领取失业保险金都具备什么条件呢？

被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：1.在法定劳动年龄内非自愿性失业；2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3.进行失业登记；4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

一、失业保险金可以领取几次

失业保险金领取没有次数的限制，只要符合以下条件的就可以领取失业保险金，具体如下：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；累计缴费时间满1年不足5年的，能够领取12个月的失业保险金，累计缴费时间满5年不足10年的，能够领取18个月的失业保险金，累计缴费10年以上的，可以领取24个月的失业保险金；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已依法定程序办理失业登记的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、失业期间如何领取失业保险金

失业之后领取失业保险金的流程：

1、向失业中心申请办理失业登记；

2、失业中心发放《失业保险申领登记表》和《求职登记表》；

3、填好之后到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章；

4、拿着盖完章的材料去社会保险部门领取。

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

三、失业人员领取的保险金和待遇有哪些规定

单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。

以下条件的失业人员，一般无法领取失业保证金：

1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准；

2、劳动合同期满，员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。