工会会员生病住院慰问标准 概述
• 工会会员作为企业的一员，为保障他们的权益和福利，工会制定
了生病住院慰问标准，为会员提供必要的经济援助和心理支持。 申请条件
• 成为工会会员并缴纳会费。
• 确诊为住院病人，需要提供相关证明材料。 慰问对象
• 工会会员在本企业住院治疗的会员。包括本单位的全职、兼职、
临时工和实习生。 慰问内容 1. 经济援助
– 根据会员入会时间和会费缴纳情况，工会将提供相应的经
济援助。具体标准如下：
• 入会满一年，连续缴纳会费12个月以上的会员，每
日发放生活费100元。
• 入会满三年，连续缴纳会费36个月以上的会员，每
日发放生活费150元。
• 入会满五年，连续缴纳会费60个月以上的会员，每
日发放生活费200元。
2. 心理支持
– 工会将为住院会员提供心理咨询和支持服务，帮助他们缓
解焦虑和压力，保持积极心态。
申请流程
1. 住院会员或其家属向所在单位的工会提交申请，提供住院证明和
会员资格证明。
2. 工会进行审核，并在5个工作日内给予答复。
3. 审核通过后，工会将在每月的第一个工作日发放经济援助。 4. 心理支持服务可根据需求提前安排。 总结
• 工会会员生病住院慰问标准的制定，旨在关怀会员的身心健康，
帮助他们渡过困难时期。通过提供经济援助和心理支持，工会会员能够感受到组织的温暖和关爱，更好地回归工作岗位。
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