如何高质高效的完成工作

高质高效的完成工作，是领导对我们的要求，更是我们工作的方 向。高质，即提高工作质量，高水准完成工作;高效，即要求在相同 或更短的时间里完成比他人更多的工作，甚至是完成得更好。

高质高效的完成工作，不仅使我们的工作完成得更加出彩，更能 使我们获得成就感，有更多的时间做更多的事，享受充裕的时间带来 的快乐。

那么如何高质高效的完成工作呢？这需要我们由内及外的做出 改变。内，是指个人的内在素质;外，指与同事的沟通交流。

高质高效的完成工作，首先需要改变的是我们自己的综合素质。 改变自我，认真对待工作，需要从以下三方面着手:—是心理上进行 自我暗示\"我爱工作，我能做好工作〃，保持积极乐观的工作态度。 完成工作的前提是，在做一项工作时，不能排斥它，应持有一颗积极 乐观的心态，让自己投入其中，所谓\"做一行，爱一行\"。有了积极乐 观的工作态度，我们才能够让自己置身于工作之中，同时享受工作带 给我们的快乐。二是要提升个人综合能力。\"工欲善其事，必先利其 器\"，要提高工作成效，我们光有一腔热血肯定行不通，需要我们提 升个人能力，才能掌握更恰当的方法去应对不同的工作。三是要形成 良好的工作习惯。我们的日常工作中常常出现一种情况是，工作桌面 杂乱无童,开展工作毫无头绪。高效的完成工作要求我们整理好工作 台面及文件柜，在需要使用文件资料或工具时，不至于因寻找所需用 品耗费太多时间 进而节约时间成本我们制定的周、月度工作计划, 目的是使我们有条不紊的开展工作，再将各个工作计划分解成阶段

性 工作、阶段性目标，使每个阶段的工作尽善尽美，从而高质高效的完 成工作。改善自我，提升自我，超越自我，迎接工作任务。

高质高效的完成工作，其次需要改变的是我们与同事沟通交流的 方式。人是环境的产物，是社会的产物，不可能独立存在。在工作团 队中,我们需要交际，需要沟通,需要合作。试想如果我们的工作环 境很压抑，同事相互之间不沟通、不交流，真的能\"独善其身\"吗？ 不尽其然，公司是一个团队,公司的运作需要各个部门的相互配合， 免不了同事与同事之间的沟通交流，在沟通某项工作时难免出现分歧, 这需要我们〃对事不对人〃，讨论工作之余，我们需要保持友好的关 系，关系更好了，在工作中的配合效率自然也会提升。与此同时，在 寻团队合作时，要不耻下问，对工作中存在的问题，要追根溯源，所 谓\"三个臭皮匠顶个诸葛亮\"，以此寻求最合适的解决问题的方案。 友好沟通，和谐关系，互帮互助，解决工作难题。

勇于改变现状，从现在做起！改变懒散的工作态度，改变不善沟 通交流的毛病，由内及外，提升自我，和谐大家，高质量、高效率的 完成工作。