收童工的后果：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。如果是雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，情节严重的，构成刑事犯罪。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容