2013实训中心工作计划

本学期实训中心将围绕学校的总体工作思路，本着服务教学、服务教师、服务学生的基本原则，加强管理，创造优良的实训教学和学习环境，规范实训教学，不断提高实训的效果，提升专业教师的业务素质，充分发挥实训中心的育人机能，并推进实训中心建设。为此，本学期实训中心将开展以下工作：

一、加强实训设施建设，力求满足实训教学。

实训设施是实训教学和学习的基础，是学生获得技能的基本保障，因此，实训中心尽力推进设施建设，力求满足教学需求。一是添置新设备更换旧设备：本学期将继续添置汽车运用专业和计算机专业的实训设备，更换服装专业的部分缝纫机。二是加快实训模拟室建设：采购汽修、数控模拟实训软件，建设模拟实训机房。

二、规范常规管理，优化实训环境。

为确保实训课效果，实训中心将进一步规范管理，创造优良的实训环境。一是规范实训室的使用和管理，通过填写实训室使用登记表、实训课记录表、实训室卫生责任制等手段进行。二是完善实训室制度建设和企业氛围的布置，由各专业组组长带领本组教师，根据实训条件和实训内容制定简单实用的规章制度，张贴激励学生的标语、图板等。三是做好设备的维修保养工作，做到第一时间报修，及时跟踪维修状况，期末对设备进行保养。四是规范实训课教学模式，统一采用“整队－讲话－喊口号－分配工具－实训－整理－清扫－集中－填写实训报告”的实训教学模式。五是规范实训报告制，实训报告是对实训知识的巩固和反思，可以帮助提升实训成效，因此本学期要求各实训专业均填写实训报告。

三、扎实开展月技能测评工作。

月技能测评是探索模块化教学，对实训教学进度跟踪和对阶段性实训学习成果的检验，扎实做好月技能测评工作，是促进实训教学成效的有力保证。月技能测评要求有计划、有目标、有结果、有分析，使用月技能测评规范科学的进行。

四、举行技能竞赛，搭建激励平台。

竞赛是促进学生主动学习、相互超越的有效手段，能够提高获胜者的信心和学习兴趣，激励学生争当先进。本学期实训中心将举行一系列的技能竞赛活动，作为推进实训学习的激励手段，并借此筹划实训作品展示室建设。

五、规范耗材的采购和使用，做好实训中心资产登记工作。

实训中心工作行事历 月份 二月 1、制定工作计划； 2、统计设备状况； 3、统计各专业耗材需求情况； 4、督察技能大赛实训辅导。 三月 1、召开专业组会议，布置学期实训工作。 2、月技能测评。 3、实训室制度建设和标语布置。 4、模拟软件采购申报。 5、室训楼卫生大检查。 四月 1、实训报告填写情况检查。 2、服财组技能竞赛。 3、月技能测评。 4、模拟实训室建设。 5、实训教材开发研讨。 五月 1、幼师专业才艺竞赛。 2、计算机专业技能竞赛。 3、月技能测评。 4、召开专业组长实训经验座谈会。 六月 1、汽修、数控专业技能竞赛。 2、月技能测评。 3、实训楼卫生大检查。 4、设备状况统计和资产登记。 5、耗材学期使用情况统计。 七月

收缴实训报告。 实训中心资料整理和工作总结。 工 作 内 容