一、污水站人员组织结构设置方案
本工程设计水量为1000m3/d，人员配置为4人：其中厂区负责人1名、污水处理工3名。
二、污水站负责人管理方案：
1）负责全厂的生产运行、设施维护检修、技改技措方面的管理工作，做好污水处理、污泥处理和设备、动力使用的综合平衡工作。
2）做好运行人员、技术人员、维修人员的管理工作，保证工艺流程畅通，按规程正确操作、使用动力、机械设备和工艺设施。
3）按运行岗位《岗位责任制度》、《交制度》、《巡回检查制度》、《设备维护保养制度》等规定的要求，做好各工段的工艺运行值班工作。负责监督运行班组做好值班原始记录及巡回检查记录工作。
4）对运行岗位操作人员要求的“四懂四会”（即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障）认真实施并检查、督促。
5）负责水质、泥质分析及样品定点、采集等管理督促工作。
6）负责全厂生产运行调度工作，参与运行计划的编制、了解、计划实施情况，协调各工段、岗位之间的关系。
7）负责实施由工艺技术提出的工艺、工况调整方案
三、污水处理厂操作技术人员职责
1）负责全厂生产工艺技术管理工作，做到稳定运行，均衡生产，确保各种工艺设施、构筑物和整个工艺流程高质保量的运转。
2）负责完成工艺设计及有关生产技术文件的编制工作，为生产运行提供可靠的技术依据。
3）经常深入各运行岗位，及时发现问题、解决问题、对重大问题提出解决方案和工艺技术要求，汇报有关领导，组织实施并检查执行落实情况。
4）严格工艺查定制度，定期或不定期的检查生产运行中工艺、工作质量和工艺技术标准的执行情况，写出总结或整改方案，及时向领导汇报。
5）负责组织开展技术革新、改造和成果推广活动，促进全厂生产工艺技术的进步，负责全厂工艺性试验方案的制订和组织实施工作。
6）定期对生产运行状况、工艺技术状况、化验分析结果进行收集整理，深入分析，总结经验，做出书面分析材料并存档备查。
7）负责全厂职工的技术培训工作。
8）服从并完成领导交办的或配合有关部门完成其他工作任务。
四、污水处理厂运行人员职责
1）熟悉污水处理厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌握污水处理区设备以及各种管道、阀门的功能和用途。
2）熟练掌握厂内处理设备的基本操作方法和安全操作规程及维护保养方法。
3）负责本岗位值班中的开停车、加减负荷，正常操作及事故和异常情况的处理，处理不了应及时上报，确保安全、稳定、优质、低耗、经济运行，全面完成生产任务。
4）负责本岗位所有设备、管道、阀门、仪表、信号装置、工器具、操作台桌椅、记录用品、标志、报表、防护器具、消防器材及构筑物的维护保养和正确使用。
5）负责做好设备检修交出前的准备工作和有关安全措施；检修过程中积极做好配合和监护工作；参加修复后的验收试车工作。
6）负责本岗位生产有关的对内、对外联系，并做好记录，负责领取本岗位所需物品。
7）主动发现和消除跑、冒、滴、漏，并做好记录，搞好本岗位室内、外清洁卫生工作。
8）及时、准确、完整地填写操作记录和岗位交记录，做到文字仿宋化、数字规范化、书写无污迹涂改，并保持整洁，严禁做假记录。
9）严格执行《交制度》、《巡回检查制度》、《安全生产制度》、《设备维护保养制度》、《质量责任制度》等，严格遵守劳动纪律及其他厂规、厂纪。
10）遵守安全规程、工艺技术要求，做好劳动保护工作。做好岗位的清洁卫生工作。
11）运行操作人员有权对存在问题、隐患的设备、电气、仪表等提出修理、更换的要求，有权提出采取安全防护措施的要求以改善岗位劳动环境。
12）运行操作人员对厂内领导的指挥，若明显违反安全规定和操作规程，有权拒绝执行，并迅速上报。
13）对于检修后性能不合格的设备、电气、仪表及不符合安全要求的设施，有权拒绝试车或移交使用。
14）发生紧急事故时，有权先处理后汇报。
15）对外来人员有权询问，对没有合法手续的人员，有权阻止其进入生产现场。
16）做好压滤机的污泥脱水工作及加药设备的操作工作。
为了保证污水厂稳定的运行，除了操作管理人员应具备业务知识和能力外，还应有一系列规章制度要共同遵守。除了岗位责任制以外，还应包括：设施巡视制、设备保养制、交制、安全操作制等。
（1）岗位责任制
1）要树立高尚的职业道德，热爱本职工作，钻研工艺设备，培养严谨的工作作风。
2）污泥脱水工段操作人员应经培训，考试合格后方能承担操作工作。
