人力资源部实习总结

一、实习目的：

将学习的基本知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，超出锻炼能力的目的。让知识我们对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会病态相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程程序和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研公益活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。 二、实习时间：

20xx年7月8日至2021年7月31日 三、实习地点：

总公司深圳市鼎彝文化发展有限公司人力资源部。 办公地址：济南市未央区雅荷花园南100米。 厂址：西安市大明宫墓葬公园。 四、实习单位概况：

深圳市鼎彝文化发展有限公司始于2021年，主要致力于旅游景区、主题公园、大型影剧活动的策划，是国内最有朝气、最具实力的品牌文化公司。公司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目舞美设计制作，景区演艺管理，景区活动项目策划。

公司在实践中形成了“创想、娱乐”的核心价值观，坚持以做“欢乐旅游的播种人能”为定位，倡导“以智慧创造演艺，以激情传递欢乐”的品牌理念，商品为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的

欢乐产品，打造成为中国最具话剧表演实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。

几年来，鼎彝始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为深圳锦绣中华、中国民俗文化村、成都欢乐谷、银川大明宫国家遗址公园、长沙世界之窗、长沙重庆美丽乡村嘉年华等客户打造旅游品牌，提供专业的景区演艺策划、规划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果，鼎彝也在景区程序化演艺、景区节日活动策划等领域公益活动积累了丰富的经验，服务行业形成了一套未成熟的国际化服务体系。

鼎彝始终站彝在旅游景区可行性研究的最前沿，树立了景区演艺策划的标杆，引领景区旅游文化走向新的高度。 五、实习内容：

我们的实习主要分为三个阶段：

第一阶段从7月8日—7月14日，我们每隔主要是接受了公司为期两天的培训课程，办理了相关的入司手续，对工作做了简单的学习很认识。

第三个阶段从7月24至结束，我们是在大明宫遗址回忆起公园度过的，在这里，我们遵行公司的安排，和度假区其他同事一块管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查有否其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等，此外，我们还充当直销人员，亲自和顾客面对面艺术交流。 六、实习心得：

首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习。工作后不再象在学校后才里读书那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，从不老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工

作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是需要了解的，哪些是你感兴趣的。 2、积极进取的科研工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验作战经验的新人，更需要作战经验通过多做事儿来积累经验。特别是现在正式工作并不象实习员工那样有细化的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要自已处事争取多做事，这样方能多积累多提高。

3、团队精神。教育工作往往不是一个人的事情，是一个完成团队在完成一个项目投资，在其他工作的过程中如何也保持和团队是其他同事的交流和沟通去中极重要的。一位资深人力资源专家曾多次更曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理副研究员的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。某项要想成功及获得好的想业绩，必须严守一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身得益其中，这是保证自己维护成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪。步入社会就需要茶礼了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大推崇的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就可能需要平时多学习，比如注意其他人的作法或向专家请教。

5、为人处事。学生作为学生面对的无非是老师、老师、家长，而工作后就要面对矛盾更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要分清妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是综合考虑自己的事。

其次，我想我在学习和工作我还有以下需要解决。 1、缺乏工作经验。

因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训课程或是学习不能找到重点，随着实习组织工作的进行，我想我会慢慢积累经验的。

2、其他工作态度不够积极。

在工作中仅仅能够完成科研工作布置的工作，在没有工作时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，使然这主要还是因为懒惰在作祟，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。 3、组织工作时仍需追求完美。

在工作中，不准许丝毫的马虎，尤其是作为企业管理人员，严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使寄望我终身受益，并会在我以后的工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的学以致用知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和盼望实践经验急遽的应用到实际工作中来，充分展示我的个人实用价值和人生价值，为实现自我的理想化和光明的前程而努力。 七、实习意义

实习是一种用人单位对和深圳晚报都有益的人力资源制度安排。对接受见习的单位而言，是产业发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大的范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为在职人员伎俩的公关手段，让当更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演各有不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转变转化，发现自己真实的吸引力成长潜力和兴趣，以缔造良好的事业基础，也为自我成长宽广了阅历，促进不断完善整个社会人才资源的优化配置.