关于推动交通运输系统作风建设的几点思考 吴央 （滁州市地方海事局） 【摘要】在学习实践科学发展观活动中深入贯彻落实中央的八项规 人民群众实际利益中去，使之成为推动交通事业发展的强大动力。 定精神，推进交通运输系统作风建设常态化、科学化。 进一步加强作风建设的考核评议工作。将作风建设工作纳入创新 【关键词】交通运输系统，作风，建设 创优考核体系，坚持同步推进、同步考核。高度重视并充分汲取被 上级交通部门通报、被新闻媒体曝光等事件的教训，凡是出现因工 当下交通运输系统作风现状不容乐观，作为影响交通运输系 作不规范、工作不到位被上级通报或被新闻媒体曝光的情况，要和 统各项工作向前推进的客观问题，如何抓好作风建设成为实现交 廉政、安全出现问题一样，实行“一票否决”。 通运输事业更好更快发展的重要保证。 ２．２把握好作风建设的关键环节。一要加强监督。采取定期与 １交通运输系统作风现状 不定期相结合、明查与暗访相结合的办法，切实加强作风建设督促 １．１理论学习氛围不浓。学习缺乏系统性，政治理论学习热情 检查，对发现的问题及时予以督促纠正。把群众监督、党内监督、舆 不高，强调业务工作忙，有轻政治理论学习现象；学习缺乏针对性， 论监督有机结合，形成合力，提高监督效果。着力从制度上加以完 理论学习不能很好联系工作实际，学归学、做归做，为学习而学习。 善，真正使基层和群众对交通行业作风的监督有渠道、有规矩，见 学习没有恒心和钻研精神，理论学习深度不够，缺乏钉子精神，思 实效。二要倾听意见。组织党员干部深入基层，了解民生，体察民 想素质提高不快，工作能力服务水平依旧。 情，广泛听取意见建议，找准作风建设中存在的突出问题，找到解 １．２思想纪律要求不严。有的干部对己要求不严，纪律松懈，工 决问题的突破口和具体对策。通过健全联系群众的制度，建立听取 作散漫，热衷于迎来送往，办个人事务，对本部门工作管理松驰，对 意见网络，设立监督点，公布投诉电话等形式，畅通征集意见和了 不良风气听之任之，不抓不管，缺乏敢抓敢管的作风。有些同志不 解民意的渠道。在机关内部充分发扬民主，多听干部职工的意见， 遵守上下班制度，经常迟到早退，工作时间上网聊天，玩游戏等缺 通过领导班子民主生活会等形式，开展批评与自我批评，自觉查找 乏遵守纪律的自觉性。有的干部深入基层少，调查研究少，只对上 不足和差距，深刻剖析原因，明确整改方向。三是要加强整改。把整 负责，不对下关心，讲话套话多，工作抓不住关键，只会用文件传达 改的方案、内容、措施、时间节点和有关责任人及时公布，实行阳光 文件，会议传达会议。 操作。对基层和群众反映强烈的问题，能做到的必须立即整改，需 １．３工作责任意识不强。工作缺乏主动性，对工作目标任务落 要逐步解决的要积极创造条件抓紧整改，需要有关方面协商解决 实不够，阶段性工作缺乏计划性，没能做到长计划，短安排，任务不 的要主动协商合力整改，以实际效果取信于民。要通过整改，真正 分解到人，缺乏敢抓敢管的工作作风。工作缺乏攻坚克难的精神， 促使交通行业形象有新的明显提升、素质有新的明显提高、作风有 虽有部署，但抓具体落实时一旦碰到一些矛盾和问题，要么矛盾上 新的明显改进。 交，要么矛盾下推，致使一些工作任务不能如期完成。工作能力水 ２．３抓好作风建设的长效管理。要注重抓好机制、制度建设，健 平低，有些机关干部不注重政策和业务知识的学习，知识面不宽， 全完善工作机制，坚持以制度管人，以制度管事，逐步建立健全作 本职业务不够精通，岗位责任意识淡薄，还有的干部做事习惯于按 风建设的长效机制。既要注重思想教育，又要注重制度建设，既要 部就班，缺乏变通性。协调配合意识不强，有的部门、干部考虑问题 加强对权利运作进行监督和限制，又要规范机关工作人员的行为， 不能从整体上思考，片面强调客观理由，不从主观上找原因，碰到 既要加强对领导干部的教育和监督，又要搞好一般人员的管理。最 矛盾不主动协调解决，而是相互推诿扯皮，能躲则躲，能推则推，能 后还要抓好制度落实，有了制度不执行不落实，比没有制度还要危 拖则拖。 险，反而会产生更坏的影响。所以，我们要把建立长效机制和落实 １．４制度执行力度不够。涉及作风建设的规章制度存在执行不 长效机制统一起来，为始终保持良好作风提供保证。 到位的问题，虽然制定了大量规章制度，但很多只是停留在“纸上、 ２．４进一步加强作风建设的领导。单位主要领导要身体力行， 墙上、口头上”，有些部门缺乏抓制度落实的氛围和勇气，存在着 切实担负起作风建设第一责任人的责任，形成党委统一领导、党政 “你好我好大家好”的不正常现象。此外，大多数机关单位对涉及机 一把手负总责、各部门协调配合、广大干部职工共同参与的工作机 关作风建设的制度规定未列入对干部职工个体考核，或者虽是有 制。领导班子、领导干部率先垂范，发挥好表率和示范作用，要求广 考核，也不过是粗线条的，没有量化标准，没有与评先、评优，年度 大干部做到的，领导干部要首先做到；要求领导班子做到的，“一把 考核奖挂钩，致使工作中出现苦乐不均，干和不干一个样，干多干 手’要首先做到；要求基层做到的，上级机关要首先做到。 少一个样。 ２．５加强沟通与宣传。及时收集、掌握和反馈来自外界的评议 ２推进作风建设的几点建议 意见，认真落实整改，并及时进行反馈。加大宣传力度，充分利用各 ２．１提高思想认识，加强评议工作。要把推进作风建设与学习 类宣传平台，把作风建设取得的成效公布于众，宣传正能量，树立 党的十八大精神、贯彻科学发展观结合起来，与效能建设和党的群 先进典型把作风建设的先进典型作为宣传亮点。要建立新闻宣传 众路线教育实践活动结合起来，与努力推动各项工作结合起来，把 的快速反应机制，将被动转化为主动，不利转化为有利，最大限度 推进作风建设的实际效果落实到促进各项工作中去，体现到广大 地消除影响、化解矛盾。 ，２９０ ●