小议女性新闻工作者的发展

小议女性新闻工作者的发展

陈

洁

来自互联网上的有关数据显示，美学鉴别能力。女性的语言天分强过“薄土”而放弃耕耘。

目前，我国电视、广播、报纸、期刊从业男性，而通过语言的表达，往往更容易2、打破性别限制，追求男女平等人员数量在75万人左右（不包括互联沟通，笔者在调查中发现，有些女性新社会普遍认为，女性的成功在于网和出版社等单位），其中女性人数占闻工作者比男性更容易拿到一手新闻她的家庭是否幸福，而不在于她在事总人数40％以上。

她们中，大专以上学素材，从而写出更加翔实和生动的新业上有多出色，对于“女强人”这样的历占总数的95%以上；平均年龄不到闻。所以在沟通、协调、交际能力等方称谓，甚至有人认为是带有贬义的。30岁，从数量上看，中国的女性媒体面，大部分女性往往既主动又擅长。

也就是人们常说的，“找个好工作不人的发展势头十分汹涌。

3、换位思考赢得人心

如嫁个好男人”

。事实真是如此吗？笔笔者也是一名女性新闻工作者，心理学的心理换位原理证明，女者认为并非如此，虽然家庭幸福很重在工作中，笔者发现，虽然女性新闻工性情感的突出之点是富于同情心和容要，但工作带来的乐趣和充实感是家作者的从业人数在不断增加，但在实易理解他人，她们往往能设身处地地庭不能提供的，工作过程中与各类人际工作中，却存在“不如男”的情况，仅为他人着想，天生具有较强的人文主士交流带来的愉悦，工作成功后带来以《贵阳晚报》为例，女性记者占总记义色彩，正所谓“妇人之仁”。因此，大的成就感，会让一个女性更加自信和者数的40％左右，但稿量多、获奖多的部分女性不仅自己情感丰富细腻，还从容，也会提升一个女性在家庭中的记者以男性居多，而女性记者大多处比男性更会尊重人、关心人、理解人、地位，并给自己的孩子做好榜样。因于中游，表现平平。

体谅人，更能引起被采访方的共鸣。这此，女性新闻工作者应打破性别限那么，女性媒体从业者都拥有哪种思维特质，弥补了她们在采访中抽制，像男性一样，把工作和家庭放在些优势？除此以外，还应该加强哪些能象思维方面的不足，不但能以理服人，同等重要的位置，而不是为了家庭而力，以在这个时代赶上男性新闻工作还能以情动人，即使碰到一些棘手的放弃努力工作。

者的步伐？

问题，她们也能在适度的情感作用下3、挑战男性领域，独辟蹊径一、首先，让我们看看女性媒体从化解矛盾，并挖掘出有深度的新闻来。

政治、财经、体育类报道似乎已经业者的优势和特长。

二、女性新闻工作者除了发挥如打上

“男性”的印记，而事实上，在这些1、对工作专一持久

此众多的优势以外，在实际工作中还方面女性同样可以发挥自己的性别优由于女性普遍对稳定感有需要，应该注意哪些，让自己更上一层楼呢？势，独辟蹊径。对于有些女性来说，这这让女性在情感上比较执着，延伸转笔者有以下建议供女性新闻工作者参类题材过于枯燥，但在采写这类报道移到事业上，则表现为对工作的专一考。

过程中，同样可以寻找到女性的切入与持久积极性，而且女性比男性更容1、扬长避短，寻找适合个人的空

点。女性新闻工作者一双双“善于发现易对工作产生忧患意识，这一心理诉间

的眼睛”，在大众和被访者之间能够架求使得女性在工作中更加努力。女性由于女性敏感、细腻的特质，使得起有效的沟通桥梁，女性细腻的思维的母性本性表现出的奉献精神，如果她们更关心环保、文艺、休闲、情感、时让她们更容易在采访过程中发现亮延伸到工作领域，就会上升为对社会尚、消费等话题，因此，只要女性新闻点。“有些细节被男性新闻工作者忽略的责任感、义务感，女性的耐力和韧性工作者选对适合自己的发展方向，不了，认为那不是新闻，而事实上，这些是出了名的，这使得女性新闻工作者仅会提高自己的兴趣感，还能在这一细节更受市民关注。”

工作的持久性、

抗压性更强。领域得到肯定。

最后，笔者要强调的是，不管是在2、善于言辞更易沟通

这类新闻在业界有“软新闻”之一线跑新闻还是身在管理层，女性新研究表明，许多女性在语言的流称，意思是其重要性不高，但市场需求闻工作者都应该通过各种渠道不断学畅性、阅读能力、词汇积累等方面具有表明，这类新闻更贴近市民生活，更受习，丰富自己的知识，加强自身能力，优势，对色彩、声音等方面的敏感度也市民喜爱。所以女性新闻工作者不应提高自己的专业水平。笱

比男性普遍高，且更具有艺术鉴赏和

受到这种观念的限制，认为这是一片

（作者单位为贵阳晚报）

新闻窗ＮＥＷＳＷＩＮＤＯＷ２００８年

第五期

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