1、广泛宣传学校防雷安全工作。积极开展防雷安全进学校的宣传活动,利用板报、广播、宣传画、讲座、上安全课、电化教学等多种形式对师生、员工进行防雷科普知识的宣传,让防雷安全教育进入安全教育课程,不断提高师生避险、自救、互救的能力和依法防雷、科学防雷、主动防雷的意识,

2、将防雷安全工作纳入学校安全工作范围,制订和完善防雷安全工作应急预案、雷电灾害报告制度,落实各项防雷安全措施,建立健全雷电事故责任追究制。

3、抓紧完成我校防雷设施建设。加强防雷设备、设施建设,按规定安装防雷装置。

自查报告 篇4

学校接到《自贡市中职资助工作检查详细步骤和内容》的通知后,学校十分重视此项工作。学校校长根据通知要求召开专题会议,安排专人对照检查内容,对学校开展资助工作以来的情况进行认真的自查。现将学校自查情况汇报如下:

一、领导重视,机构健全,制度完善

为了加强学校对贫困生国家助学金的管理,确保资助工作顺利实施,学校根据国家财政部、教育部和四川省财政厅、教育厅的相关文件要求,于20xx年3月重新成立了资助工作领导小组,领导小组由校长彭有才任组长,副组长由分管副校长尹财民、办公室主任陈庆元同志担任,成员由相关部门负责人组成,常设办事机构设在学校资助办。为强化督查、督办工作。

学校成立了贫困生资助办公室,资助办由陈庆元同志任办公室副主任,陈乐天、熊海燕同志任干事。资助办所须经费由学校直接拨给。

为确保国家资助金的落实,学校按照国发[20xx]13号和财教[20xx]84号文件精神,制定了锦江职校《家庭经济困难学生国家助学金管理实施办法》(试行),管理办法中明确了国家资助金的标准、资助对象、申请与审核程序及发放程序等,工作规范有序。

二、严格管理,坚决杜绝违反政策的情况发生

1、严格学籍管理

按照省教育厅的规定,严格规范对每个报读我校的中职学生的学籍申报,及时将流失学生的学籍注销,保证了资助经费准确无误地发放到学校全日制学生卡上。由于学校对学籍管理严格,杜绝了“双重学籍”现象出现,(由于在此之前有学校将我学校的在校生注册到他学校,给我学校带来了不必要的麻烦,经当面清点核对证实所谓“双重学籍”的学生是我校的在校学生)。

2、严格发放程序

学校严格按照省资助中心的要求进行,在申报过程中做到“不虚报、不瞒报、不漏报”,在发放过程中,做到不重不漏。

3、严格资金管理

每次上级资助金到位后15日内学校资助办都能及时、准确、足额地将助学金发到受助学生的卡上。学校严格按财务制度对资金进行管理,做到了不挤占、挪用、滞留国家助学金,不弄虚作假,不套取国家财政专项资金,现在的助学金是国家财政直接打卡给学生,我校没有直接或间接接触到学生的助学金。

三、严格申请程序,实行阳光操作

1、资助工作方面

学校坚持,受助学生本人申请,班级上报,资助办公室严格按照国家资助金政策界定资助对象。认真负责审查学生资料,对不符合助学金政策的学生及家长进行了耐心细致的解释工作。对符合政策的学生进行公示(五个工作日),公示无异议后方能进行发放。多年来,由于严格执行政策,从未受到过学生及家长的投诉,让党的助学政策落实到实处。

2、减免学费方面

(1)根据《四川省中职免学费政策实施方案》的要求,制定了《自贡市锦江职校农村家庭经济困难学生免学费政策实施方案》,严格免学费比例,在按班级人数将免学费学生名额下拨到班级。

(2)统一申报程序。首先本人申请,各班级按名额推荐,推荐按公平、公正、公开推荐评选出家庭经济困难且符合政策要求的学生,交年级评定小组评定后,上报资助办初审,后交学校资助领导小组审批,审批后资助办公示(五个工作日),无异议后,由资助办上报省资助中心。由于工作程序严格有序,公平、公开、公正,从而让助学金发挥了良好的促学作用,充分体现了党的温暖。

四、说明与建议

说明:

1、关于从事业收入中足额提取5%的经费问题。事业收入中提出的5%的经费,主要用于困难学生的学费减免及学生学生奖学金等。因我校学生多数来自农村,家庭经济普遍困难,为减轻家庭经济负担,学校就用这笔经费针对每个学生的家庭经济条件,在开学初报名时给学生减免300-500不等的学费。超过国家规定达到16.9%左右(见5%的事业经费情况表)。

2、督查、督办机制。

由学校校委会负责,资助工作的举报电话为校委会办公室电话。

3、关于转学、休学、退学学生的助学金,我们均是从转学、休学、退学的次日停发助学金(学校严格按照国家规定的标准执行)。

4、对于这次国家免学费的资金,我校在接到上级拨付的资金后积极的联系学生家长,原计划想办法将所有的资金都让家长来领取,导致领取的时间较长,工作效率不高,在区教育局领导的直接关心下,我们改变了工作方向,在一周之内将所有的发放到位,在发放的过程中严格审查,对于不能领取的坚决不发放,截止最后没有发放的资金如数全部退回,没有占有冒领、挪用助学金等违法行为。

建议:国家助学金可否按月下拨,这样一来有利于困难学生的生活;二来有利于资助办按月清理转学、休学、退学学生,否则给清退工作带来极大的不便。学校资助管理工作在学校校长的统一领导下,严格执行资助政策,规范助学金申请、评审、公示、发放、管理等工作程序,做到发放及时足额,无虚报、冒领、挪用助学金等违法行为。对照学校学生资助管理工作检查内容,学校严格按检查内容进行了自查,认为我校在资助管理工作方面,能严格执行国家政策,无违法违规行为。

自查报告总结通用


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自查报告总结 篇1

自查报告总结 篇2

幼儿园督导评估自查报告总结

近日,我校幼儿园进行了一次督导评估自查工作,通过全体幼儿教师的共同努力,我校幼儿园在各项指标中取得了令人满意的成绩。本文将围绕督导评估的具体内容,结合幼儿园的实际情况,进行详细阐述与总结。

首先,我们重点关注了幼儿园的教育理念与目标。通过深入分析,我们明确了幼儿园的办学宗旨,即“培养全面发展的幼儿,激发其学习兴趣,促进其社交能力,提升其自理能力。”同时,我们还制定了一系列科学、合理、具体的教育目标,为幼儿的发展提供了落地的方案。这些目标既追求了幼儿的认知、情感、语言、体育等各个方面的均衡发展,同时也注重了幼儿的创新能力与批判思维的培养。

