35年对于程序员来说，不仅是人生的分水岭，也是职业的瓶颈期。而22岁到32岁是PHP工程师发展的最好最快阶段，从22岁时的5k—8k初级开发到32岁时的25k—30k高级开发，在薪资和技能上，都得到了长足发展，这也是大部分人选择学习PHP的理由之一。
到了35岁，PHP工程师到达了一个平缓发展时期，各方面发展开始受限，即将遭遇职业滑铁卢。而如果一直一成不变的处于原地，就会将自己置于尴尬的境地。所以就要做出选择，是进行深入技术的学习，还是转行做管理，又或者进入被国家承认的IT培训机构当一名讲师。
一、技术路线：程序员—中级工程师—高级工程师—技术经理
这是一条纯粹的技术发展路线，PHP技术层次是无限的，如果本身对IT技术特别热爱，可以一直尝试往这条路线发展。如果能到达技术经理级别，就已经脱离了普通的程序员之列，还可以往技术总监、CTO等岗位发展。目前市场上这些方面的人才极其稀缺，原因在于它的岗位要求很高，不仅要深入掌握技能，还要熟悉各种技术文案的编写和审核，具备团队领导力，对于新项目开发各方面需求统筹兼顾，衔接到位，总的说来就是一个全能型人才。
很多程序员没有选择这条路的原因，除了岗位高要求外，还有出于对家庭和健康方面的考虑，研究开发技术，需要充裕的时间和健康的体魄。而这些，都是中年程序员所要注意的问题。
二、管理路线：程序员—中级工程师—架构师—项目经理
架构师是一个要求兼具技术能力、设计能力和沟通能力的岗位，会协助项目经理做些管理类工作。项目经理对内要管理好技术团队，制定与开发有关的计划；对外要与客户、公司沟通，既满足客户需求，又让公司随时掌握开发的最新动态。同时针对市场最新需求，及时调整技术方案。
一般来说，如果程序员能游刃有余的处理沟通、设计、团队管理上的一些问题，则后期可以往管理路线发展。如果有的程序员喜欢学习新技术，并在这个过程中获得成就感，进而迸发出更大的热情和动力去做这件事，那他毫无疑问是最适合技术路线发展的程序员。
三、去培训机构当一名讲师
IT 培训讲师除了需要具备扎实的技能外，还需要能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发出最新课程，根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段,培养真正的IT技术人才。
六星教育的讲师们一直不断坚持学习，他们将技能系统化传授给学员，保持每个知识点的连贯性和合理性。帮助学员培养逻辑性和发散性思维的能力，举一反三，拓展思路。还需要具备强大的亲和力和权威性，时时把握住上课的节奏，带动学员上课的积极性，解决每个学员学习中所遇到的问题。
关于IT讲师，你觉得你可以做到吗？中年程序员的何去何从，最终定向在哪，这是每个程序员都无法避免的问题。
六星教育成立于2016年，是一家专注于培养中国互联网IT专业人才的专业线上培训机构。以“为每个职场人提升竞争力”为使命，旨在帮助学员通过在线学习的方式提升技术技能，加强职场核心竞争力，实现高薪梦想。
旗下所开设的《PHP高级开发》课程，主要为培养PHP程序员，并且走向架构师之路。目前，六星教育VIP学员已突破5000人，近三成VIP学员学习后进入一线互联网等大型企业任职，六星教育将始终以强大的师资阵容、严苛的教学管理体系和先进的课程研发理念，培养中国优秀的IT职业精英，为社会持续输送高素质职业人才！
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