兰大《医院管理学》17春平时作业2

2017秋春兰大《医院管理学》17春平时作业2

一、单选题（共 5 道试题，共 25 分。）

1. 医院组织类型中最早最简单的一种是

A. 直线组织

B. 矩阵组织

C. 其他复合组织类型

D. 直线参谋组织

正确答案：

2. 下列各项中，属于净资产的有

A. 现金

B. 卫生材料

C. 专用基金

D. 机器设备

正确答案：

3. 对于每千人口至少拥有的床位数，我国现行的标准是：新建城镇设综合床位（ ）张/千人

A. 2－3张

B. 3－4张

C. 5－7张

D. 8－9张

正确答案：

4. 反映医院一定时期经营成果的财务报表是。

A. 资产负债表

B. 基金变动情况表

C. 收入支出表

D. 现金流量表

正确答案：

5. 医院的管理职能是计划、组织、决策、协调和

A. 培训

B. 调动

C. 控制

D. 安排

正确答案：

《医院管理学》17春平时作业2

二、多选题（共 15 道试题，共 75 分。）

1. 医院经济活动分析包括

A. 医院收入情况分析

B. 门诊工作量及其比例分析

C. 医院支出情况分析

D. 医疗费用分析

正确答案：

2. 医院领导素质包括

A. 政治品德素质

B. 知识素质

C. 公关素质

D. 才能素质

正确答案：

3. 医院药学的特点

A. 专业技术性

B. 开放性

C. 效益性

D. 法制性

正确答案：

4. 医院急诊科的特点

A. 随机性比较大

B. 病种涉及面广

C. 时间性不强

D. 医疗纠纷多

正确答案：

5. 关于处方药，下列哪几项是正确的

A. 需凭执业医师或其他有处方权的医疗专业的医生开写处方

B. 在医师、护士、药师或其他医疗专业人员监督或指导下方可购买使用

C. 常用药品

D. 易致药物依赖牲的药品

正确答案：

6. 医院人员考核的意义中，下面哪几项是正确的

A. 为人员选拔任用提供依据

B. 为提高效益提供依据

C. 评价工作绩效的依据

正确答案：

7. 我国的院前急救形式大致分为

A. 北京模式

B. 重庆模式

C. 上海模式

D. 广州模式

E. 深圳模式

正确答案：

8. 医院人员培训的方法中，按培训时间划分

A. 临时培训

B. 长期培训

C. 中期培训

D. 短期培训

正确答案：

9. 医疗设备装备经济的原则包括

A. 确定价位

B. 首选国内产品

C. 追求高的性能价格比和低的成本消耗

D. 不选进口产品

E. 优惠的付款方式

正确答案：

10. 医院人员培训的内容包括

A. 政治理论

B. 专业知识与技能

C. 科学文化知识

D. 兴趣爱好

正确答案：

11. 下列关于医院投资意义的叙述中不正确的是

A. 是实现财务管理目标的基本前提

B. 是医院发展的必要手段

C. 有利于提高职工的生活水平

D. 是降低风险的重要方法

正确答案：

12. 医院人员培训的方法中，按工作岗位划分为

A. 不脱产培训

B. 连续培训

C. 脱产培训

D. 半脱产培训

正确答案：

13. 病人拥有的基本权利包括

A. 医疗权

B. 自主、知情同意权

C. 保密、隐私权

D. 民誉权

正确答案：

14. 医院的存货包括

A. 药品

B. 卫生材料

C. 低值易耗品

D. 医疗设备

正确答案：

15. 医院岗位设置的原则

A. 按需设岗

B. 因事设岗

C. 合理结构的原则

D. 因人设岗

正确答案：