3）操作人员对所承担的操作设备应熟悉工艺原理，严守操作规格，以使操作准确无误。
4）认真做好操作前的各项准备工作。各项操作条件均符合要求后方可进行操作运行。
5）严格执行有关规定，发现异常情况及时查找原因，进行纠正，并同时将情况向上汇报。
6）保持操作环境清洁卫生，保正仪表设备正常工作。
7）认真填报操作记录，字迹要清晰，记录要完整，要实事求是，严禁伪造数据，做到准确无误。
（2）巡回检查制度
1）巡回检查的内容：
①设备、电气、仪表、管道、法兰、构筑物等有无泄漏，有无异常的振动、声响；
②设备运行、润滑是否良好；
③工艺指标、各项参数的变化是否在允许范围，是否应进行调整或处理；
④设备、电气、仪表、安全设施等运行或使用有无异常现象；
2）巡回检查的要求：
①操作人员必须定时、定人，按工艺流程作认真仔细的巡回检查；
②巡回检查中发现异常情况，应及时处理，若遇重大问题，不能自行解决的，则必须尽快上报领导，在征得领导同意后，方可离开现场，并将发生的情况作详细记录。
③若遇异常情况，须跟踪观察，详细做好记录，并向下一班值班人员作交待，以免酿成重大事故。
④做记录时，要求真实、准确、清晰，保持记录本的整洁。⑤巡回检查间隔时间规定为1小时，即每1小时现场巡检一次。
（3）交制度
1）人员应提前15分钟到达生产岗位，进行班前检查，重要部位、重点设备必须在交前了解清楚。进行集中交，听取人员介绍上班生产情况及工艺指标的执行情况，同时接受本班生产任务。
2）人员对重要部位、重点设备、重要的生产数据、工器具及岗位面貌等方面应做到：
①班中生产情况、趋势变化情况要及时记录、交待清楚；②存在的问题，采取的措施和处理进展情况，岗位所属设备运行情况、阀门、管线有无泄漏及消除情况，要记录并交待清楚；
③事故处理及隐患应该记录并交待清楚；
④上级指示要记录并交待清楚；
⑤岗位应清扫干净，工器具齐全，桌椅、电话、电筒等应完好并整齐摆放，损坏公物应作记录，并向人员交待清楚。
3）人员到岗位检查完毕，交双方人员确认无问题时，人员签字认可，人员方可离开岗位。
4）时发生异常情况，应以人员为主，人员为辅进行处理，待异常情况处理完毕做好相应记录，再进行交。
5）为使生产安全、稳定、连续运行，有下述情况均不得交：①工艺指标、重点电气、设备、关键仪表的控制不合要求不交；
②设备运行、检修情况等记录，交待不清楚，不交；③应消除的缺陷、隐患没有消除不得交；
④报表、记录不真实、不签名、岗位清洁卫生未做、物品摆放不合格，损坏公物未记录，不交。
五、安全文明生产管理制度
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，树立高度安全防范意识，特制定本制度。
1）新进污水处理厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗，特殊工种必须经过“特殊工种培训”，并取得相应“资格证”方能上岗。
2）严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章作业。
3）严格遵守各项操作规程，精心操作，保证原始记录整洁、准确可靠。
4）岗位设置规范化，物品摆放应符合有关规定（特别是各类警示标志）。
5）当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品，有权拒绝不熟练的人员接替其工作。
6）按时巡视检查，发现问题及时处理。发生事故要正确分析、判断，并及时向有关领导报告。
7）正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，按规定着装上岗。
8）任何人不准带不相关人员进入污水处理区。
9）加强设备维护，保持作业场所卫生、整洁。
10）在污水处理区时，注意防滑，遇到池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。
六、员工工资制度、基本福利、基本工时制度：
1）污水站负责人工资：基本工资2000元/月+岗位津贴300元/月+年终奖3000元/年=30600元/年
污水站操作人员工资：基本工资1600元/月+岗位津贴200元/月，年终奖2000元/年=23600元/年
2）员工上班时间表：按照4人，3运转的工作时间上班（交时提前15分钟到岗）
早班：7：45-16：00
中班：15:45-24：00
晚班：23：45-8:00
上晚的人员第二天休息。