其次,在专业团队的建设上,我们注重教师的专业素养与教育能力的提升。通过定期的培训活动,我们不断更新教师的教育理念,提高其教学技能。同时,我们还注重教师队伍的内外部交流,搭建了一个学习与分享的平台,使教师们可以相互借鉴、互相启发。在这样一个积极向上的氛围中,教师们得到了极大的成长与进步。

再次,我们注重幼儿园的课程设置与活动安排。我们通过综合分析,结合幼儿的特点和需求,制定了丰富多样的课程安排。在早教课程中,我们突出了亲子互动的重要性,培养幼儿与家长之间的良好关系;在学前教育课程中,我们既注重了知识的传授,也注重了动手实践的培养,使幼儿在玩中学,学中玩;在兴趣课程中,我们注重培养幼儿的兴趣爱好,提供了丰富多样的体验机会。除此之外,我们还注重了课程的评估与调整,通过持续的巡视与督导,及时纠正和改进,使课程更加适应幼儿发展的需求。

最后,我们重视幼儿园的环境创设与管理。我们注重营造一个温馨、安全、快乐的学习环境。在幼儿园的布置中,我们注重功能性与美观性的结合,使幼儿可以尽情地探索与发现;在安全管理上,我们建立了完善的防范机制,同时还加强了安全意识的培养,使幼儿园成为一个安全的学习乐园;在管理上,我们强调师生间的沟通与合作,注重规范和纪律的建设,营造了一个和谐的学习氛围。

自查报告总结 篇3

红寺堡开发区2004年共青团

工作自查报告

按照2004年宁夏共青团工作目标考核办法的要求,我们对全年工作进行了认真自查,现汇报如下:

 一、基本目标

1、年内组织调研两次,形成调研文章两篇。分别是《当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策》(田涛)《红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结》(王举)。在《宁夏青年团》发表一篇,刊登在第五期92页。此项得分3分。

2、信息报送渠道畅通。年内共为《宁夏团讯》、《宁团快讯》、《宁夏共青团》供稿9篇。采用一篇。《红寺堡团讯》全年共编印10期,《绿沙》两期。(加0.5分)此项得分2.5分

3、有专人负责信息采集,编报工作,网页正在建设当中。此项得分2分

4、深入学习党的各项方针政策,召开了学习十六届四中全会精神的座谈会,其他会议未能召开(扣0.5分)此项得分1.5分

5、年内工作情况被红寺堡电视台报道6次,《红寺堡信息》报道两次。此项得分1分

6、积极开展3·5青年志愿者服务日,五·四青年表彰,保护母亲河等活动。此项得分2分。

7、认真落实中央8号文件精神,切实做好未成年人思想道德建设工作,以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议,(+0.1分)。在落实8号文件过程中,以“民族精神代代传”为主题,广泛开展了18岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动。(+0.25分)。此项得分2.25分。

8、落实党建带团建会议精神,出台党建带团建方案。此项得分3分。

9、加强团干部队伍建设,建立专职团干部联系点制度、集体学习制度,全年集体学习6次。此项得分1分。

10、结合五项工程有具体的工作思路和实施方案,年初工作要点中有五项工程,全年工作按照五项工程,结合本地实际,整体推进。此项得分2分。

二、业务目标

(一)、青年促进生产力发展工程

1、围绕农业和农村发展,积极推进农村青年增收成才行动,年内共计培训青年农民400余名,实现劳务输出1500余名,选树农村青年致富带头人11名(+1分)此项得分6分。

2、围绕企业改革和发展,开展青年创新创效活动,制定青工技能振兴计划(+0.5分),年内共计培养青年岗位能手80余名。此项得分3.5分。

3、围绕科教兴宁战略,实施宁夏青年科技创新行动,建立开发区各级、各类青年人才库(+0.25分)、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术,挂牌成立了开发区2个开发区青年科技示范园区(+0.25分)。此项得分1.5分。

4、落实招商引资工作会议精神,认真开展招商引商工作(加1分),此项得分4分。

(二)、青年人才开发工程

1、 无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织(扣1分),建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分4分。

2、年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资(+0.25分),正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分2.25分。

。此项得分0分。

4、完成团委各种会议的参加工作。此项得分1分。

   (三)、青年文化工程

1、积极实施青年文化工程,举办了庆“十一”广场文艺汇演,开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分5分。

2、青年志愿者行动管理机构基本健全,活动丰富多彩,除3·5期间的志愿服务活动之外,中秋节举行了志愿者联谊会,入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动(+0.5分)、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分4.5分。

3、青年文明号活动开展不规范,没有有创建、申报、命名、管理机制(扣0.5分),此项得分0.5分。

4、积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、18岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分2分。

   (四)、青年就业创业工程

1、积极开展青年就业工作,全年培训未就业青年100余名,积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型2个(+0.25分),此项得分5.25分

 2 、积极开展希望工程建设,争取希望书屋2个,争取希望小学建设项目一个,争取自治区级大中小学资助人数为53名,救助失学儿童 60 名,(+0.25分),此项得分4.25分。

3、积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动,建立社区青少年法律学校。此项得分3分。

  ( 五)、团建创新工程

      1、农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署,全年创建任务的完成情况不好,其中,农村建团率为50%、学校建团率为100%、社区建团率为20%,非公经济组织建团率为5 %,制定04年度四个领域团建工作实施方案(+1分)。此项得分5.5分。

