如果在辞职之后，我们继续在原地方工作的话，那么我们的社保处理就很简单，但是如果是异地的话，社保的处理就比较麻烦。那么大家知道异地辞职社保怎么办吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、异地辞职社保怎么办
1.到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2.持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
3.业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
4.保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
5.参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
二、辞职的规定
30天之后可以正式离开，你领导并没有说错。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。
以上就是本次小编为大家分享的异地辞职社保怎么办吗的相关知识，应该回到自己的原参保地办理社保的异地转移手续。希的回答对你有帮助！ 该内容由 袁瑞珍律师 和 律说律答 共创回答
