劳动法规定的满勤制度为：一个月21.75天满勤。这个主要是针对加班费的计算，这个工作天数是一个平均天数的， 实际工作中有遇到23个工作日和20个工作日的，用人单位都应该支付一个月工资的。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资不剔除国家规定的11天法定节假日。
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