自查报告总结 篇4

    xxx市xxx区人民政府    2004年度教育工作考评自查报告    市政府教育督导室:    根据xxx市人民政府教育督导室《关于对各县(市)区2004年度政府及党政主要领导教育工作实绩进行考评的通知》精神,我区对照考评内容进行了认真的自查自评,现将有关情况汇报如下:    区划调整后,我区共有中小学56所(不含刚刚划归区的铁路子弟小学3所),其中中学9所,小学47所。在校学生57939人,其中中学26247人、小学31692人。在编教职工总数3392人。2004年,我区教育事业实现了快速发展,完成了28中和30中的合并,接收了铁路系统三所学校,教育资源进一步优化,教育规模不断扩大。推进了学校基础设施建设,集中整治了校园周边环境,加强了师资队伍建设,教育质量全面提高。    一、高度重视教育工作,积极履行领导职责    区委、区政府高度重视教育工作,做到了教育发展优先安排,教育支出、教师问题优先解决,制定了教育发展五年规划,建立了教育工作领导责任制,把教育发展和改革列入重要议事日程。今年,区委常委会、政府常务会多次专题研究了学校改善办学条件、整合教育资源、深化学校内部管理体制改革、招生工作、教师编制等问题,均得到妥善解决。区委、区政府主要领导还多次深入28中、42中等学校开展调研,就学校进一步发展,悉心听取基层意见,帮助解决实际问题,指导和支持教育工作。    二、认真落实上级政策,“以县为主”管理体制基本确立    根据上级有关农村义务教育管理体制改革的相关政策,我区认真落实并基本确立了“以县为主”的管理体制。建立了财政统一筹集、统一标准、统一方式、统一时间发放教职工工资的机制,于2002年5月开始将乡镇教师工资发放全部纳入区财政专用帐户,保证了教师工资及时足额发放,没有出现工资拖欠问题。逐步落实了以教育行政部门为主的校长和教师人事管理体制,区教育局依法行使对中小学教师的资格认定、招聘、录用、职务评聘、调配交流、考核等项管理职能,对中小学校长的选拔、任用、培训、考核、交流的管理权限全部归口教育局。进一步落实了区政府、乡(镇)政府和村的职责,明确了以县为主、分级管理的管理体系。    三、做好“两基”巩固提高工作,促进教育事业不断发展    “两基”工作是一个动态过程,不进则退,巩固和提高“两基”成果、促进教育事业发展是一项长期任务。一年来,我们主要做了四项工作:    (一)大力创建盛市示范性中小学校。目前,我区共有市级办学水平示范小学1所(石岗大街第二小学),市级办学水平示范初中1所(9中),省级办学水平示范小学3所(西苑小学、机场路小学、北焦学校),市级示范性高中2所(9中、18中),省级示范性高中1所(42中),市级农村规范化小学7所。今年,9中通过了市级办学水平示范初中的验收,并申报了省级办学水平示范校,北焦学校刚刚通过了省级办学水平示范小学的验收。    (二)科学合理实施中小学布局调整。2001年,我们按照市教育发展规划,结合我区实际,按照“适度超前、科学合理、扩大规模、提高效益”的原则,研究制定了《新华区中小学布局调整规划》。几年来,我们一方面把解决危房放在首位,先后拆除并新建了北新街小学教学楼、石岗大街小学教学楼,拆建了新开路小学危房,拆除了赵二街小学危房,共计拆除危房3316平方米,新建楼房5445平方米;另一方面,采取有力措施,积极开展学校撤并工作,对28中学和30中学实施了合并,扩建了西苑小学,18中学的扩建工程已经正式启动,北后街小学拆除、宁安路小学扩建的前期准备工作已经完成,另外,我们还计划扩建35中学,扩大石家庄美术职业学校的办学规模。    (三)加大教育投入,改善办学条件。2004年以来,我区先后投入1500万元,分别用于学校图书馆建设、购置教学仪器设备、电教设备以及学校修缮、危房改造等。加强了信息化建设,建成了区教育局电教站,创建了教育信息网。我区中小学基本实现了校校通,多媒体逐步进入普通课堂。今年,我区荣获了省图书馆工作先进集体称号。    (四)坚持“三教统筹”,各项教育协调发展。2004年,我区幼儿教育不断发展,现有4所省级示范幼儿园,学龄前3--6岁儿童入园率达到99.6%。九年义务教育和高中段教育规模不断扩大,教育质量不断提升,青少年学生政治素质、心理素质、知识素养不断提高,作为衡量教学质量的中高考成绩再创佳绩,学生各种竞赛成绩名列前茅。职业教育快速发展,xxx美术职业学校被评为“全国重点

自查报告总结 篇5

员工行为自查报告总结

在现代企业管理中,员工行为的规范和自律对于公司的发展起着至关重要的作用。为了确保员工的行为合规,提高团队的凝聚力和效率,我们公司决定进行员工行为自查报告。本报告总结了员工行为自查的过程和结果,并提出了相应的建议和改进措施。

一、自查过程

员工行为自查是一项全面的、系统的、持续的过程,我们将自查分为以下几个阶段:

1.明确自查目标:公司领导团队首先明确了自查的目标,包括检查员工行为是否符合公司的职业道德准则、行为规范和规章制度等。

2.制定自查计划:制定了具体的自查计划和时间表,并明确了自查的重点和方法。我们通过面谈、问卷调查、观察等方式获取员工的行为数据。

3.收集数据:组织员工填写自查问卷,调查了员工的工作态度、工作纪律、沟通能力等方面。同时,还通过观察员工的实际工作情况,搜集了相关的数据。

4.分析数据:将收集到的数据进行分类整理和统计分析,找出员工行为中存在的问题和不足之处。

5.制定改进措施:基于数据分析的结果,我们制定了一系列的改进措施,包括加强培训、完善制度、建立奖惩机制等。

二、自查结果

通过员工行为自查,我们发现了以下问题:

1.工作态度不端正:部分员工对工作缺乏热情和责任感,经常迟到早退,对工作任务不认真负责。

2.沟通能力有待提高:部分员工不善于与同事合作,不主动与上级沟通,沟通能力较差。

3.遵守制度意识不强:部分员工在工作过程中存在违反规章制度的情况,如私自使用公司设备、泄露机密信息等。

4.执行力不足:一些员工对公司决策和工作安排持怀疑态度,行动力低下,不积极主动。

三、改进措施

针对以上问题,我们提出了以下改进措施:

1.加强员工培训:通过培训,提高员工的职业道德意识和工作技能,培养积极向上的工作态度。

2.完善制度:对现有的规章制度进行修订和补充,并建立起完善的监督机制,确保员工遵守制度。

3.建立奖惩机制:建立奖励机制激励员工的积极表现,同时惩罚制度也要健全,对违反规定的员工进行惩处。

4.优化沟通渠道:通过定期开展团队建设活动、工作交流会议等方式,加强员工之间和员工与上级之间的沟通。

四、结尾

通过员工行为自查报告,我们能够全面了解员工的行为状况,及时发现问题并采取相应的改进措施。只有通过规范员工的行为,提高员工的素质和能力,才能够使企业更好地发展。我们将持续进行员工行为自查,不断优化改进措施,营造良好的工作氛围,以推动企业向更高水平迈进。

