访谈对象应聘部门第一学历工作经验简历编号访谈人应聘岗位年 龄第一部分第一步:拨通电话: 您好!请问您是 先生/女士吗?这里是***公司人力资源部,我姓 。您应聘公司 职位,不知您现在是否方便接听电话。如不便,可在何时再联系。第二步:如果您不介意的话首先我有一睦问题需要向您了解,然后您可以向我了解一些我们公司和这个职位的有关情况,这需要占用您一些时间。第二部分1、您是通过什么渠道得知我们的招聘信息的?(如已知可直接填写)2、麻烦您做一下简单的自我介绍?(重点考查求职者的说话条理、逻辑性、亲和力)3、您离开现在公司的原因是什么?4、您在( )的主要工作内容是什么?5、您认为在( )这个专业领域的长处是什么?6、关键问题:7、目前和期望薪酬?8、您与原公司能否顺利解除合同,是否有特殊协议(如保密或竞业协议等协议)?第三部分 回答应聘者的问题您有什么需要了解的吗?(考查点:从提出的问题可以看出应聘者的关注点在哪里及工作动机等。)问题1:问题2:问题3:第四部分:结束访谈非常感谢您接受我的电话面试,我们将在( )确定是否安排面试并通知您,谢谢!第五部分:访谈人意见是否安排面试□是 □否安排面试理由面试安排亲 和 力:□优秀 □一般 □差 条 理 性:□优秀 □一般 □差岗位吻合度:□高 □一般 □差 问题回答质量:□好 □一般 □差时间: 月 日 时 地点:身高/体重访谈时间
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容