现实生活中，入职隐瞒婚姻的大有人在。宪法规定，中华人民共和国公民有就业权力。劳动法规规定劳动者用工主体不适格的情况，并不包括已婚公民。为了获得工作，劳动者隐瞒婚姻情况，用人单位由此解除劳动合同的，劳动仲裁或者法院不可能予以支持。
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