考研，如火如荼，有考生和家长发誓一定要上岸，一战不中就二战，二战不中就三战，三战不中不惜N战。
想法很好，精神可嘉。
你可知道三战之后所面临有哪些尬，你都准备好了吗？
一，考研人数及录取比的尬
2022年考研人数457万，录取人数110.35万，录取比1:4.14；2023年考研人数474万，录取人数114.84万，录取比1:4.13；2024年考研人数438万，录取人数120万，录取比1:3.65。录取人数再除去保研的人数，那么实际录取比可能1:5都不到。
2025年考研人数有说500万的，有说持平的，不确定性较大。不到20%的录取率你觉得你比应届生们更有竞争力？导师们会更喜欢N战生？
二，毕业人数竞争的尬
2022年硕士毕业生人数77.9万，2023年硕士毕业生人数101.5万，2024年硕士毕业生人数105.07万。
由于2000年-2005年的出生人口一直保持在1600万左右，同时2024年继续扩招，意味着3年后毕业生人数只会多不会少，就业竞争压力并没有减少。
三，薪资的尬
三战四战生就业时的起薪和工作3-4年的同门本科生比已经没有任何优势了，那么你认为你的薪资何时能超过他们呢？
四，年龄的尬
三战四战生就业时已经27-28岁了，你将面对的是和你同龄的一战生和同门本科生，他们也许已经是Team lead了，至少也已经拥有3-6年的工作经验了，而你只是职场新人和小白，你的职业上升通道在哪里？
五，招聘时的尬
很多岗位在招聘时的确只招研究生学历的，但从每年毕业的研究生数量来看只多不少，那么作为一个N战生，已经属于大龄研究生，你在应聘时将遇到以下这些竞争对手：
凭什么让企业的HR不招应届生而招你？凭什么让企业的HR认为你比应届生优秀？凭什么让企业的HR认为你的学习能力比应届生强？
作为一个N战的大龄研究生，你未来的路将面对以上这些尬，你都准备好如何应对了吗？
如果准备好了应对策略，那么恭喜你，人各有志，请继续。
如果没有准备好，那么你未来将挑战比别人更多的HARD难度，也许会受到比别人更多的社会的毒打，你是否愿意？
备注：家里有矿有人脉及家族继承人不包含在内。
古人亦云：事不过三。
考研，二战即可，大家有什么看法？
@双子学爸数据社