什么时候可以进行工伤伤残鉴定？

工伤认定后，应尽快申请劳动能力鉴定。工伤六十日内可进行伤残鉴定，但行政复议会暂停鉴定。劳动能力鉴定结论应在60日内送达单位和个人。申请伤残鉴定有利于及时缴费，劳动鉴定委员会由多个部门组成。申请劳动能力鉴定的前提是工伤认定，并在伤情稳定后进行。申请越早，鉴定等级越高。

法律分析

工伤六十日内可以做伤残鉴定。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

伤残鉴定一般没有时间限制，但及时申请伤残鉴定有利于及时缴费。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在一些中小企业中，则称为“劳动鉴定组”。县级以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政部门和工会的主管领导组成。少数地方还邀请了物价、民政部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大多是劳动行政部门主管领导或市县政府领导。

申请工伤劳动能力鉴定的时间是确认为工伤后。伤情稳定后根据治疗情况，可以立即申请能力鉴定。一般情况下，工伤认定后立即进行，但如果工人的伤情尚未稳定，那么需要等到伤情稳定后再申请。在实践中，申请鉴定越晚，劳动能力恢复越好，所以伤者最好尽快申请鉴定，即鉴定越早，劳动功能障碍的鉴定等级越高。申请劳动能力鉴定的前提是通过工伤认定。

拓展延伸

工伤伤残鉴定的申请流程和要求

工伤伤残鉴定的申请流程和要求主要包括以下几个步骤。首先，受伤者或其代理人需要向所在单位的人力资源部门或劳动保障部门提出书面申请。申请材料通常包括工伤事故的相关证明、医疗记录、工伤保险证明等。其次，单位会将申请材料提交给当地劳动保障部门进行初审。初审通过后，劳动保障部门会指定医院进行伤残鉴定。伤残鉴定结果将由劳动保障部门审核并作出决定。最后，劳动保障部门将通知申请人和单位，告知鉴定结果和相关待遇。申请人如有异议，可提出申诉或诉讼。申请工伤伤残鉴定需要符合一定的时间要求和申请条件，具体要求可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士。

结语

工伤认定决定下来后，应尽快申请伤残鉴定，提供相关资料。行政复议可能导致伤残鉴定暂停。劳动能力鉴定结论应在60日内作出并及时送达。及时申请伤残鉴定有利于缴费。劳动鉴定委员会由多个部门组成。申请劳动能力鉴定需在确认工伤后进行。鉴定越早，鉴定等级越高。申请流程包括申请、初审、鉴定和决定等步骤。申请人可提出申诉或诉讼。具体要求可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。