自查报告总结 篇6

班级自查报告总结

自查报告

自查报告是对班级进行全面自查、分析和总结的文案,它是对班级工作的一次自我审视,旨在找出存在的问题,进一步改进和完善工作,提高班级管理水平和全体同学的学习效果。通过自查报告的撰写,班级能够深入分析自身问题,并找到合理的解决方法,为班级的进一步发展奠定坚实基础。

一、自查目标和意义

自查目标是制定自查报告的起点,也是指导班级自查工作的重要依据。班级应该明确自身的发展目标,并将其划分为学业、文化、品德、体育等方面的具体指标。在自查中,班级可以针对这些指标进行详细分析,查找问题所在,找到问题的源头,并设定解决问题的措施和目标。

自查报告的意义在于帮助班级总结过去一段时间的工作情况,梳理班级管理的亮点和不足,为进一步发展提供依据。通过自查报告,班级可以从多个层面全面了解自己的状态,保持警惕,进一步发挥亮点,改进不足,提升整体素质。

二、自查内容和方法

1. 学习情况:对班级学生的学业表现进行全面分析,查找学习问题所在,制定针对性的解决方案。可以关注学生的成绩表现、学习态度、作业完成情况等方面。

2. 班级管理:评估班级管理的有效性和合理性,查找管理不到位的环节,进一步改进管理策略和手段。可以关注班级纪律、班会组织、奖惩机制等方面。

3. 学生活动:对班级活动的策划、开展和效果进行全面评估,找出活动组织过程中存在的问题,并提出改善和创新建议。可以关注团队合作、创新意识、交流沟通等方面。

4. 师生关系:评估班级师生关系的融洽程度,查找不和谐的原因,提出改善措施。可以关注师生互动、关爱关心、学习指导等方面。

5. 班级文化:分析和评估班级的文化氛围和发展状态,发现文化建设中的问题,并提出建设性建议。可以关注班级积极向上的价值观、班级荣誉感等方面。

自查报告的方法可以采用问卷调查、访谈、座谈会等方式进行,充分听取各方意见,形成全面的反馈意见,为自查报告的撰写提供参考。

三、自查报告的撰写和总结

自查报告的撰写需要合理的结构和完整的内容,以清晰地展示班级现状和存在的问题。可以按照以下结构进行组织:

1. 引言:介绍自查报告的目的和意义,阐述自查的重要性,并说明自查的范围和方法。

2. 自查结果:逐个分析自查指标的情况,包括亮点和不足之处,并具体列举例子进行说明。

3. 问题分析:对每个问题进行深入分析,找出问题的原因和影响,并提出解决问题的可行方案。

4. 解决措施:根据问题的分析和班级的实际情况,制定可行的解决措施和改进建议,为班级发展提供建设性意见。

5. 总结和展望:总结自查报告的主要发现和建议,对班级的发展给予明确的方向和目标,并展望未来的发展前景。

四、结语

班级自查报告是对班级工作的一次全面总结和检查,是班级发展的重要基石。通过自查报告的撰写和总结,班级能够更好地了解自身困境和问题,并提出解决问题的建议和方案。只有不断自查、不断改进,班级才能够不断进步,为全体同学提供更好的学习环境和发展机会。希望每位同学都能积极参与自查工作,为班级的进一步发展贡献自己的力量。

自查报告总结 篇7

卫生单位自查报告总结

近年来,随着人们健康意识的提高,卫生单位的重要性愈发凸显。卫生单位自查报告是一项重要的工作,旨在评估卫生单位的运营情况,发现问题并提出改进措施,以提高卫生单位的服务质量和工作效率。在本次的自查报告中,我们对我国某卫生单位的运营情况进行了全面的分析和总结,具体报告如下:

一、卫生设施

从总体上看,卫生单位的设施条件较好,满足了病人就诊和员工办公的基本需求。然而,我们在自查过程中仍发现了一些问题。首先,部分诊室仍然存在着设施陈旧、设备老化的情况,亟需进行更新和维修。其次,卫生单位的清洁工作还需要进一步加强,特别是在公共区域和卫生间的卫生状况不尽如人意。因此,我们建议卫生单位加大投入,持续改善卫生设施,提高病人和员工的舒适度。

二、医疗服务

在医疗服务方面,卫生单位表现出了一定的优势。首先,医生和护士团队拥有较高的专业水平和丰富的临床经验,能够提供优质的医疗服务。其次,卫生单位的医疗设备和技术水平也相对较高,能够满足大部分病人的就诊需求。然而,在自查过程中,我们也发现了一些问题。一些医疗人员在服务过程中缺乏耐心和友好态度,给病人造成了不必要的困扰。此外,预约系统和候诊环境也需要进一步改善,以提高病人的就诊体验。

三、人员管理

人员管理是卫生单位正常运营的重要保障。在本次自查中,我们发现卫生单位在人员管理方面存在一些问题。首先,部分员工的工作态度和责任心有待提高,严重影响了卫生单位的运营效率和服务质量。其次,卫生单位的员工培训不够完善,需要加大培训力度,提高员工的专业水平和服务意识。此外,卫生单位的激励机制也需要优化,以更好地激发员工的工作积极性和创造力。

四、病人满意度调查

为了真实了解病人对卫生单位服务的评价,我们在自查中进行了一项病人满意度调查。结果显示,大部分病人对卫生单位的医疗服务和设施条件较为满意。然而,也有部分病人对医疗服务和人员态度表示不满意。在这方面,我们建议卫生单位加强对病人的沟通与交流,增强病人对医疗过程的理解和信任感。

综上所述,通过本次自查报告,我们全面了解了卫生单位的运营情况,并针对存在的问题提出了改进措施。卫生单位的管理者应认真对待本次报告,积极采纳改进意见,不断提升服务质量和工作效率,以更好地满足社会对卫生单位的需求。只有不断自我改进和完善,才能够在激烈的竞争环境中立于不败之地,并为人们提供更好的健康服务。

网络自查报告通用


网络自查报告 篇1

网络保密管理自查报告


随着互联网的飞速发展,网络保密管理已经变得尤为重要。在这个信息爆炸的时代,各种安全威胁和风险也随之而来。为了更好地保护企业和个人的信息安全,网络保密管理自查报告成为了一项必要的工作。


网络保密管理自查报告是企业或个人为了评估网络保密管理情况而进行的一种自查报告。这个报告的目的是发现并解决存在的网络安全问题,提高信息安全的保密性、完整性和可用性。通过对网络保密管理的自查,可以及时发现可疑行为和风险,采取相应的措施加以应对。



