职务侵占罪属于公诉案件，人民代表国家公权力起诉当事人。公司发现职务侵占，金额达到五千元至一万元以上，可报警并提供犯罪嫌疑人身份信息和证据。
法律分析
职务侵占罪属于公诉案件，人民将代表国家公权力对当事人进行起诉。当公司发现有职务侵占的情况，数额达到五千元至一万元以上的，公司可以选择报警立案，报警时需要向机关提供犯罪嫌疑人的身份信息及犯罪事实证据。
拓展延伸
职务侵占的法律责任和防范措施
职务侵占是指个人在担任特定职务期间，以非法手段占有或侵占职务所带来的权益或资源的行为。依法，职务侵占属于违法犯罪行为，将承担相应的法律责任。根据我国相关法律法规，职务侵占罪可被追究刑事责任，涉及的刑罚包括拘役、有期徒刑等。为了防范职务侵占，需要建立健全的制度和监督机制，加强对公职人员的教育培训，提高其法律意识和职业道德水平。此外，加强内部审计和监察机构的建设，完善举报和投诉渠道，加大对职务侵占行为的打击力度，都是防范职务侵占的重要措施。通过全面加强法律意识和监管力度，我们能够更好地维护公平正义，保护职务权益，促进社会的和谐稳定。
结语
职务侵占是一项严重的违法犯罪行为，将会受到法律的制裁。公诉案件中，人民将代表国家公权力对当事人提起诉讼。同时，公司在发现职务侵占情况时，应及时向机关报案，并提供犯罪嫌疑人的身份信息和相关证据。为了预防职务侵占，我们需要建立健全的制度和监督机制，加强对公职人员的教育培训，提高法律意识和职业道德水平。加强内部审计和监察机构的建设，完善举报和投诉渠道，加大对职务侵占行为的打击力度，都是防范职务侵占的重要措施。通过全面加强法律意识和监管力度，我们能够更好地维护公平正义，保护职务权益，促进社会的和谐稳定。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
