班组八项平安管理制度
班组平安是企业平安工作的根底，为此，班组平安必须坚持以下“八项”规章。
1. 岗位责任制：岗位责任制是各项制度的核心，它明确了班组成员在生产工作中应履行的工作职责，防止窜岗、漏岗、脱岗的现象发生。
2. 设备保养制：设备的维护保养须按“清洁、润滑、调整、扭紧、防腐”十字定期进行，使设备始终处于良好的工作状态。
3. 交接-班制：上班应把设备、平安等方面存在的问题向接-班人交待明白，该班能处理的不留给下班。
4. 巡回检查制：定时对设备、平安装置、设施进行巡回检查，及时发现和消除隐患，防止事故 。
5. 设备操作制：各类设备，其性能、功能及工作原理有它的特定程序和方法，操作绝不能走捷径，必须严格按操作程序进行。
6. 平安责任制：平安包括设备不受损，人员无伤害，工艺流程不乱套，产品质量没影响，班组每个成员，必须明确平安责任。
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7. 岗位练兵制：提高班组成员的业务素质、操作技能、排障能力，必须开展岗位练兵，这也是适应新的工艺技术开展的需要。
8. 平安活动制：班组平安活动每周一次，组织班组成员学习上级有关劳动保护-法规和企业的平安生产制度 ;学习本岗位的生产工艺技术和平安卫生知识;还要紧密结合生产实际和一些典型事故案例，对班组成员进行平安教育，提高平安意识，增强自我保护能力。
8. 平安活动制：班组平安活动每周一次，组织班组成员学习上级有关劳动保护-法规和企业的平安生产管理制度;学习本岗位的生产工艺技术和平安卫生知识;还要紧密结合生产实际和一些典型事故案例，对班组成员进行平安教育，提高平安意识，增强自我保护能力。
班组管理“八大标准xx-07-05 19:44 | #2楼
**** 年，******* 公司结合生产特点，研究制定了班组平安管理八大企业标准，以标准各班组的生产作业行为，提高了平安管理水平，顺利实现了平安管理目标。现将*** 的“八大标准”刊出，旨在促进交流，互相借鉴。
班组平安组织标准
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1 ．班组长是班组平安工作的第一责任人，对本班组的平安工作负全面责任。
2 ．班组必须设一名兼职平安员，主要是协助班组长全面开展班组的平安管理工作。平安员不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，平安员有权安排班组有关人员处理与平安有关的工作。
3 ．班组必须设一名兼职的群众平安监督员，其业务受车间工会主任的领导，主要职责是监督班组长、班组平安员是否按上级要求认真开展班组平安管理工作，是否遵章守纪，是否按“五同时”的要求开展平安生产工作。群众平安监督员发现班组平安管理存在的问题时，要及时通过各种有效方式逐级反应。
4 ．班组分散作业时，每摊工作的负责人即为平安负责人。
班组平安教育标准
1 ．班组平安教育内容
（1 ）本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。
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（2 ）本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况，消防设备等。
（3 ）职工的平安生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的平安生产规章制度。
（4 ）个人防护用品的正确使用和保管；所操作的机器设备、工具、器具、平安装置、防护设施的性能、特点、作用、和平安使用、维护方法。
（5 ）预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急救知识、报告制度和事故教训举例等。
（6 ）岗位间的工作衔接配合平安考前须知。
（7 ）实际平安操作示范，以老带新，当面认师，分清师徒职责。
（8 ）公司及本单位平安生产动态。
2 ．教育要求
（1 ）新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织进行有针对性的平安教育和考试。
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（2 ）新职工、换岗职工上岗前必须经过由班组长或班组平安员组织的班组级平安教育，经考试合格前方可上岗。
（3 ）对休假7 天以上，工伤休假复工人员，已（未）遂事故责任者、违章违纪人员必须进行平安教育，经考试合格前方可重新上岗。
（4 ）班组平安教育有效时间不少于8 学时，考试80 分以上者为及格，不及格者要重新考试，经考试合格前方可上岗操作。教育内容，考试分数要记录在班组平安活动台账上，同时要及时传递、反应三级教育通知单。
（5 ）对受平安教育后考试合格后的人员，班组长或平安员必须检查教育效果，一周以后要重新复查。
班组平安检查标准
1 ．班组长要组织班组职工进行班前、班中和交-班检查。
2 ．班前检查可结合交-班检查进行，对机器设备、平安设施、平安装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行检查和交接，有问题要交接清楚并记录好。
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3 ．班中要对设备动态、危险源点、人员状况等进行检查，重点是平安装置完好情况及设备是否有不正常现象。
4 ．班组所辖区域应根据具体情况，本着事事有人管，人人有事管和便于工作的原那么，划分责任到每个人，充分发挥集体的力量。
5 ．各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等进行检查确认，包机（车）人要对所包设备进行重点检查确认。
6 ．长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查确认合格前方可使用。
7 ．班组长或平安员要认真检查各岗位执行平安规章制度，检查各岗位查出的问题的整改及上报、记录情况，以及不能及时整改是否采取有效的临时平安防护措施。