网络保密管理自查报告需要对发现的问题进行分析和评估。通过分析,可以确定存在的风险和威胁对企业的影响程度和潜在的损失。评估的结果可以帮助企业或个人制定相应的防范和改进措施。在分析和评估中,可以参考一些网络保密管理的最佳实践和标准,如ISO 27001等。这些标准可以作为指南,帮助企业或个人确保网络保密管理的合规性和绩效。



网络保密管理自查报告的编写需要专业的知识和经验。对于企业来说,可以选择请网络安全专家进行自查和报告的编写;对于个人来说,可以参考相关的网络保密管理指南和文档,以及咨询专业的网络安全机构或顾问。


网络保密管理自查报告是一种有效的提升信息安全水平和降低风险的工具。通过对网络保密管理的自查,可以发现并解决存在的安全问题和风险,提高信息安全的保密性、完整性和可用性。只有通过持续的自查和改进,才能确保网络保密管理的有效性和稳定性。

网络自查报告 篇2

唐山市公安局、唐山市教育局《关于加强校园计算机信息网络安全管理工作的通知》和唐山市教育局《关于搞好我市教育系统网络及信息安全管理的通知》下发之后,我校领导非常重视,从校长、书记到每一位教师一齐上阵,把搞好教育系统网络管理及信息安全当做事关国家安全、社会稳定的大事来抓。为了规范校园内计算机信息网络系统的安全管理工作,保证校园网信息系统的安全和推动校园精神文明建设,我校成立了安全组织机构,建立健全了各项安全管理制度,严格了备案制度,加强了网络安全技术防范工作的力度,进一步强化了我校机房和办公设备的使用管理,营造出了一个安全使用网络的校园环境。下面将详细情况汇报如下:

一、成立由校长领导负责的、保卫部门和专业技术人员组成的计算机信息安全领导小组

我校根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《教育网站和网校暂行管理办法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规制定出了适合我校的《校园网络安全管理办法》,同时建立了《校园网安全管理责任制》,《开平教师进修学校计算机使用制度》,《上网信息审核制度》,《上网登记和日志留存制度》,《上网信息监控巡视制度》,《校园网异常情况案件报告制度》、《配合公安机关检查违法犯罪案件制度》。《校园网站24小时值班制度》。除了建立这些规章制度外,我们还坚持了对我校的校园网随时检查监控的运行机制,有效地保证了校园网络的安全。

由于开平教师进修学校制定了完备的规章制度,所以在网络及信息安全管理方面做到事事有章可循,处处有法可依,人人有责任、有义务确保校园网络和信息系统的安全,为创建文明和谐的社会文化和校园文化环境作出了我们努力。

我校已经开通的《开平教师教育网》即将在20XX年4月6日前到开平公安机关公共信息网络安全监察部门备案。

我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的:

1、安装了天网防火墙,防止病毒、反动不良信息入侵校园网,攻击网站。

2、安装网络版的诺顿杀毒软件,实施监控网络病毒,发现问题立即解决。

3、绑定IP地址。发现不良信息可以定位信息来源。

4、密码口令管理。设置复杂密码和经常更换密码,严禁空密码登陆。

5、用户账号管理。每人使用不同的账号,避免使用公用账号造成交叉感染。

6、及时修补各种软件的补丁。系统及网络管理员做到:

①及时与生产厂家联系,安装各种Security Patch。

②密切注意CERT消息。

③参加网络安全讨论小组,及时更新系统软件。

开平教师进修学校是从20xx年10月底首批接入教育局城域网的校园网,每位领导和教师都有自己的计算机登陆校园网、城域网和因特网,在查阅资料和进行教学和科研的过程中,我校学校领导非常重视网络安全教育,每学期开始和

网络自查报告 篇3

为认真贯彻落实《达县人民政府办公室关于进一步加强政府信息系统安全和保密治理工作的通知》(达府办【2XXX】125号)文件精神,我委按照要求,对开展信息网络安全情况进行了专项检查,现将检查情况作如下报告:

一、成立领导机构,加强责任落实

自开展政府信息公开工作以来,我委领导高度重视,成立了政府信息公开工作领导小组,严格落实了领导责任制,一级负责一级,层层抓落实。在设立机构的基础上建立健全了安全责任制、信息发布审核制度等各项制度,并落实专人负责此项工作。

二、开展安全检查,及时整改隐患

一是对本单位信息系统的帐户、口令等进行了一次专门的清理检查,并及时将软件更新和升级,消除安全隐患。二是强化网络安全治理工作,对所有接入政府网络的计算机设备进行了全面安全检查,对发现有操作系统存在漏洞、防毒软件配置不到位的计算机进行全面升级,确保网络安全。三是规范信息的采集、审核和发布流程,严格信息发布审核,确保所发布信息内容的正确性和真实性。四是严格禁止办公内网与互联网相连,经检查未发现在非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息,在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息,在各种论坛、聊天室、博客等发布、谈论国家秘密信息以及利用QQ等聊天工具传递、谈论国家秘密信息等危害网络信息安全现象。

三、果断执行责任追究制度

为确保奥运期间的网络信息安全,我委在奥运会期间执行专人值班制度,要求值班人员保持24小时通讯畅通,并果断执行谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的治理原则。

网络自查报告 篇4

辽宁省教育厅《关于集中开展学校安全管理专项整治行动实施方案的通知》和锦州市教育局《关于印发锦州市中小学校园网管理办法的通知》下发之后,我校领导非常重视,从校长、书记到每一位教师一齐上阵,把搞好教育系统网络管理及信息安全当做事关国家安全、社会稳定的大事来抓。

为了规范校园内计算机信息网络系统的安全管理工作,保证校园网信息系统的安全和推动校园精神文明建设,我校成立了安全组织机构,建立健全了各项安全管理制度,严格了备案制度,加强了网络安全技术防范工作的力度,进一步强化了我校机房和办公设备的使用管理,营造出了一个安全使用网络的校园环境。下面将汇报如下:

一、成立由校长领导负责的、保卫部门和专业技术人员组成的计算机信息安全领导小组

领导小组成员结构:

组长:梁书杰(校长)

副组长:龚凤兰(副书记)、王福江(副校长)、刘剑(副校长)、陆丽艳(副校长)、赵玲(工会主席)

成员:张素君(后勤主任负责安全保卫)

毕飞(专业技术人员担任安全员;负责办公用计算机的安全防范、检查和登记工作)

