新员工年度考核个人总结(7篇)

新员工年度考核个人总结1

20xx年的钟声即将敲响，回首20xx年走过的路。有太多的得与失，悲与喜。20xx年对我来说，是收获的一年。20xx年，我走出校门，踏入社会。来到兴业银行。

还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。我担忧自己是否可以胜任自己的岗位？我的同事会是什么样的人？可是慢慢发觉，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有和气的领导，可亲的同事。他们赐予我无微不至的关怀和耐烦的关心。一句关心的话语，一个甜蜜的微笑，甚至在他们看来只是些微缺乏道的关心，都给我莫大的鼓舞和感动。

三个月很快就过去了，在大家的关心和指导下，我学到了许多在学校从未学到过的东西。

在兴业银行的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的询问问题对答如流。我问自己：我什么时候才可以像他们那样？我什么时候才可以胜任任意的岗位？看着同事们劳碌的身影，我很焦急，我想关心他们，但是我无能为力。假如始终这样，我怎能实现自己的幻想？ 最终鼓起士气，问大家我可以帮助做些什么？

刚开头做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微缺乏道，但还是很快乐，由于我可以帮大家做些力所能及的事情了。 随着对业务不断熟识，我才慢慢知道，在银行工作，每天面对

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的都是些简洁而又冗杂的东西。简洁的工作，都要拿出百倍的仔细。有时候一不当心就会犯一些很低级的错误，甚至还是些讲解过很多次的问题。可老师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。劝慰我，要渐渐来。在大家的共同努力下，我们提前完成了个贷文档基本资料的登记状况。看着将近9000份档案登记完毕，心里布满了成就感，第一次，我尝到了劳动的欢乐。

三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热忱。在大家身上，我懂得了一个道理，永久不会有人告知你什么该做，什么不该做，也不会有人去提示你，你如今该做什么。工作上，一切都要靠自己去发觉，去查找，去进步。

三个月，我熟悉到，在工作上，肯定要仔细，负责，要做就做最好。每天都要给自己目标，给自己定位。

三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰熟悉到自身的缺乏。新的一年，给自己定下新的目标。

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、连续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。 新的一年，向自己的目标努力。 新员工年度考核个人总结2

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回眸过去的一年，在家人和领导的关怀指导下、在伴侣和同事的关心支持下，思想、工作和生活上都有肯定进步，现将一年来的状况简要总结如下： 一、学习状况

当今社会，学习已经成为确定一个人生存进展的至关重要因素。学问爆炸，科技日新。有人说，在农耕时代，读几年的书，可以管用一辈子；到了工业经济时代，读十几年的书才能够用一辈子；到了经济信息化时代，只有终身学习，才能够用一辈子。学习是个人成进步步的基础，学习力量直接关系到工作力量的凹凸。

一年来，一是注意自身思想政治学习。勤于思索，仔细学习了部分《xx语录》，结合实际工作，主动梳理学问、理念、思路、方法等，促使自己树立正确的人生观和价值观。二是注意业务学习。在日常工作中实事求是，不断提高自己，发觉问题准时解决处理，不留疑问；多渠道收集资料，分析总结，积累阅历；另外有针对性地学习了部分保密政策法规、单位规章制度及《云南省水文条例》。三是注意向各层面人员交往学习。深刻树立“两人行，必有我师”的观念，坚持用时代进展的要求端详自己，加强完善自己，永不自满、永不懈怠，不断以新的熟悉、新的思路、新的追求开创自己的将来。 二、工作状况

工作中历来树立“责任胜于力量”的思想，端正工作看法，立足自身本职工作，尽心尽力做好一点一滴。面对困难，我主动调整心态，迎难而上，不浮躁、不放弃，坚持以高度负责的看法扎扎实实做

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好各项工作，加班加点毫无怨言。今年主要完成了以下几个方面的工作：

〔一〕截止20xx年12月5日，全年累计起草、校对或印发各类正式文件56份，上呈下达各类来文477份，上报各类总结材料18份，撰写会议纪要29份，制作宣扬栏2期，发表宣扬报道24篇。 〔二〕协作开展文明单位申报工作，按要求报送各类申报材料，并制作精神文明台账8本。

〔三〕协作做好分局水文工作会议、大理州政府宣扬贯彻《云南省水文条例》座谈会等会务工作。 〔四〕按要求做好各项保密工作。 三、生活状况

生活的确是问题叠着问题，埋怨、急躁、苦恼、躲避、麻痹、搁置等，终究解决不了问题的根本。马云说得好，“今日很残酷，明天也很残酷，但后天很美妙。而大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳……”或许是要经过那些残酷，才能成长。今年主要是戒了烟，感觉良好；另外基本上坚持平均每星期至少游泳和健身一次，尽量抽时间熬炼身体。

