物流人才需求的方向

物流企业需要的是综合型人才，尤其是精通物流信息管理的员工。

 物流专业+辅修计算机

2010年广州将建成“中国南方区域国际物流中心”，但物流业的高端人才一直处于严重缺乏状态。去年，国内物流业受金融危机影响较大，不少企业开始收缩，一方面裁减低级岗位的劳动力，另一方面却在物色高素质的复合型人才。热招的岗位包括物流IT开发工程师、业务跟单员、单证员、报关员等。 物流行业

物流企业在经济危机中会发生两极分化，强者更强。为了寻求新的业务增长点，物流企业需要吸纳更高端的复合型人才。物流行业是综合性产业，其涉及面包括采购、仓储、运输、包装、配送、营销、财务、管理、电子商务等，许多岗位需要复合型人才来完成“无缝对接”

电子商务概念引入后，传统运输仓储的人才已不能适应新的要求，但直接从 IT行业进入物流行业的人又不能完全了解传统物流市场的运作。因此，物流人才需要的是综合型的人才，尤其是精通物流信息系统的人才。所以，一个辅修计算机专业的物流专业学生或计算机专业学生辅修物流，毕业后将备受青睐。  对应聘者专业限制不多

物流是一门新兴行业，学校教育并不能满足企业的要求，因而物流企业在招聘时对专业并无过多限制，更注重求职者的综合素质，并且对应届毕业生有一套完善的专业培训体系。从基本的口岸作业开始，求职者可以跑物流区销售，跑清关处理，两年即可掌握基本的知识和流程。

新入职的应届毕业生在物流行业大致分三个职业方向：首先是财务管理方向，比较适合财务管理、会计学、审计学、统计学等专业的毕业生；其次是运作管理方向，比较适合交通工程、交通运输、汽车工业、信息管理与信息系统、计算与信息科学等专业的毕业生；最后是营销管理方向，比较适合企业管理、物流管理、国际经济与贸易、市场营销、电子商务等专业的学生。目前物流人才的职业资格认证有三种：一是由英国皇家物流与运输学会推出的国际物流职业资格认证（ILT）；二是由中国物流与采购联合会推出的物流职业经理认证；三是由中国商业技师协会市场营销专业委员会推出的物流职业资格认证。

 应聘贴士 送件司机都要懂英语

一般来说，物流和外贸难分家，因此高端的物流企业对求职者的英语水平也有比较高的要求，甚至连收派件司机都要接受英文测试。大型跨国物流公司的笔试题包括选择题、英语智力题、逻辑题和英语简答题。面试题包括第一关英译中测试；第二关HR面谈，主要是自我介绍，选择该公司的原因等；第三关驾车考试；第四关经理面谈。

 热门职位推荐 物流IT开发工程师

职位描述：将IT技术融入到物流管理中，建立各种数据库。要求计算机本科以上学历，熟悉J2EE体系架构，精通JAVA语言和Eclipse开发工具；具备关系型数据库设计与编程能力。  物流操作员

职位描述：从事一些基础物流操作，如出入库、调度、系统操作之类的工作。要求大专以上学历，专业不限，工作地点能服从公司调动，沟通能力、适应能力强，拥有良好的自我认知。  业务跟单员

职位描述：以客户订单为依据，跟踪产品或服务运作流向的专职人员，是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中间枢纽。要求大专以上学历，电子商务、外贸、经济专业，英语四级以上，懂得跟单、制单流程。  单证员

职位描述：主要工作是审证、制单、审单、交单与归档等。要求全日制国际贸易或国际金融专业本科学历以上，英语水平大学六级以上，熟悉各类进出口贸易业务，能独立进行进出口贸易代理业务费用核算。