吴恩文(负责学校机房的安全技术、防范、检查和登记工作)

二、建立健全各项安全管理制度,做到有法可依,有章可循

我们学校制定了完备的规章制度,所以在网络及信息安全管理方面做到事事有章可循,处处有法可依,人人有责任、有义务确保校园网络和信息系统的安全,为创建文明和谐的社会文化和校园文化环境作出了我们努力。

三、严格执行备案制度

我校已经开通上网服务(接入互联网),并到锦州市教育局(下属部门电教馆)备案。

学校机房坚持了服务于教育教学的原则,严格管理,完全用于教师和学生学习计算机网络技术和查阅与学习有关的资料,没有出现出租转让等情况。

四、加强网络安全技术防范措施,实行科学管理

我校的技术防范措施主要从以下几个方面来做的:

1、安装了天网防火墙,防止病毒、反动不良信息入侵校园网络。

2、安装网络版的江民杀毒软件,实施监控网络病毒,发现问题立即解决。

3、学校网络与教学楼避雷网相联,计算机所在部门加固门窗,购买灭器,摆放在显著位置,做到设备防雷,防盗,防火,保证设备安全、完好。

4、及时修补各种软件的补丁。

5、密切注意CERT消息。

6、对学校重要文件,信息资源做到及时备份。创建系统恢复文件。

五、加强校园计算机网络安全教育和网管人员队伍建设

xx小学是从20xx年9月初接入锦州市教育局城域网的单位,每位领导和教师都有自己的计算机登陆城域网和因特网,在查阅资料和进行教学和科研的过程中,我校学校领导非常重视网络安全教育,每学期开始和结束时都进行网络信息安全教育,促使教师们充分认识到网络信息安全对于保证国家和社会生活的重要意义。并要求信息技术教师在备课、上课的过程中,有义务向学生渗透计算机网络安全方面的常识,并对全校学生进行计算机网络安全方面的培训。做到校园计算机网络安全工作万无一失。

六、我校定期进行网络安全的全面检查

我校网络安全领导小组每学期初将对学校微机房、领导和教师办公用机、各多媒体教室及学校电教室的环境安全、设备安全、信息安全、管理制度落实情况等内容进行一次全面的检查,对存在的问题要及时进行纠正,消除安全隐患。

网络自查报告 篇5

根据*隆回县委办《关于开展党政机关、单位门户网站信息发布工作保密检查的通知》,我镇对本单位门户网站上已公开的信息进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开的政务信息,现将自查情况汇报如下。

我镇严格按照要求,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规,制定了《司门前镇人民政府信息公开保密审查制度》、《司门前镇政务公开责任追究制度》、《政府信息发布保密审查工作领导小组工作职责》,并经党政班子会讨论通过,以文件形式发布。

为切实加强政府门户网站信息公开保密工作,我镇指定懂业务、会管理的网络管理员专门负责加密计算机的管理工作,按有关要求及时组织人员对机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到以制度管人、按程序办事,确保政府门户网信息公开工作顺利开展。

对主动公开的政府信息,由相关部门确定并制作、更新,并交由分管领导审批后由网络管理员统一发布;对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由部门负责人审核报审查领导审批。对依申请公开的政府信息,按照“统一受理、分别办理”的原则,根据工作职责分流到相关部门,由相关部门负责办理,经本部门负责人审核报分管领导审批并发布。

我镇严格遵照有关规定,对维护稳定、政法、信访、民族宗教、国家安全、公共安全、经济安全等涉密信息进行严格控制,确保“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强对涉密网络的检查。经审查,截止目前,我镇在政府门户网站上共发布信息151条,未发现涉密信息。

(一)以宣传教育为主导,强化保密意识。基层干部职工对于政府信息公开保密工作的了解相对较少,保密意识不强,需要进一步加强保密规章制度学习,提高做好保密工作的主动性和自觉性。各相关部门需要进一步完善相应的保密机制,切实加强和重视网上信息的保密管理,确保信息公开审查到位。

(二)以制度建设为保障,严格规范管理。加强制度建设,是做好保密审查管理的保障。虽然已经建立了有关保密审查制度,但审查的依据范围广,有时难以找到依据,因此,必须结合单位实际,进一步细化保密审查依据。认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求,不断增强依法做好保密审查管理的能力。针对信息发布中存在的不规范等问题,要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患。

(三)以督促检查为手段,堵塞管理漏洞。为了确保保密审查管理工作各项规章制度的落实,及时发现保密审查工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行定期检查。

网络自查报告 篇6

第一、物理安全

第二、系统安全(口令安全)

我们要尽量使用大小写字母和数字以及特殊符号混合的密码,但是自己要记住,我也见过很多这样的网管,他的密码设置的的确是复杂也安全,但是经常自己都记不来,每次都要翻看笔记本。另外我们最好不要使用空口令或者是带有空格的,这样很容易被一些黑客识破。

我们也可以在屏保、重要的应用程序上添加密码,以确保双重安全。

第三、打补丁

我们要及时的对系统补丁进行更新,大多数病毒和黑客都是通过系统漏洞进来的。

第四、安装防病毒软件

病毒扫描就是对机器中的所有文件和邮件内容以及带有.exe的可执行文件进行扫描,扫描的结果包括清除病毒,删除被感染文件,或将被感染文件和病毒放在一台隔离文件夹里面。所以我们要对全网的机器从网站服务器到邮件服务器到文件服务器知道客户机都要安装杀毒软件,并保持最新的病毒定义码。我们知道病毒一旦进入电脑,他会疯狂的自我复制,遍布全网,造成的.危害巨大,甚至可以使得系统崩溃,丢失所有的重要资料。所以我们要至少每周一次对全网的电脑进行集中杀毒,并定期的清除隔离病毒的文件夹。

现在有很多防火墙等网关产品都带有反病毒功能,例如netscreen总裁谢青旗下的美国飞塔Fortigate防火墙就是,她具有防病毒的功能。

第五、应用程序

我们都知道病毒有超过一半都是通过电子邮件进来的,所以除了在邮件服务器上安装防病毒软件之外,还要对PC机上的outlook防护,我们要提高警惕性,当收到那些无标题的邮件,或是你不认识的人发过来的,或是全是英语例如什么happy99,money,然后又带有一个附件的邮件,建议您最好直接删除,不要去点击附件,因为百分之九十以上是病毒。我前段时间就在一个政府部门碰到这样的情况,他们单位有三个人一直收到邮件,一个小时竟然奇迹般的收到了2000多封邮件,致使最后邮箱爆破,起初他们怀疑是黑客进入了他们的网络,最后当问到这几个人他们都说收到了一封邮件,一个附件,当去打开附件的时候,便不断的收到邮件了,直至最后邮箱撑破。最后查出还是病毒惹的祸。

