为了加强公司的管理，维护公司良好的形象，创造良好的企业文化氛围，特制定本管理制度。
1. 办公室人员应穿着得体大方，整洁。
2. 在接待公司内部员工或供应商客户的垂询、来访等工作场合，应该保持微笑应答，不可带有不耐烦或轻视的口气。
3. 在任何场合应使用文明用语，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4.遇有客户进入车间重地应礼貌劝阻，请客人在办公室等候，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5. 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如当时人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6. 工作时间内不应无故离岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
7. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
8. 办公室内人员在每天上班或下班前应做好个人桌面的卫生工作，保持物品整齐，桌面清洁。
9. 办公设备指定专人定期保修和清洁， 不故意损坏公共设备，有任何质量问题及时向管理人员反映。
10. 上班时间不做与工作无关的事情，包话玩电话、玩游戏、聊QQ或是看小说之类的事情，尽量在白天工作时间内完成自己的工作。
本制度从今日起开始执行， 请大家自觉遵守，如有违反以上条例的，将给予50-100元的扣薪处理。公司制度这份管理制度，是为了更好的帮助大家管理好上班的时间，做一个有效率的员工。
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