四、存在的缺乏及今后准备

一年来，始终感觉与时俱进的步伐沉重而困难，思想的成熟与进步始终不及日新月异的形势，自身还存在诸多缺乏之处。比方过多沉湎于日常工作事务，系统学习不够、学问层面不广、解决方法不多，陈旧的学问水平难以跟上信息化时代下的工作需要；日常工作和生活

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中间或还存在思想浮躁，工作不细心，生活邋遢、懒散，作风不够扎实等现象；由于只身在外工作，没有成熟条件照看家人，反而让家人牵挂，身为儿女，心存愧疚。在今后的工作生活中，我将坚持加强自身思想理论学习，仔细细化工作，强化身体素养，关怀父母家人，戒骄戒躁、居安思危，努力提高自身综合力量水平，主动培育良好生活习惯，以适应日新月异的冗杂环境。 新员工年度考核个人总结3

今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我快速调整自己的状态，在领导和同事的指导关心下，主动融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以总结汇报：

1、转变角色，尽快适应工作环境。

到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度动身，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的学问积累、技术水平、协调力量等方面都有了肯定程度的提高。

2、加强学习，努力提高技术水平和业务素养。

到xx后，我主动地参与各种技术沟通活动，认真听、仔细记、专心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了学问面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后

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工作打下了坚实的基础。 3、踏实肯干，端正看法。

始终保持虚心学习的看法，切实增添责任感、危机感和协调力量，使自身力量全面提高。工作中时刻提示自己：我的工作关系到总厂日后的进展，不能有丝毫马虎。根据领导的支配在工作过程中，遵守纪律，听从支配，顺当完成了xx任务。 4、协同工作。

作为xx的一员，我始终努力协作领导和同事的工作，在协作好xx工作的基础上，始终以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过修理；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐烦答复和解决。

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有缺乏之处，理论学问水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素养还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

1〕夯实基本功。主动参与连续教育和技能培训以及各类厂家技术沟通，努力提高自己的技术水平。

2〕努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业许多，在工作中要主动熟识其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。 新员工年度考核个人总结4

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日已将近三

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个月，在这近三个月的时间里，使我学到了许多的确可行的管理阅历及新的施工方法，丰富了业务学问，这些主要得益于领导的培育和同事们的热心关心，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作状况总结如下：

1、通过向项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并协作工程师做好各项工作。 2、帮助各工程师完成变更洽商的申报及详细核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完好掌握体系，不但保证了变更工程数量的精确性，又有效的掌握了本钱，为后期结算供应了详尽的根据。

3、协作项目经理完成公司和项目上支配的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避开发生扯皮，维护公司的集体利益。

4、准时传达集团以及公司的各种通知及活动支配，催促及帮助各工程师合理支配各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。 以上是我工作这一段时间的心得和体会，诚心的感谢公司赐予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心；能主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工

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作的预见性和制造性不够；详细的阅历仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。

今后，我仍会用虚心、谨慎的看法和饱满的热忱投入到我的工作当中，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的'将来！ 新员工年度考核个人总结5

依据徐书登记达的关于“进入百强县，我们怎么办”指示精神，我们进行了大商量工作。在思想上有了进一步更加深刻的熟悉。现将一年的工作总结如下：从走出校门迈上工作岗位至今已经一年多的时间了，回顾这一年来的工作，我在团领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据团的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下：

剧团对我来说是一个全新的工作领域。是我走出校门后的人生第一站，一些不尽人意甚至有些残酷的现实让我自己深刻地了解了自食其力的意义。面对洪涌竞流的压力，我努力学习充电相关专业，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，塌实做好自己应当做的工作，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今基本做到了事事有着落。

1、听从领导安排给我的任务支配，在下乡慰问演出时帮助道具的整理与摆放，仔细向同事请教学习并做好场记与报幕工作。 2、仔细做好团里的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字，对剧团全部的文件、通知、等各类材料整理归档入册，做好资料归档

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工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻上级有关文件与批示。

3、仔细负责团里的外宣工作。准时收集捕获剧团的演出动态和与其相关的资料，并整理成文字以稿件的形式面对社会不同层次的各大媒体刊物发表。如期完成上级制订的外宣任务。扩大了我团在外界的声誉与知名度，为剧团再上新台阶打下了坚实的基础。 4、团结同事，将心比心。我认为宽容是一种美德，可被纵容的宽容就是另一种意义上的软弱。我能够以微笑真心面对身边每一位同事，信任就能得到同样的回报，将心比心是最唯美的意境。也是我们融洽和谐的最基本的因素。

