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买断工龄对职工的坏处

来源:东饰资讯网

法律分析:

职工大都不少年龄偏大,文化偏低,缺少现代科技知识和技能,回到社会工作很难安排,社会的压力很大。即使能安排也只是一些临时性的社区服务工作,收入低而且就在家门口。企业的影响是一次性付出巨额资金,造成企业经济困难和国有资产大量流失。

法律依据:

《关于民事诉讼证据的若干规定》 第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

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