第六、代理服务器

第七、防火墙

提到防火墙,顾名思义,就是防火的一道墙。防火墙的最根本工作原理就是数据包过滤。实际上在数据包过滤的提出之前,都已经出现了防火墙。

网络自查报告 篇7

一、络安全状况总体

我校能严格按照上级部门要求,积极完善各项安全制度、充分加强络安全工作人员教育培训、全面落实安全防范措施、全力保障络安全工作经费,络安全风险得到有效降低,应急处置能力得到切实提高,保证了政府络持续安全稳定运行。

二、络安全管理工作情况和下一步工作打算

(一)运行情况

一是强化、明确责任。成立了由校长任组长,各科室负责人为成员的小组,小组下设了办公室,安排络安全维护工作。二是专门制订络安全有关规章制度,对络设备、安全管理、计算机操作人员管理、容管理、站维护责任等各方面都作了详细规定,进一步规范了我校信息安全管理工作。三是及时对系统和软件进行更新,对重要文件、资源做到及时备份,数据恢复。

(二)存在不足

一是专业技术人员较少,络安全方面可投入的力量有限;二是规章制度体系初步建立,但还不完善;三是遇到络病毒侵袭等突发事件处理不够及时有效。

(三)下一步工作打算

一是进一步扩大对络安全知识培训面,组织信息员和干部职工进行培训;二是切实增强络安全制度的落实工作,不定期的对安全制度执行情况进行检查,从而提高人员安全防护意识;三是以制度为根本,在进一步完善络安全制度的同时,安排专人,完善设施,密切监测,随时随地解决可能发生的络安全事故。

三、安全工作的意见和建议

一是建立络安全机制。建立络安全协调制度,协调跨部门的络安全工作;建立重大络安全事件会商制度,提高络安全应急反应和处理能力。二是搞好络安全体系建设。开展络安全风险评估工作。选择部分络系统,对其安全系统的潜在威胁进行分析评估,发现问题,查找隐患。各络系统根据实际情况建立和完善安全监控系统,提高络防范能力,加强络安全监控和管理。建立络安全应急处理机制。

网络自查报告 篇8

一、自查情况

(一)安全制度落实情况

1、成立了安全小组。明确了信息安全的主管领导和具体负责管护人员,安全小组为管理机构。

2、建立了信息安全责任制。按责任规定:保密小组对信息安全负首责,主管领导负总责,具体管理人负主责。

3、制定了计算机及网络的保密管理制度。网站的信息管护人员负责保密管理,密码管理,对计算机享有独立使用权,计算机的用户名和开机密码为其专有,且规定严禁外泄。

(二)安全防范措施落实情况

1、涉密计算机经过了保密技术检查,并安装了防火墙。同时配置安装了专业杀毒软件,加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面有效性。

3、网络终端没有违规上国际互联网及其他的信息网的现象,没有安装无线网络等。

4、安装了针对移动存储设备的专业杀毒软件。

(三)应急响应机制建设情况

1、制定了初步应急预案,并随着信息化程度的深入,结合我街道实际,处于不断完善阶段。

2、坚持和涉密计算机系统定点维修单位联系机关计算机维修事宜,并商定其给予镇应急技术以最大程度的支持。

3、严格文件的收发,完善了清点、修理、编号、签收制度,并要求信息管理员每天下班前进行系统备份。

(四)信息技术产品和服务国产化情况

1、终端计算机的保密系统和防火墙、杀毒软件等,皆为国产产品。

2、公文处理软件具体使用金山软件的WPS系统。

3、工资系统、年报系统等皆为市政府、市委统一指定产品系统。

(五)安全教育培训情况

1、派专人参加了市政府组织的网络系统安全知识培训,并专门负责我街道的网络安全管理和信息安全工作。

2、安全小组组织了一次对基本的信息安全常识的学习活动。

二、自查中发现的不足和整改意见

根据《实施方案》中的具体要求,在自查过程中我们也发现了一些不足,同时结合我街道实际,今后要在以下几个方面进行整改。

1、安全意识不够。要继续加强对机关干部的`安全意识教育,提高做好安全工作的主动性和自觉性。

2、设备维护、更新及时。要加大对线路、系统等的及时维护和保养,同时,针对信息技术的飞快发展的特点,要加大更新力度。

3、安全工作的水平还有待提高。对信息安全的管护还处于初级水平,提高安全工作的现代化水平,有利于我们进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密工作。

4、工作机制有待完善。创新安全工作机制,是信息工作新形势的必然要求,这有利于提高机关网络信息工作的运行效率,有利于办公秩序的进一步规范。

网络自查报告 篇9

网络舆情工作自查报告


随着互联网的迅猛发展,网络舆情的重要性日益凸显。任何一家企业或组织都不能忽视网络舆情对其声誉和形象的影响。为了确保网络舆情工作的顺利开展以及及时应对各种舆情事件,我们需要进行网络舆情工作自查。本报告将详细介绍该自查所涵盖的具体内容,并结合实际案例,生动地描绘出网络舆情工作的重要性和应对策略。


我们自查的内容包括网络舆情监测与预警系统的建立和运行情况、舆情事件的处置机制以及舆情应对能力的提升等。网络舆情监测与预警系统对于我们及时获取和掌握外部舆情信息至关重要。通过建立一套完善的监测和预警机制,我们能够第一时间了解到用户和消费者的声音,及时发现并应对潜在的舆情危机。同时,对于已经发生的舆情事件,我们需要评估和分析事件的严重程度,并制定相应的应对策略。这需要我们建立一个高效的舆情处置机制,确保及时响应和制定合理的解决方案。


我们需要加强舆情应对能力的提升。网络舆情的发展速度快,变化多样,我们必须不断学习和适应新的应对策略。通过定期组织培训和研讨会,我们可以提升员工的舆情应对意识和技能,使他们能够灵活应对各种舆情事件。建立良好的危机公关机制也是非常重要的。通过与媒体和公众保持良好的沟通,我们可以更好地控制和引导舆论,减少舆情事件对企业形象的负面影响。


