党员干部“五带头”，带出道真发展新气象
中共道真自治县委组织部
（2012年8月）
今年以来，我县在市委的坚强领导下，全县广大党员干部大力弘扬“忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头”的“五带头”精神，在全县上下唱响“加快发展、加速脱贫、追赶跨越”的主旋律，实现富民升位的目标，促进了全县经济社会又快又好更快更好发展。
忠诚于党我带头，践行宗旨，带强党性。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我县党员干部始终牢记宗旨意识，做“立党为公、执政为民”的表率。今年以来，我县各级党组织认真落实中央、省委、市委精神，让党员干部在思想上、行动上与上级保持高度一致。加强学习，不断增强政策理论水平，坚定共产主义信念，“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”，拥护党的主张，落实党的方针政策和决策部署，争当科学发展的排头兵，自觉服从大局，主动服务发展。在“七·一”期间，组织开展了党史知识竞赛等一系列教育活动，激发广大党员干部群众爱党、爱国、爱家乡的热情，着力构筑“精神高地”，为促进经济社会发展注入强大的精神动力。
服务人民我带头，创新载体，促进和谐。为加强基层组织建设和作风建设，深化创先争优，进一步推进“帮县联乡驻村”工作深入开展，深化服务型基层党组织创建工作，我县创新工作载体，结合实际提出了以“进村、进组、进户，增强感情、增加收入、增进和谐”为主要的内容的“三进三增”活动。深入开展以“部门联村、共建新农村，干部联户、共建小康户”为主要内容的“双联双建”活动，全县84家县直单位和部门对83个村（社
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区）实行“一村一部门”的结对帮扶，并选派了84名干部驻村挂职村总支副书记、村委会主任助理，驻村开展工作。并广泛开展领导干部与党员贫困户和群众困难户结对活动，采取“54321”联户模式（即县四家班子主要领导每人帮扶5户贫困户，其他县级领导每人帮扶4户贫困户，正科级领导干部每人帮扶3户贫困户，副科级领导干部每人帮扶2户贫困户，一般干部每人帮扶1贫困户），全县1482名党员领导干部与2291户贫困户结成帮扶对子。活动开展以来，县直各部门、驻村干部切实按照工作要求，认真开展“五访五帮”，着力在理思路、破难题、办实事、助发展上下功夫，办成了一大批实事、好事。广大驻村干部驻村驻心，与群众同吃同住同劳动，采取“五心工作法”（即抓中心、聚民心、强核心、握重心、树信心）和“三下乡”（定期下乡、结对下乡、巡回下乡）形式，切实帮助群众解决群众生产生活中的实际困难和问题。“五心工作法”和“三下乡”的实践还得到了市委常委、组织部长王华平同志的亲笔批示。为切实抓好驻村工作，我县还从“制度、督查、情感”三个方面确保干部“身、心、情”三驻基层，这一做法还得到省委常委、组织部长孙永春同志和省委组织部常务副部长侯正茂同志的高度肯定和亲笔批示。自活动开展以来，投入或协调帮扶帮促资金1484万多元，帮助基层和群众解决基础设施建设、农业产业发展、农民技术培训、农村人畜饮水困难等问题1800余件，着力增强了群众感情、增加了群众收入、增进了社会和谐。同时，我县还整合了万村千乡农家店和农行POS资源，在全省率先实施“金融惠农”工程，建成了60多个“助农取现”服务站，建立了村电村邮服务窗口，极大地方便了广大群众。
加快发展我带头，注重统筹，增强信心。今年以来，我县紧紧围绕“工业强县、产业富民、旅游兴城”三大战略目标，始终把加快全县经济社会发展作为首要任务，全县各级党组织和广大党员干部带头认真贯彻落实国发2号文件和省十一次党代会、市第四次党代会会议精神，围绕发展创先进，立足岗位争优秀，服务经济社会发展，激发了内在动力，形成了强大的工作合力。半年来，我县各项经济指标增长速度明显加快，城乡面貌、工业运行、发展基础、社会事业建设、城乡居民生活、安全维稳形势等均发生了明显变化。1
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—6月，全县共完成地区生产总值8.79亿元、同比增长15.2%。50万元以上项目固定资产投资12.51亿元，同比增长62.5%；公共财政收入1.25亿元，增长50.5%；税收收入1.75亿元，增长44.5%；全部工业增加值1亿元，增长19.4%；规模工业增加值0.9亿元，增长20.8%；农民人均现金收入1788元、净增280.4元，增长18.6%；招商引资到位资金23.03亿元，增长81.8%。全县经济增比进位综合测评位列全省第66位、全市第9位，分别比去年上升了17位和2位，总体呈现出发展加快、变化明显、后劲增强的可喜态势，我县经济社会建设已挤入“加快发展、追赶跨越”的赛车道。
优良作风我带头，提升形象，真抓实干。继续深入开展“三个建设年”活动，我县各级各部门紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，认真开展岗位职责教育，采取“五查五问”的方式，集中整治作风存在的突出问题。加强行政效能建设，力促作风转变。倡导“5+2”、“白+黑”工作模式，坚持干字当头、以敢为先、以快为要、以民为本、以和为贵，工作在一线、服务在一线，深入基层，解决问题，进一步密切了党群干群关系。全面推行公开承诺制度，全县14个乡镇、84个县直部门、500余名乡科级干部分别就服务市场主任、服务项目建设、服务基层群众和为民办实事方面作出承诺，促使部门和干部晒作风、比作风、抓作风。结合“首问责任”窗口和“服务接待窗口”建设，在县直机关中广泛开展“党员示范岗”活动，叫响“我是党员”，亮身份、重承诺，在工作中发挥先锋模范作用。同时，狠抓机关干部作风行为规范“四要十不准”的学习贯彻，印发学习卡片 5000多张，开展电话抽查、暗访督查等20多次，大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，切实增强了广大党员干部履职尽责的自觉性，提高全县党员干部爱岗敬业、服务人民、乐于奉献的工作意识，以优良的党风带政风促民风。
廉洁自律我带头，坚守原则，筑牢防线。认真落实党风廉政建设责任制，不断创新形式，丰富载体，积极推进廉政文化“六进六增”活动，在隆兴镇花园召开了全市廉政文化“六进六增”现场会，使廉政教育入耳、入脑、入心。同时大力开展反腐倡廉集中警示教
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育活动，在职教中心设立了警示教育基地，组织全县党员干部参观反腐倡廉警示教育基地，观看廉政教育片，召开廉政座谈会，集中读廉政书，组织讨论和撰写心得体会，加强党风廉政教育，进一步提高党员干部拒腐防变能力。全县党员干部始终自觉遵守党风廉政建设各项规定，清白做人、明白做事，把住原则、守住底线，筑牢拒腐防变防线。严格遵守财务制度和财务纪律，加强对公务接待、公务用车、因公出国的管理，厉行节约，坚决反对铺张浪费。严格落实《党内监督条例》，严格落实“三重一大”制度。自觉接受社会各界监督，认真听取不同层面的建议意见，较好地处理各方面关系，形成加快发展的强大合力。痛定思痛，以党风廉政文化建设为切入点，切实加强党风廉政教育，着力从源头预防和治理腐败现象，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败问题，以反腐倡廉建设的新成效取信于民、造福于民，保持党员干部队伍清正廉洁，努力做到为民、务实、清廉，干成事、不出事。
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