5、加强自身学习，提高业务水平。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了肯定的舞台阅历与办公文字阅历，能够比较沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 新员工年度考核个人总结6

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工作这一年以来，本人在保持以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导支配的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高，并顺当通过见习期，正式转正。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下：

一、不断学习，提高自身素养，做到理论与实践相结合。 〔一〕加强业务学问学习，从而提高自身的理论水平，更好更快更精确的完成各项工作任务。努力学习各类文件和有关业务学问的各类书籍，如《警察业务有用全书》《森林公安机关政工业务有用手册》等，将理论与实践相结合，做到理论联系实际。6月至7月份，还参与了20xx年公务员初任培训班，并以优异的成果，顺当完成培训学习任务。培训期间多种课程的学习，让我们深刻学习了公务员的义务权利和行为规范、把握有用公文写作学问及行政管理学等基本业务学问，更系统完好的学习了工作上的所需的各种业务学问。通过培训，认清自己的义务和权利，对自身的身份有了更深一层的熟悉，提高了自身的素养。也加强对工作的责任感，对工作业务有进一步的学习，做到了学以致用，正确地完成领导交办的各项工作任务。 〔二〕通过实践来学习，边做边学，不懂就问，多想多问多做，不断学习，从中积累阅历。更以科室中各位工作领导和各位工作伙伴为典范，学习他们在实际工作中处理各类问题的方式、方法。通过学习，为做好本职工作打下扎实的基础。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作。

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〔一〕仔细负责分局工资福利的发放，仔细统计发放每月的政法补贴、节假日值班执勤津贴，执勤津贴及四大节日等各类慰问金及上报每月社保数据，面对单位的人事调动准时更新各种数据，做好各类报表的统计等各项工作任务，严格根据各文件及领导的要求完成任务，做到精确、准时、不出过失。

〔二〕帮助科室完成领导交办的各项工作任务，并从中获得阅历，提高自身业务水平。为此，使我对政秘科的工作任务有了较全面的认知，工作起来也比以前更得心应手。如在帮助处理单位的人事变动等有关事项中，对有关人事变动中的各种手续过程，有了初步的了解，都能顺当完成工作。文件处理中，做到先急后缓，先大后小，先难后易，绝不耽搁工作的准时精确的完成。做好后勤事务的管理，对办公用品、生活用品准时购和发放，保证了机关正常运转。较主动主动地完成办公室日常工作和领导交办的其他工作任务，做到从大局利益动身。

三、严于律己，不断加强作风建设。

一年以来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改良工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说。 四、缺乏之处及努力方向。

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一年以来的机关工作，我可以说是摸着石头过河，在取得成果的同时，也发觉自身的一些缺乏之处。

〔一〕主动不够。我常常告诫自己工作“要到位，但不能越位”。回过头来看，到位的程度还有所欠缺，这与工作主动性及主动性不够是息息相关的。

〔二〕实践不够。一年来，我虽然参加了政秘科部分内外事务，但是，对工作仍旧不够熟识，欠缺实践阅历。

〔三〕细心谨慎不够，对一些小详情简单忽视，是简单犯错误的一大缺陷，须警惕自己。

这些都是今后的努力方向，今后将不断学习，加强对自身的认知，寄望下年能取得更好的成果，以获得更多阅历，更能地完成各项工作任务。

新员工年度考核个人总结7

时间飞逝，xxxx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，感到自己成长了，也渐渐成熟了。

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一、回顾xxxx

经过这大半年的煅炼，在工作力量上我有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态；对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 二、展望xxxx

在即将结束的xxxx年里，我的工作还有很多缺乏，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的xxxx年，我将连续与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 三、工作建议

经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解，在此基础上，我发觉公司存在一些问题： 1、岗位不明确，职责混乱。

目前公司员工人数较少，许多工作都是大家一起做，在做的同时，由于岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的支配，甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事

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都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的进展会产生很严峻的影响，所以盼望在新的一年里这个问题能及早得到解决。 2、管理制度不完善，难以实施。

我看到公司也印有管理制度，上面明确创造了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常消失一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响特别严峻，这个问题盼望公司领导重视，并准时解决。

总体来说，我对xxxx年布满了期望，新年新气向，盼望在xxxx年里，大家互相勉励，共同打造出更好的金骄！

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