数码主管工作月度考核表职称考核内容设计品质速度创新和改善沟通与协调积极性领导能力培训部属考勤奖罚合计评分姓名分数比例同级评分经理评分20%15分10分15分10分10分20分15分5分100分评 核 建 议20%考核月份总监评分店长评分综合评分30%30%同级建议经理建议总监建议店长建议奖罚建议店长技术总监经理同级
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