临时工下班途中发生交通事故工伤怎么赔偿

临时工发生交通事故构成工伤，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费。伤残时还包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、就业补助金。

法律分析

临时工下班途中发生交通事故构成工伤的，赔偿如下：

1、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工留薪期间的工资、交通食宿费。

2、构成伤残的，赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

拓展延伸

临时工交通事故工伤赔偿：权益保障与法律程序

临时工在下班途中发生交通事故，若遭受工伤，享有相应的赔偿权益。根据相关法律程序，临时工应及时报案，并向雇主提供相关证明材料。雇主应按照法定标准进行工伤赔偿，包括医疗费、误工费和伤残补助金等。临时工可以通过劳动仲裁或法院诉讼等途径维护自己的权益。在此过程中，临时工可以寻求专业律师的帮助，以确保赔偿金额合理且符合法律规定。维护临时工的权益是法律的保障，也是社会的责任。通过遵守法律程序，临时工可以获得应有的工伤赔偿，保护自身权益。

结语

临时工遭遇工伤时，享有相应赔偿权益。雇主应按法定标准赔偿医疗费、误工费、伤残补偿等。临时工可通过法律途径维护权益，寻求专业律师协助确保合理赔偿。维护临时工权益是法律保障和社会责任。遵守法律程序，保护自身权益，获得应有工伤赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。