移外后中国社保的处理方法如下：
1、如果仍有在中国工作的情况：在中国工作的人员需要继续缴纳社保。可以通过银行转账、网上缴费等方式进行缴纳；
2、如果不再在中国工作：停止缴纳社保。可以通过公积金、社保等渠道申请退回已缴纳的社保费用。同时，需要了解社保卡和医保卡的有效期，及时进行续卡或者退卡等操作；
3、如果移外后需要回国：回国后需要重新办理社保卡和医保卡，重新进行社保缴费。如果有连续缴纳的社保记录，可以申请社保转移。
移外后退中国社保的流程：
1、准备相关材料：需要准备身份证明、社保卡、社保缴纳证明等相关材料；
2、前往社保所在地的社保局：携带相关材料前往社保所在地的社保局，向工作人员提出退保申请；
3、填写申请表：工作人员会提供相应的申请表，申请人需要填写个人信息、退保原因等相关内容；
4、等待审核：提交申请后，社保局会审核相关材料和信息，需要等待一定的时间；
5、领取退保款项：审核通过后，申请人可以领取退保款项。
综上所述，不同地区和不同情况下的处理方式可能会有所不同。建议在处理前仔细阅读相关规定，并咨询当地社保机构的工作人员，以便更好地处理社保问题。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
