律师解析：
公司强制调岗是属于违法的。如果公司需要劳动者调岗的，应当与劳动者协商一致，然后才能变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的时候，应当采用书面形式。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容