外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下步骤：第一步：办理就业许可证。第二步：获得工作邀请函。第三步：携带就业许可证和工作邀请函出境，到海外中国使领馆取得一个月的工作签证，回国。第四步：办理就业证。第五步：办理一年居留许可证。
1、《外国人就业许可证》和《外国人就业证》的具体办理程序：
（1）用人单位在拟聘用外国人来华就业前，应当为其申请《外国人就业许可证》。
（2）获准聘用外国人的用人单位，应当凭劳动保障行政部门出具的《外国人就业许可证》。
（3）获准在中国就业的外国人，应当凭劳动部门出具的许可证、授权单位的通知签证函电、本国有效护照或者可以代替护照的证件到中国驻外使领馆申请职业签证。
（4）用人单位应当在取得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为外国人办理《外国人就业证》。
（5）已办理就业证的外国人，应当在入境后30日内到公安部门办理居留许可证。
（2）办理《外国人就业许可证》所需材料：
（1）拟聘用外国人原因的报告（需详细说明）。用人单位工商登记证原件及复印件及法定代码。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件。
（3）外国人有效护照（签证）复印件。
（4）拟录用意向书（必须包括详细的劳动条款）。
（5）拟录用的外国人简历（包括最后一次学习经历）、学历证书、从事拟录用工作的资格证书。
（6）拟录用的外国人健康状况证明原件及复印件。
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式两份。
（8）拟录用的外国人2寸免冠近照2张。
（9）填写完整的《外国人就业申请登记表》XX市劳动和社会保障局行政许可申请书1份（必须加盖单位公章）。
3、办理《外国人就业证》所需材料：
（1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（必须详细说明就业原因）。
（2）用人单位工商登记证或法定登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业应提供批准证书原件及复印件。
（3）外国人有效护照（签证）原件及复印件。
（4）劳动合同或就业协议（必须明确就业期限、就业岗位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等。，并由双方签字盖章）。
（5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历）、学历证书、拟就业资格证书。
（6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）。
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式两份。
（8）外国人2寸免冠近照3张。
（9）外国人就业许可证原件。
（10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表和代表还必须提供有效的《工作证》原件及复印件。在用人单位担任副总经理以上职务的，必须提供董事会决议和企业章程。没有董事会的，提供企业章程和法定代表人签字的聘书。
（11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书1份（必须加盖单位公章）。《中国外国人就业管理条例》第五条用人单位聘用外国人，必须为外国人申请就业许可证，经批准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证》（以下简称许可证）后方可录用。用人单位聘用外国人从事的岗位应当有特殊需要，国内暂时缺适的候选人，不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的除外。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国出境入境法》第八条对外国人和中国公民在大陆境内有未了结的民商事案件，人民法院可以决定其限制出境措施。
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