网络舆情工作的重要性不言而喻。舆情事件往往会迅速引发公众的关注和讨论,对企业或组织的声誉和形象造成巨大冲击。一个好的网络舆情管理体系能够帮助我们及时获得并掌握公众的意愿,从而更好地满足他们的需求和期待。同时,通过及时回应用户和消费者的声音,我们能够建立起良好的互动和信任关系,增强品牌的影响力和用户忠诚度。


以近期发生的某知名企业的网络舆情事件为例,该企业发布了一条引发争议的广告。由于广告涉及敏感话题,并被许多用户认为是有意冒犯或歧视某群体,舆情迅速升级并引发了大量的争议和谴责。该企业由于没有及时回应和处理,导致舆情进一步恶化,引起了公众的强烈不满。最终,该企业被迫撤下了该广告,并向公众致以诚挚的歉意。这一事件给该企业的声誉带来了很大的损害,也给我们认识到了网络舆情工作的重要性。


网络自查报告 篇10

根据县政府办《关于开展20xx年全县重点领域网络与信息安全检查行动的通知》xx文件要求,现将我局开展网络与信息安全自查情况报告如下:

一、网络与信息安全自查工作组织开展情况

我局对网络信息安全检查工作十分重视,成立了专门的领导小组,建立健全了网络安全保密责任制和有关规章制度,由局办公室统一管理,各科室负责各自的网络信息安全工作。严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定,对局所有的计算机及网络与信息安全情况进行自查,总体上看,我局网络信息安全做得比较扎实,效果也比较好,未发现失泄密问题。

二、信息安全工作情况

网站和应用软件管理,严格执行“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”,严格按照保密要求处理光盘、硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。

3.硬件设备使用合理,软件设置规范,设备运行状况良好。我局每台终端机都安装了防病毒软件,系统相关设备的应用一直采取规范化管理,硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定,暂未出现任何安全隐患。

单位提供的上传内容,由各科室、单位负责人审查后报送至局,经相关管理人员和局主管领导审核后同意后上传;重大内容发布报局主要领导签发后再上传,以此作为局计算机网络内控制度,确保网站信息的保密性。上传时使用专属权限密码锁登陆后台,上传文件提前进行病素检测,并由专人负责。

三、主要问题和面临的威胁分析

1.发现的主要问题和薄弱环节。一是相关制度尚未健全;二是部分干部和职工对网络与信息安全的重视程度不够;三是安全基础设施和基础性工作尚待加强。四是专职计算机和网络工作人员缺乏。

不均性、开放性、互连性等特征,致使计算机网络容易受到病毒、黑客、恶意软件和其他不法行为的攻击,所以使得网络安全和信息保密成为一个至关重要的问题。

3.整体安全状况的基本判断

尽管我局在网络和信息安全方面做到了人防和技防,但当前,部门间存在大量的信息交流,而工作人员往往通过互联网电子信箱或个人邮箱发送信息,容易受到恶意软件的攻击和截留,致使信息安全存在隐患。

四、改进措施及整改结果

制度、监管执行三位一体的信息安全防护体系,确保业务数据、核心设备、网络运行安全,提高了网络和信息安全防护能力,确保了信息工作安全稳定运行。

网络自查报告 篇11

罗平县商务局在接到罗平县人民政府办公室《关于开展信息网络安全等级保护安全检查工作的通知》后。局领导十分重视,及时召集相关人员按照文件要求,逐条落实,周密安排自查,对全局配备的所有计算机网络与信息安全工作进行了排查,现将自查情况报告如下:

一、领导高度重视、组织健全、制度完善

随着单位计算机网络建设不断完善,有效地提高了办事效率,节约纸张,保障了各项业务的顺利开展。局领导十分重视计算机管理组织的建设,本着“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”的指导思想,成立了由分管副局长为组长的网络安全工作小组,并设有专门管理人员,负责“商务之窗”子网站信息发布及信息安全管理系统的合法性、准确性和保密性。并建立和健全了《网络安全管理责任制度》、《计算机及网络保密管理规定》等防范制度,将计算机信息系统保密工作切实做到防微杜渐,把不安全苗头消除在萌芽状态。

二、硬件设备使用合理,软件设置规范,设备运行状况良好。

罗平县商务局罗平县商务局网站为“罗平县商务之窗”,该网站系云南省商务厅统一建设,各单位的信息员使用独立的用户名和密码,通过商务厅门户网站的“信息发布系统”在本部门子网站上自行发布信息。由电信公司提供网络服务,全局共有终端机15台。每台终端机都单独安装了防病毒软件,系统相关设备的应用一直采取规范化管理,硬件设备的使用符合国家相关产品质量安全规定,单位硬件的运行环境符合要求;打印机配件、色带架等基本使用设备原装产品;网点防雷地线正常,对于有问题的防雷插座已进行更换,防雷设备运行基本稳定,没有出现雷击事故;ups基本运转正常。网站系统安全有效,无任何安全隐患。

三、通讯设备运转正常。

我局网络系统的组成结构及其配置合理,并符合有关的安全规定;网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口是也过安全检验、鉴定合格后才投入使用的,自安装以来运转基本正常。

四、严格管理、规范设备维护。

商务局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高员工计算机技能。在实施网络化过程中,派专人参加公安系统组织的网络系统安全知识培训,取得合格证后,负责单位的网络安全管理及网络信息发布工作,为单位信息安全提供了保障。杜绝计算机犯罪、防范于巍然。在单位开展网络安全知识宣传,使全体员工意识到了,计算机安全保护是“三防一保”工作的有机组成部分。而且在新形势下,计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。在设备维护方面,专门设置了网络设备故障登记簿、计算机维护及维修表对于设备故障和维护情况属实登记,并及时处理。对外来维护人员,要求有相关人员陪同,并对其身份和处理情况进行登记,规范设备的维护和管理。

五、自查存在的问题及整改意见

我们对照该《通知》具体要求,我们发现了一些管理方面存在的薄弱环节,根据文件要求,结合商务局实际,今后我们还要在以下几个方面进行改进。

(一)对于线路不整齐、暴露的,立即对线路进行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作。

(二)加强设备维护,及时更换和维护好故障设备。在本次检查过程中,发现部分故障设备报修不及时,为此,已要求其立即将故障设备报备送修,以免出现重大安全隐患,为单位业务的稳定运行提供保障。

(三)自查中发现部分员工计算机安全意识不强,在以后的工作中,我们将继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练,让员工充分认识到计算机案件的严重性。人防与技防结合,确实做好单位的网络安全工作。






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