为确保员工宿舍的安全、卫生、整洁。为员工创造一个良好的生活，休息场所特制定本制度，望住宿员工执行。 一、 严格按照住宿制度管理，做好员工入住，搬出登记. 二、 员工须按安排使用各自床、柜等,不得调换或多占、保持
室内卫生。
三、 自觉节约水电、爱护公物、损坏设施照价赔偿。
四、 使用保管好电器、做到人离灯熄,断电源，不准私接电线。 五、 出入房间随手关门,注意防盗。
六、 严禁将垃圾等杂物抛出窗外,室内垃圾一天一清理不积累
堆放垃圾及杂物,保持卫生间卫生，便后及时冲洗，下水道如有堵塞及时清理。
七、 自觉保持宿舍区安静，不得大声喧哗，同事之间和睦相处，
不得以任何借口争吵、打架、晚上22点后,停止一 切娱乐活动。
八、 员工离职时，应于迁出当日内办理迁出手续，将被、褥、钥匙等交到办公室。
2014年4月25日
项目部岗位规定
一、 作息时间
上午8：30—12:00, 下午13:30-18：00请按时签到，（下店时间除外)，认真执行考勤制度，下店前将任务、行程单
上报公司办公室做到员工去向明确，考勤制度有据可依。 二、 工作标准
美容导师是将公司产品、经营理念和市场运营模式传达给代理商和美容院的外交家和公司产品售后服务的履行者，必须做到全面掌握公司产品的特性，作用机理并能用自己的语言表述清楚，要善于学习和总结。 三、工作要求
1.明确工作目标,清楚月度考勤考核标准，每月5日前将上月度工作总结交给市场总监，每月30日前将下月度工作计划交给市场总监。
2。工作时间着装整齐，化淡妆，保持良好精神面貌，服从市场总监的工作安排,认真做好本职工作。
3。下店前做好携带物品的准备工作: (1）ERA3D健康检测仪 (2)产品品牌手册
（3)产品需求清单交办公室相关人员备货或发货
4.熟悉美容院的基本情况,包括：营业面积、员工人数、主营项目、顾客分类情况及是否有口服产品等。
5。到店工作时要科学合理地按产品要求、程序、性能为顾客推荐产品，服务过程中细致入微，热情周到，用规范的礼貌用语，在征询顾客意见时要语气婉转地给予解释.
6。认真学习产品知识，提高自身素质和专业技能,配合项目
部完成各项经营管理任务,积极参与项目部的各项活动，完成绩效考核指标,做一名合格的员工.
2014年4月25日
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