中国工人和职员的退休待遇与工龄有关，但现在退休金与个人养老保险账户金额及社会平均工资也有关。企业工龄是一般工龄的一部分，特定工作的工龄也影响着退休年龄。男性满55岁，女性满45岁且连续工作满10年的从事特定工作的人员应退休。
法律分析
工龄计算，一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五十五岁即可退休，不过现在实行养老保险社会统筹以后，退休金的多少，与工龄直接的关系，与你养老保险个人帐户的金额（缴费的多少）以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休
本企业工龄，中国又称连续工龄，苏联称不间断工龄，日本称企业工龄，指工人或职员在某一单位（包括经组织批准的调动）连续工作的时间，是一般工龄的组成部分。
特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
拓展延伸
退休年限是否可以按实际工龄计算？
根据劳动法规定，退休年限通常是按照实际工龄计算的。然而，在您提到的情况下，您的工龄为29年8个月，略少于30年的标准。根据一般情况，工龄不满30年的员工可能无法享受满额退休福利。然而，具体规定可能因地区和公司而有所不同，建议您咨询相关法律专家或人力资源部门，以了解您的具体权益和退休福利计算方式。他们将能够为您提供详细的解释和指导，确保您获得应有的权益。请记住，法律和可能会有变化，因此最好及时咨询专业人士以获取最新的信息和建议。
结语
根据您提供的信息，您的工龄为29年8个月，略少于30年的标准。具体的退休福利计算方式可能因地区和公司而有所不同。建议您咨询相关法律专家或人力资源部门，以了解您的具体权益和退休福利计算方式。他们将能够为您提供详细的解释和指导，确保您获得应有的权益。请记住，法律和可能会有变化，因此最好及时咨询专业人士以获取最新的信息和建议。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
