一、仲裁开庭需要准备哪些资料
1、仲裁开庭需要当事人准备以下资料：
（1）当事人的身份证；
（2）收集的与仲裁相关的证据材料；
（3）复印一份相关的法律条款；
（4）准备一份书面的陈述材料。
2、《中华人民共和国仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第四十三条
当事人应当对自己的主张提供证据。
仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。
第四十五条
证据应当在开庭时出示，当事人可以质证。
二、劳动人事争议仲裁庭审需要注意什么
1、开庭前应当仔细核对当事人身份，宣布庭审纪律，告知当事人有关的权利义务，询问当事人是否提出回避申请；
2、严格遵守仲裁庭庭审纪律；
3、维护庭审秩序，对违反仲裁庭纪律的人员，首席仲裁员有权责令其退出仲裁庭；
4、庭审过程中，仲裁员不得发表倾向性意见或用带倾向性的语言提问，不得与任何一方当事人辩论；
5、庭审应公开，但涉及、商业秘密和个人隐私等其他特殊原因的，经当事人申请可不公开开庭；
6、庭审调查应尽量一次完成，减少开庭次数，节约办案资源，缩短办案时间；
7、员应当对开庭情况做完整翔实的记录，并让当事人当庭核对后签名。