班组平安生产标准
1 ．班组内的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患，平安防护装置，设施齐全可靠，严禁设备带病作业。
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2 ．上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。
3 ．班组内每项操作，每个职工都能认真执行岗位作业标准和各项平安规章制度，无冒险蛮干，无违规操作，无“三违”现象。
4 ．特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。
5 ．班组要严格执行事故“四不放过”、“平安确认”、隐患整改“三定三不准”以及交接-班等各项制度。
6 ．新上岗职工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其平安工作，在监护期间不得独立操作，平安监护期不少于1 个月。
7 ．凡有危险源点的班组，必须在醒目的危险源点警示标志，每个职工对本岗位的'危险源点及控制措施和应急预案到达熟知会用。
班组平安制度管理标准
1 ．凡上级颁发的与本班组有关的各项平安规章制度及各类操作证、票、表、平安学习材料等，在班组内必须齐全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。
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2 ．班组各岗位职工应熟知平安生产责任制、岗位作业标准、危险预知、习惯性违章以及其他各项平安规章制度。
3 ．结合当天工作实际，应学习、抽考相关平安规章制度的有关条款和其他相关规程。
4 ．班组应适时组织岗位平安操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
5 ．班组要根据生产设备环境等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规章制度是否健全，要根据实际情况及时提出补充修订意见，逐级上报批准后执行。
班组平安互保、联保标准
1 ．班组必须实行平安互保（联保）制，即每两人（或三人）之间结成互保（联保）对子，班组 时要及时调整，互保（联保）对子 应上墙或上账。
2 ．结成互保（联保）对子应遵循以下原那么：
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（1 ）能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）。
（2 ）性格互补（如粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）。
（3 ）与岗位作业内容密切联系。
3 ．工作前，班组长应根据出勤情况和 情况明确当天的互保对象，不得遗漏。
4 ．在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。
5 ．工作中互保（联保）对子之间要对对方人员的平安负责，做到四个互相：
（1 ）互相提醒：发现对方有不平安行为与不平安因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2 ）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。
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（3 ）互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行平安规程和平安规章制度，共同做到遵章守纪。
（4 ）互相保证：保证对方平安生产作业，不发生各类大小事故。
6 ．班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容有：
（1 ）在工作中发现互保对象以外的人员有不平安行为与不平安因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2 ）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
（3 ）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行平安操作规程和有关制度。
7 ．对互保、联保对子实行同奖同罚。
班组班前会标准
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1 ．班组班前会必须结合当日的具体生产（检修）任务特点及工作环境，按照“五同时”的要求详细布置当班的平安工作。
2 ．根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解平安考前须知。
3 ．传达上级有关平安生产指示和事故案例教训。
4 ．班前会平安讲话情况要及时，详细地记录在班前会记录本。
班组平安活动标准
1 ．班组每周必须固定一天为平安活动日，开展平安活动。
2 ．班组开展平安活动前，班组长要提前通知工段平安领导小组承包本班组人员参加活动。
3 ．每次平安活动要做到：
（1 ）内容丰富：总结上周平安工作，并对班组各岗位进行平安讲评，研究布置下周平安工作；学习作业标准，学习规章制度、开展危险预知活动、检查隐患、分析学习事故案例，学习平安周报、总结平安工作和经验，开展平安教育和考试内容。
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（2 ）人员齐全：参加活动人员必须发言，缺席人员要由段长或班组长及时补课，对无故不参加活动的人员要严格。
（3 ）时间充足：每次活动时间不少于30 分钟。
（4 ）记录详实：应记录活动时间、参加人员（缺席人员）、主持人、活动主题内容、个人发言等。
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