事业拓展部岗位职责

岗位负责人: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7)

负责本公司开发业务中策划和销售等市场方面工作,在工作中对本公司上层高管直接负责

全面负责市场推广，品牌宣传与业务运营，组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划

制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标，建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算

负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘

组织编制并按时向上汇报资金回收情况、资金需求预测情况,负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系

负责制定开发管理各项制度，整合业务开发流程，划分部门设置

组织搜集和汇报市场销售信息、项目开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息，组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作

拓展专员：

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)

深入市场，进行市场分析与调研,在调研的基础上，参与起草相应的策划方案

对最终的可执行方案进行可行性研究,具体执行策划方案

跟踪策划方案的执行，帮助解决执行中的问题，向主管递交方案执行情况报告

参与行业品牌客户市场分析及研究报告的撰写，负责提供相关客户市场的经营开发策略、媒体、公关计划等市场信息

在执行方案过程中，协调与其它部门的关系，撰写方案执行总结报告，并及时完成上层高管领导临时交办的其它任务

根据部门发展战略完成部门的各项生产指标，起草并制定相关的营销工作计划，并根据所指定的营销计划完成规定的营销任务

参与项目的部分运营工作,并进行客户维护，参与制定运营操作流程 定期与已营销成功的项目运营客户的沟通，与运营中心共同维护客户，与相关部门分析、总结项目运行状况