某高速公路发展公司经营管理岗考核指标
考核维度：任务绩效 考核人：财务资产部经理 关键指标项 考核权重 考核关键点/标准 在人力资源部年度总体培训计划的安排下，每年组织财务工财务工作人员的素质提升 % 作人员的培训不少于［］次 财务工作人员接受培训的比率不低于［］% 与外派财务人员的协调沟通% 情况 是否能及时处理上报外派财务人员反映的问题 是否在规定时间对所属公司的年度预算和决算进行审核并提对所属公司财务状况的监测 % 出意见 不出现因监管不力造成公司重大损失的现象 所属公司的财务基础管理制度和财务控制体系是否健全完善 所属公司的财务基础工作 % 是否有统一的财务制度 是否及时搜集所属公司相关财务数据和信息，每季度提交对所属公司的财务分析情况 % 所属公司的财务分析报告
是否定期同外派财务人员进行沟通 /
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